بناء فريق قيادي قوي وفعال.

أكد الأمين العام في خطابه على ضرورة ضمان عدم إغفال الأفراد ذوي الكفاءة والموهبة الذين يستوفون المعايير المطلوبة، ومنع انتخاب من لديهم أي من أوجه القصور الستة لعضوية اللجنة المركزية الرابعة عشرة. وقد أيد العديد من الكوادر وأعضاء الحزب هذا النظام، واعتبروه أساسياً لبناء فريق قيادي نزيه وقوي.

أساس "التحديد"

يؤمن العديد من الكوادر وأعضاء الحزب بأن لخطاب الأمين العام أثراً بالغاً وأهمية كبيرة على العمل الحالي في شؤون الموظفين. وانطلاقاً من هذه التوجيهات، يجب على كل عضو في اللجنة المركزية، الذي يحظى بثقة الشعب وانتخابه، أن يظل ثابتاً على مبادئه وموقفه وصفاته السياسية ، وأن يتمسك بالأخلاق الثورية ونمط الحياة القويم، وأن يتحلى بالفهم الصحيح والسلوك القويم، وأن يضمن تطابق أقواله مع أفعاله. وعلى وجه الخصوص، يجب على أعضاء اللجنة المركزية الذين يشغلون مناصب قيادية في لجان الحزب في الوكالات والمحليات أن يكونوا قدوة حسنة، وأن يلتزموا التزاماً صارماً بالقواعد التي تحظر بعض التصرفات على أعضاء الحزب، وأن يقوموا بانتظام بتفتيش ومراقبة إدارة شؤون الكوادر وأعضاء الحزب فيما يتعلق بتطورهم الفكري والسياسي، وأخلاقهم، ونمط حياتهم، وأي قضايا أو سلوكيات مستجدة.

أعرب جيانغ مي ساي، سكرتير الحزب في بلدية لونغ كو، مقاطعة دونغ فان (محافظة ها جيانغ )، عن تقديره البالغ للتوجيهات الواردة في خطاب الأمين العام نغوين فو ترونغ. ووفقًا للسيد جيانغ مي ساي، فإن أحد أبرز أوجه القصور التي ذكرها الأمين العام في خطابه هو: غياب العزم السياسي الراسخ؛ والتناقض في توجهات الحزب ووجهات نظره؛ ومظاهر الانتهازية السياسية، والطموح للسلطة، والتملق، والضغط السياسي، والفساد، والبيروقراطية، والانغلاق، والحملات الانتخابية لتحقيق مكاسب شخصية، والانقسامات، ومصالح الجماعات؛ وانعدام الحكمة المستقلة، والتقاعس عن الدفاع عن الحق والتقاعس عن مكافحة الباطل.

بحسب سكرتير الحزب في بلدية لونغ كو، فإن أعضاء اللجنة المركزية شخصيات بارزة شغلوا مناصب عديدة وتدرجوا في الرتب من القاعدة الشعبية. لذا، عند تكليفهم بمسؤوليات جسيمة، يتعين عليهم إظهار حس عالٍ بالمسؤولية، وتُعتبر الفطنة السياسية عاملاً حاسماً في تحديد شخصيتهم وتصرفاتهم في إدارة أعمالهم. علاوة على ذلك، تُعدّ انتهاكات مبدأ المركزية الديمقراطية، والديماغوجية، والاستبداد، والتعسف، والظلم وانعدام الحياد في تقييم وتوظيف الكوادر، وقمع من يناضلون وينتقدون بصراحة، عيوباً لا يجوز لمسؤول على مستوى اللجنة المركزية التغاضي عنها بتاتاً.

وفي معرض حديثه عن هذا الموضوع، صرّح المحامي ها هوي تو، مدير مركز الاستشارات القانونية للفقراء وتنمية المجتمع (رابطة المحامين الفيتنامية)، بأن خطاب الأمين العام نغوين فو ترونغ، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب، كان شاملاً ومفصلاً في آنٍ واحد، مما يسهل تطبيقه عملياً. وتناول الخطاب قضايا عملية مباشرة، مثل الملاحظة التالية: "إن كوادرنا الحالية كبيرة ولكنها ليست قوية حقاً؛ ولا تزال حالة فائض ونقص الكوادر قائمة في كثير من الأماكن؛ كما أن التنسيق بين مختلف المستويات والقطاعات لا يزال محدوداً".

وبحسب المحامي، فإن أوجه القصور الستة المذكورة في الخطاب تهدف أيضاً إلى أن "يتعرف" عليها الجمهور، وفي الوقت نفسه، فهي بمثابة "مرشح" لاستبعاد أولئك الذين لا يستحقون، ويفتقرون إلى الفضيلة، وغير أكفاء.

