بناء منظمة حزبية قوية
تضم لجنة الحزب في حي تان ها (مدينة توين كوانغ) 23 خلية حزبية تابعة، منها 17 خلية حزبية محلية، و8 خلايا حزبية تابعة للوكالات والوحدات، تضم أكثر من 1000 عضو. وتولي لجنة الحزب في الحي اهتمامًا مستمرًا لبناء وتوطيد التنظيم الحزبي، وتوجيه التنفيذ المتزامن للعديد من الحلول لتلبية متطلبات المهام السياسية . وصرح الرفيق نجوين فان باك، أمين لجنة الحزب في حي تان ها، بأنه إلى جانب المتابعة الدقيقة والتنفيذ الجيد لتوجيهات وقرارات ومشاريع المركز والمقاطعة، تُجدد لجنة الحزب في الحي أساليب قيادتها بانتظام. على وجه الخصوص، وجهت لجنة الحزب في الجناح مراجعة وتعديل واستكمال لوائح عمل لجنة الحزب، مع تحديد واضح لمسؤوليات وصلاحيات لجنة الحزب الجماعية وكل فرد، وعلاقة العمل مع اللجنة الدائمة للجنة حزب المدينة، مع الخلايا الحزبية التابعة، مع مجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في النظام السياسي. وفي الوقت نفسه، تنص بوضوح على مبادئ العمل وأنظمة المعيشة والنقد الذاتي والنقد. وبالتالي، ضمان الدور القيادي الشامل للحزب، وتعزيز الروح الاستباقية والإبداعية لخلايا الحزب وأعضاء الحزب في منظمة الحزب.
حضر سكرتير الحزب في منطقة تان ها نجوين فان باك (الصف الأول، الثاني من اليسار) اجتماع الخلية الثانية للحزب.
إلى جانب ذلك، وفي سياق القيادة، تُولي لجنة الحزب في المنطقة اهتمامًا بالغًا لإتقان أعمال التثقيف السياسي والأيديولوجي، وتحسين الكفاءة السياسية لكوادر وأعضاء الحزب في اللجنة. وتسعى اللجنة إلى تعزيز التثقيف بالأخلاق الثورية، ورفع الوعي بتنمية الذات، وتدريب أعضاء الحزب على الصفات الأخلاقية، وأسلوب الحياة، والتأمل الذاتي، وتعزيز شرفهم واحترامهم لذاتهم، وذلك لبناء فريق من كوادر وأعضاء الحزب في المنطقة يتمتعون بالشجاعة الحقيقية والخبرة الواسعة لتنفيذ المهام على مستوى القاعدة الشعبية.
لتعزيز وتحسين جودة المنظمات الحزبية القاعدية وأعضائها في ظل الوضع الجديد، طبّقت لجنة الحزب الإقليمية بجدية قرارات ولوائح اللجنة المركزية بشأن بناء المنظمات الحزبية القاعدية وأعضائها؛ وسارعت إلى وضع وإصدار نظام وثائق إرشادية وتنفيذه بشكل منظم. ويُعدّ برنامج العمل رقم 26-CT/TU، المُنفّذ لقرار اللجنة المركزية رقم 21-NQ/TW بتاريخ 16 يونيو 2022 "بشأن تعزيز وبناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب في المرحلة الجديدة"، حدثًا بارزًا. وفي الوقت نفسه، يُمثّل هذا البرنامج "انطلاقة جديدة" للجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات في المقاطعة، حيث ستُطبّق بحزم، مما يُحدث تغييرًا واضحًا في كل منظمة حزبية قاعدية.
إلى جانب ذلك، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي المشروع رقم 16 بشأن تحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية في الفترة 2020-2025؛ وتعيين أعضاء الحزب من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لحضور الأنشطة في المناطق السكنية التابعة للجنة الحزب المعينة، ومراقبة وحضور الأنشطة مع الخلايا الحزبية في المناطق السكنية؛ وتولي مسؤولية الأسر التي يقيمون فيها... وبالتالي، المساهمة في دعم ومساعدة الخلايا الحزبية القاعدية، وخاصة الخلايا الحزبية في المناطق السكنية، لتحسين جودة الأنشطة، وفهم موقف وأفكار الكوادر وأعضاء الحزب والجماهير على الفور، واكتشاف وإيجاد حلول لحل المشاكل المعقدة التي تنشأ على مستوى القاعدة الشعبية.
