تحسين بيئة الاستثمار بشكل مستمر
في مقاطعة ين مو، يوجد حاليًا أكثر من 200 شركة، معظمها شركات صغيرة ومتوسطة، توفر فرص عمل لأكثر من 12,000 عامل دائم، بدخل شهري يتراوح بين 5 و7 ملايين دونج للفرد، مما يُسهم في استقرار سوق العمل وتحسين مستوى معيشة سكان المقاطعة تدريجيًا. تُسهم إيرادات هذه الشركات بشكل كبير في تنمية الاقتصاد المحلي. كما نفّذت هذه الشركات توجيهات الحزب وسياساته وقوانينه، واستجابت بنشاط لأنشطة الضمان الاجتماعي وشاركت فيها، مما أدى إلى بناء مناطق ريفية جديدة متطورة ونماذج ريادية في المقاطعة.
قال السيد نجوين فان كوينه، مدير شركة داي كيم للإنشاءات والتطوير المحدودة: تأسست الشركة عام 2012، في مجال مواد البناء. وبفضل اهتمام لجنة الحزب والسلطات المحلية وجمعية الأعمال المحلية، تمكنت الشركة، من نقطة انطلاق منخفضة، من الاقتصاد المالي إلى الخبرة المهنية، من تطبيق التكنولوجيا وتحقيق نتائج جيدة في إدارة الأعمال. إيرادات من 10 مليارات دونج، تتزايد تدريجيًا على مر السنين، لتصل الآن إلى 100 مليار دونج سنويًا؛ مما يوفر فرص عمل لأكثر من 40 عاملًا؛ ومتوسط الدخل من 7 إلى 30 مليون دونج للشخص الواحد شهريًا. تدفع الشركة كل عام الضرائب للدولة والتأمين الاجتماعي للموظفين، وتلتزم تمامًا بأحكام القانون، مما يساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحلية.
منذ بداية العام، شهد الوضع الاقتصادي العالمي والمحلي تقلبات حادة. محليًا، تعاني بعض الصناعات من نقص في طلبات التصدير، وتعمل بمستوى منخفض. كما تعاني العديد من الشركات في المنطقة من نقص في الطلبات ورأس المال التشغيلي، مما يُصعّب الإنتاج والأعمال.
وإزاء هذا الوضع، تابعت المنطقة عن كثب موضوع عمل العام " الحفاظ على الانضباط، وتعزيز المسؤولية، والابتكار، والإبداع، والكفاءة الحقيقية". أشرف على تنفيذ العديد من الحلول المتزامنة لإزالة الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال، واستمر في خلق بيئة مواتية للاستثمار والأعمال ودعم وتطوير المؤسسات؛ وتسريع التقدم في تطهير المواقع وصرف مشاريع الاستثمار العام؛ وبذلت المؤسسات في المنطقة جهودًا للتغلب على الصعوبات تدريجيًا، جنبًا إلى جنب مع لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، والسعي لاستكمال الأهداف المحددة.

قال الرفيق دانغ تاي سون، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة ين مو: على مر السنين، دأبت منطقة ين مو على اعتبار الاقتصاد الخاص المحرك الرئيسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، ويتمتع فريق الشركات ورواد الأعمال بمكانة ودور هامين، مما يُسهم إسهامًا كبيرًا في تنمية المنطقة. لذلك، تُركز لجنة الحزب في المنطقة، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية دائمًا على توجيه وتنفيذ سياسة "الحكومة في دعم وتواصل ومشاركة" مع مجتمع الأعمال، تحت شعار "الشركات هي المحور، والهدف هو الشركات"، مما يُهيئ أفضل الظروف لنمو الشركات.
