حصلت على راتب قبل اليوم الوطني وحصلت أيضًا على مكافأة مهرجان منتصف الخريف

[إعلان_1]

المكافآت النقدية والعينية

قبل عطلة العيد الوطني، كانت مدينة هو تشي منه (مدينة هو تشي منه) تتلقى باستمرار أخبارًا سارة تتعلق بالراتب والمكافأة. في 31 أغسطس، رن هاتفها مرتين. كانت تلك مكافأة 2 سبتمبر وراتب أغسطس.

بالنسبة لخريج جديد يعمل منذ شهرين، فإن فرحة TP تضاعفت عدة مرات عندما حصل على الراتب والمكافأة قبل الموعد المحدد.

يتولى هذا الموظف الشاب مسؤولية القسم الميكانيكي للشركة الذي يقوم بمعالجة الرسومات ثنائية وثلاثية الأبعاد.

بعد تخرجي، كنت محظوظًا جدًا بالعثور على شركة تناسب تخصصي. بعد العمل لفترة قصيرة، علمت أن الشركة تقدم العديد من المزايا الجيدة للموظفين، كما قال ب.

Vừa nhận lương trước lễ Quốc khánh lại được thưởng Tết Trung thu - 1 — قامت العديد من الشركات بدفع الرواتب والمكافآت لموظفيها قبل العطلة (صورة توضيحية: بيكسلز).

قبل الحفل، حصل موظفو الشركة على مكافأة نقدية قدرها 500 ألف دونج ورحلة لجميع الموظفين.

قال ب.: "في العام الماضي، قال الجميع إن الشركة ليس لديها أي رحلات. هذا العام، لدينا ميزة إضافية تتمثل في إجازة لمدة يومين في فان ثيت."

ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل كان P. سعيدًا أيضًا عندما سمع أن الشركة لديها أيضًا مكافأة للموظفين بمناسبة مهرجان منتصف الخريف في نهاية سبتمبر.

"تقدم الشركة سنويًا مكافآت متنوعة، قد تكون نقدية أو منتجات. ولكن مهما كان شكل المكافأة، فهي تُعدّ تشجيعًا مناسبًا للموظفين"، هذا ما قاله ب.

احصل على 2 مليون دونج قبل العطلة

بعد جهد طويل منذ بداية العام، تتطلع السيدة تي في كيه ( هانوي ) إلى عطلة العيد الوطني. مع إجازة لمدة أربعة أيام، تخطط للسفر مع عائلتها في هذه المناسبة.

بعد عملها لمدة أربع سنوات في شركة الأثاث، قالت السيدة ك. إن مزايا الشركة ممتازة. بيئة العمل احترافية، مما ساعدها على البقاء فيها.

على مستوى إدارة قسم المبيعات، ضغط العمل مرتفع جدًا عليها أيضًا. لذلك، تعتبره فرصةً للتوازن والاسترخاء قبل العودة إلى العمل بإنتاجية أفضل.

وفي أيام العمل التي تسبق العطلة، تفاجأ موظفو الشركة بحصولهم على رواتبهم ومكافآتهم قبل الموعد المحدد.

Vừa nhận lương trước lễ Quốc khánh lại được thưởng Tết Trung thu - 2 — حصل العديد من العمال على مكافآت كبيرة في اليوم الوطني (صورة توضيحية: بيكسلز).

عادةً ما نتسلم رواتبنا في الخامس من الشهر الجديد. يظن الجميع أننا لا نتسلم رواتبنا إلا بعد العطلة. لكن في 31 أغسطس، استلمنا رواتبنا كاملةً ومكافآت اليوم الوطني، كما قالت السيدة ك.

حصلت السيدة ك. على مكافأة قدرها مليوني دونج فيتنامي بمناسبة اليوم الوطني. مع إجازة لمدة أربعة أيام، سيحصل موظفو الشركة على رواتبهم كاملةً لمدة يومين، وفقًا للوائح.

مع أن الشركة غير مُلزمة بمنح مكافآت للموظفين في هذه المناسبة، إلا أن المكافأة مرتفعة جدًا مقارنةً بالمستوى العام. ووفقًا للسيدة ك، يُعدّ هذا أيضًا تشجيعًا في الوقت المناسب للموظفين على الاستمرار في العمل والمساهمة بشكل أكبر في الشركة.

تُدرج مكافآت العطلات ضمن لوائح الشركة، لذا تُعدّ عاملاً أساسياً تُراعيه الشركات عند توظيف الموظفين لشغل الوظائف الشاغرة.

وفقًا لأحكام قانون العمل، يعتمد أصحاب العمل على الإنتاج ونتائج الأعمال ومستوى إنجاز العمل للموظفين لمكافأتهم.

يتم تحديد لوائح المكافآت من قبل صاحب العمل ويتم الإعلان عنها علنًا في مكان العمل بعد التشاور مع منظمة ممثلي الموظفين في مكان العمل حيث توجد منظمة ممثلي الموظفين.

ليس من الضروري منح مكافآت للموظفين خلال عطلة اليوم الوطني في الثاني من سبتمبر. تُقرر الشركة منح المكافآت بناءً على النتائج والإنتاج ووضع العمل، ووفقًا للوائح المكافآت التي تُعلنها الشركة.

بالإضافة إلى المكافآت المالية، تواصل العديد من الشركات تقديم هدايا عينية لموظفيها. مثل طقم أوعية أرز، ومظلة، وعلبة حليب طازج، وعلبة كعك القمر... هدايا يتلقاها الموظفون في العديد من الشركات في الشمال.

[إعلان 2]
رابط المصدر