أوضح مدير مركز الاستشارات القانونية للفقراء وتنمية المجتمع أن مكافحة الجرائم الاقتصادية والفساد في الآونة الأخيرة أثبتت أن الأفراد الذين يعانون من أي من أوجه القصور الستة المذكورة في الخطاب سيُلحقون أضرارًا جسيمة بالبلاد وشعبها. كما استند الخطاب إلى تجارب المؤتمرات السابقة لتقديم محتوى وأساليب ومنهجيات دقيقة وشاملة لعملية اختيار الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب. ولا تقتصر أهمية هذه المحتويات على المؤتمر الرابع عشر فحسب، بل تمتد لتشمل المؤتمرات اللاحقة، لتكون بمثابة استراتيجية وطنية شاملة لإدارة شؤون الموظفين لسنوات عديدة قادمة.

"هذه هي القيمة الأساسية والمعيار المطبق، والمرجع ومقياس التقييم في العمل رفيع المستوى للموظفين في الحزب والدولة. علاوة على ذلك، يمكن للمنظمات والأفراد الآخرين الاستفادة من هذا الخطاب وتطبيقه في عملية التوظيف والتقييم والتعيين وتصنيف الموظفين للارتقاء بإدارة شؤون الموظفين إلى مستوى جديد"، هذا ما أكده المحامي ها هوي تو.

كان خطاب الأمين العام نغوين فو ترونغ محكماً ومنطقياً. ففي القسم الرابع من الخطاب، بعنوان "مسؤوليتنا"، أكد على أن إعداد الكوادر للمؤتمر الرابع عشر للحزب ليس مسؤولية اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين والمكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة المركزية فحسب، بل هو أيضاً مهمة حاسمة للنظام السياسي بأكمله، وجميع لجان الحزب ومنظماته ووكالاته ووحداته ومناطقه.

"أنا معجب للغاية بأسلوب كتابة الأمين العام نغوين فو ترونغ؛ فعلى الرغم من أنه يكتب عن شؤون الموظفين، وهو أمر بالغ الأهمية و"مفتاح" المفاتيح، إلا أن أسلوب كتابته بسيط للغاية، ويتفاعل معه الناس بسهولة، ويحظى بدعم وموافقة جميع شرائح المجتمع"، هذا ما صرح به المحامي ها هوي تو.

كن قدوة حسنة، وطبّق ما تنصح به.

لتجنب أوجه القصور الستة، يعتقد السيد فو مي هو، سكرتير فرع الحزب في قرية ثين فان، ببلدة لونغ كو، في مقاطعة دونغ فان، بمحافظة ها جيانغ، أن أعضاء اللجنة المركزية شخصيات مرموقة تحظى بثقة الشعب، لذا يجب أن تتطابق أقوالهم مع أفعالهم، وأن يكونوا قدوة في ممارسة الأخلاق - وهي صفة ضرورية لكل عضو في الحزب. لذلك، يجب على أعضاء اللجنة المركزية أن يكونوا قدوة في ممارسة الأخلاق، وأن يطابقوا أقوالهم مع أفعالهم؛ وأن يطبقوا بدقة توجيهات الحزب وسياساته، وقوانين الدولة؛ وفي الوقت نفسه، أن يوجهوا الكوادر وأعضاء الحزب إلى نشر وتوجيه الشعب بجدية لفهم محتوى توجيهات الحزب فهمًا صحيحًا؛ وعند اقتراح المهام، يجب أن تكون محددة ومفصلة، وليست غامضة، ويجب ألا تكون بيروقراطية، أو أن تكثر الكلام دون فعل، أو أن تتكلم دون أن تعمل.

صرح سكرتير الحزب في قرية ثين فان بأن الرئيس هو تشي منه كان يولي دائمًا اهتمامًا خاصًا لـ"فضيلة" و"كفاءة" الكوادر وأعضاء الحزب، لا سيما أولئك الذين يشغلون مناصب قيادية رفيعة. ولذلك، يجب على كل عضو في اللجنة المركزية أن يتحلى بموقف جاد واستباقي ومنضبط ذاتيًا في دراسة وإتقان وجهات نظر الماركسية اللينينية، وفكر هو تشي منه، وتوجيهات الحزب ووجهات نظره، وسياسات الدولة وقوانينها؛ وأن يمتلك فهمًا عميقًا للاقتصاد والسياسة والثقافة والمجتمع والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية؛ وأن يحرص باستمرار على تحسين فعالية أنشطته العملية وأن يكون ديناميكيًا في أداء واجباته المهنية... وبهذه الطريقة فقط يمكن لكل عضو في الحزب وعضو في اللجنة المركزية أن يتقدم وينضج باستمرار، وأن يكون جديرًا حقًا بأن يكون "قائدًا وخادمًا مخلصًا للشعب".

أكد السيد فو مي هو قائلاً: "إن النقد الذاتي والتقييم الذاتي أمران بالغا الأهمية لبناء وتعزيز الوحدة والتضامن داخل الحزب. لذلك، يجب على كل عضو في الحزب وعضو في اللجنة المركزية أن يكون مثالاً يحتذى به في النقد الذاتي والتقييم الذاتي، وأن يفحص نفسه، ويستمع إلى آراء الرفاق والزملاء وكل من حوله لتقييم نفسه بموضوعية ودقة".

(وكالة الأنباء الفيتنامية)

مصدر