إن النتائج الإيجابية التي تحققت في الآونة الأخيرة هي نتيجة لتضافر العديد من العوامل، بما في ذلك التصميم على توجيه وإدارة المحافظة والمنطقة، والمشاركة الفعالة من قبل الهيئات والوحدات، وخاصة المساهمة المهمة من مجتمع الأعمال المحلي الذي فهم وشارك الحكومة، ونفذ تدابير التكيف الاستباقية، وتغلب على جميع الصعوبات، وساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
بناء حكومة متقبلة
بفضل جهود الحكومة المحلية، احتلت منطقة ين مو المركز الأول في مؤشر الإصلاح الإداري على مستوى المقاطعة في عام ٢٠٢٢. في المقابل، احتلت المنطقة المركز الثامن من بين ثماني مناطق ومدن في مؤشر التنافسية.
صرح رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة بصراحة: هذا مؤشر لتقييم نظرة الشركات والأسر العاملة في المنطقة للحكومة من حيث تهيئة بيئة أعمال مواتية وجودة الإدارة الاقتصادية لتنمية الشركات الخاصة. وبالتالي، من خلال مؤشر DDCI، يتضح أن نظرة الشركات، أو بالأحرى جزء من الشركات والأسر العاملة - التي تم اختيارها للمشاركة في تقييم أنشطة الحكومة - غير مُرضية.
هذا هو خطأ الحكومة، مباشرة لجنة الشعب بالمنطقة والإدارات والفروع واللجان الشعبية بالبلديات والبلديات، الذين لم يفعلوا بشكل جيد في بعض القضايا المتعلقة بحلول لإزالة الصعوبات والإجراءات الإدارية؛ وخاصة في تقديم المعلومات والدعاية حتى تتمكن الشركات من فهم السياسات وما كانت المنطقة تفعله.
بالإضافة إلى ذلك، منذ بداية العام، طبّقت المنطقة العديد من الحلول لمعالجة مشاريع الاستثمار العام المتعثرة والديون في قطاع الإنشاءات الأساسية، مع تعزيز إدارة مشاريع الاستثمار العام، وحماية البيئة، واستغلال المعادن، وإدارة أوامر البناء؛ وتعزيز إدارة الدولة للأراضي وطرح حقوق استخدامها في المزاد العلني. لذلك، ستتأثر حقوق بعض الشركات وأصحاب الأعمال التجارية، وسيشعرون بعدم الرضا، مثل: تسريح مقاولي مشاريع الاستثمار العام بسبب صعوبات في مصادر رأس المال، وفرض عقوبات إدارية على بعض الشركات في أنشطة استغلال المعادن؛ والتعامل مع مخالفات اللوائح البيئية؛ وانتهاكات الأراضي...
مع ذلك، يُمكن التأكيد على أن تعزيز الإدارة، وخاصةً التصدي الصارم للمخالفات، سيعزز المنافسة والشفافية ويعزز بيئة الاستثمار. وتتمثل سياسة المنطقة في إزالة العوائق وتهيئة أقصى الظروف في إطار اللوائح القانونية، بما يضمن استمرار تنفيذ المشاريع ودخولها حيز الإنتاج والأنشطة التجارية في أقرب وقت.
لذلك، سيواصل ين مو في الفترة المقبلة الابتكار في معالجة المشكلات، وأساليب العمل، وطرق التوجيه والتشغيل وإدارة العمل، وتعزيز الحوار، وتعزيز روح الديمقراطية والتضامن، والعزم على بناء حكومة متجاوبة وموجهة نحو الشعب، وتهيئة بيئة مواتية للأعمال، وإزالة الصعوبات والعقبات بسرعة لتعزيز الإنتاج والأعمال. كما سيوجه بحزم إصلاح الإجراءات الإدارية، ويعزز روح وسلوك ومسؤولية خدمة المواطنين والشركات في فريق الخدمة المدنية، ويحول أسلوب العمل من "الإدارة" إلى "الخدمة" بشكل شامل وجوهري، مع التركيز على الأعمال والمواطنين.
نجوين ثوم - آنه توان
مصدر
تعليق (0)