تطوير الكوادر على مستوى البلديات
إن بناء فريق مجتمعي قوي أمرٌ ضروريٌّ لتحسين فعالية وكفاءة النظام السياسي القاعدي. ولا سيما في ظلّ تطبيق حزبنا لسياسة تبسيط الجهاز الحكومي، حيثُ تتوزّع الحكومة على مستويين: مستوى المقاطعات ومستوى المجتمعات. ولا يقتصر توسّع مستوى المجتمعات الجديد على نطاقه فحسب، بل يتطلّب أيضًا مهامًا أثقل. وهذا يتطلّب من موظفي الخدمة المدنية على مستوى المجتمعات امتلاك قدرات وخبرات ومهارات أفضل.
يتفقد سكرتير الحزب في بلدية تان لونغ لي مينه هيو (الأول على اليمين) تقدم عملية هدم المنازل المؤقتة في القرية رقم 5.
قال الرفيق لي مينه هيو، سكرتير لجنة الحزب في بلدية تان لونغ (ين سون)، إن تطبيق سياسة تبسيط الجهاز نحو الكفاءة والفعالية والكفاءة، ستتولى الحكومة ذات المستويين، عند إلغاء مستوى المقاطعات والبلديات بعد الاندماج، العديد من المهام الجديدة والصعبة، مما يتطلب جودة أعلى في الخدمة المقدمة للشعب، وخاصة في عصر التحول الرقمي. لذلك، من الضروري أن يكون فريق موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية مزودًا ليس فقط بالمعرفة المهنية ولكن أيضًا بإتقان المهارات الرقمية، واستخدام التكنولوجيا الجديدة بكفاءة لإدارة وتقديم خدمات عامة فعالة عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج كل موظف مدني على مستوى البلدية إلى تعزيز دور الدراسة الذاتية لتحسين المؤهلات والمهارات والخبرة وممارسة الصفات السياسية. تساعد الدراسة الذاتية والممارسة فريق كوادر مستوى البلدية على التقدم والنضج باستمرار في جميع الجوانب. وفي الوقت نفسه، فإنه يعوض عن نقص المعرفة لحل المشكلات بفعالية على مستوى القاعدة الشعبية.
أوضحت الرفيقة فو ثي ثو، رئيسة اللجنة الشعبية لبلدية شوان كوانغ (تشيم هوا)، أنه في ظلّ التبسيط الشامل للجهاز، وخاصةً إلغاء نظام الإدارة على مستوى المناطق ودمج نظام الإدارة على مستوى البلديات، لا يمكننا الاستمرار على النهج القديم في التفكير والعمل. نحن مهتمون بتحسين مستوى استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة العمل وتشغيله، لا سيما في ظلّ التحوّل الرقمي الحالي، حيث تُنفّذ جميع الإجراءات الإدارية عبر بوابة الخدمات العامة.
لتحقيق سياسة الحزب في تبسيط الجهاز وتعزيز الفعالية والكفاءة، وُضعت، ويجري العمل على وضع العديد من المتطلبات الجديدة المتعلقة بقدرة ومؤهلات ومكانة وأسلوب عمل كوادر النظام السياسي عمومًا، وعلى مستوى البلديات خصوصًا، مما يتطلب منهم مواصلة تحسين مؤهلاتهم والتمسك بموقف سياسي حازم. وقد أثبتت التجربة أنه كلما تحسنت كوادر القاعدة الشعبية كمًا ونوعًا، حُلّت المشكلات على مستوى القاعدة بشكل شامل، مما يعزز ثقة الشعب بالحزب، ويبني حزبًا وحكومةً نظيفين وقويين.
[إعلان 2]
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html
تعليق (0)