চাপ, চাপ, চিকিৎসা কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন

উচ্চ তীব্রতার সাথে কাজ করার চাপ এবং রোগীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের ফলে অনেক চিকিৎসা কর্মীর মধ্যে উদ্বেগ এবং বিষণ্নতার মতো মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা দেখা দেয়।

স্বাস্থ্যকেন্দ্রের চিকিৎসা কর্মীরা প্রায়শই কাজের চাপে ভোগেন - চিত্র: ন্যাম ট্রান

তবে, বাস্তবে, মনস্তাত্ত্বিক বাধা অনেক স্বাস্থ্যকর্মীকে তাদের সমস্যাগুলি ভাগ করে নিতে বা বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে সাহায্য নিতে বাধা দেয়।

কাজের তীব্রতা বেশি হলে চাপ এবং ক্লান্তি আসে

বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মতে, উচ্চ মাত্রার কাজের তীব্রতা সহজেই মানসিক চাপ এবং ক্লান্তির দিকে পরিচালিত করতে পারে, যা স্বাস্থ্য কর্মীদের উপর প্রভাব ফেলতে পারে। এটি স্বাস্থ্য ব্যবস্থার বর্তমান অবস্থা।

ভিয়েতনামেও এই পরিস্থিতি ব্যতিক্রম নয়। টুই ট্রে অনলাইনের সাথে শেয়ার করে, হ্যানয়ের একটি হাসপাতালে কর্মরত নার্স মিঃ টি. জানিয়েছেন যে তিনি প্রায়শই কর্মক্ষেত্রে চাপে থাকেন এবং এই পরিস্থিতি এত দীর্ঘস্থায়ী হয় যে এটি তার পারিবারিক জীবনকে প্রভাবিত করে।

মি. টি. বলেন, সবচেয়ে চাপের বিষয় হলো যখন রোগীরা চিকিৎসার নির্দেশ মেনে চলে না, অথবা নার্সদের জ্ঞান বা দক্ষতা না থাকায় কেবল ডাক্তারের নির্দেশ মেনে চলার বিষয়ে অভদ্র মন্তব্য করে।

"প্রতিবার কাজ করার সময় আমার খুব ক্লান্তি লাগে। তবে, আমি এই অনুভূতি সহজে কারো সাথে ভাগ করে নিই না, তবে প্রায়শই এটিকে কাজের অংশ হিসাবে বিবেচনা করে এটি গ্রহণ করতে পছন্দ করি। এই নেতিবাচক অনুভূতির কারণে, আমি প্রায়শই আমার আত্মীয়দের উপর রেগে যাই, যার ফলে পারিবারিক জীবনে বিবাদ সৃষ্টি হয়," মিঃ টি. বলেন।

শুধু টি. নয়, অনেক চিকিৎসা কর্মীও কাজের চাপের কারণে মানসিক চাপ ও উদ্বেগের মধ্যে পড়ে যান।

২০২১ সালে হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হাসপাতালের চিকিৎসা কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা মূল্যায়নের উপর হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হাসপাতালের ডাঃ ট্রান ভ্যান থিয়েন এবং তার সহকর্মীদের দ্বারা করা একটি গবেষণায় (২০২৩ সালে প্রকাশিত) দেখা গেছে যে মোট ১৭১ জন চিকিৎসা কর্মীর মধ্যে ২৯.৮% মানসিক চাপের লক্ষণ, ৫৬.৭% উদ্বেগের লক্ষণ এবং ৪৯.১% বিষণ্ণতার লক্ষণ দেখিয়েছেন।

এই গবেষণার ফলাফল অনুসারে, কর্মীদের মধ্যে, মানসিক স্বাস্থ্য ব্যাধিগুলি মূলত হালকা এবং মাঝারি ছিল।

স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন

ডাঃ ট্রান ভ্যান থিয়েন আরও বলেন যে মানসিক স্বাস্থ্য ব্যাধির লক্ষণ দেখা দেওয়া চিকিৎসা কর্মীদের হার বেশ বেশি, তাই কাজের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য সময়োপযোগী সহায়তা ব্যবস্থা গ্রহণ করা উচিত।

চিকিৎসা কর্মীদের মানসিক মান উন্নত করার সমাধান সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে, হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানী ট্রান থানহ নাম বলেন যে, চিকিৎসা কর্মীদের যখন প্রয়োজন হয় তখন হাসপাতালগুলিকে মানসিক পরামর্শ প্রদান করতে হবে।

এছাড়াও, চিকিৎসা সহকর্মীদের চাপপূর্ণ কর্মঘণ্টার পরে একটি দরকারী, মজাদার এবং অনুপ্রেরণামূলক খেলার মাঠ পেতে সাহায্য করার জন্য নির্বাচিত বিনোদনমূলক কার্যক্রম (শিল্প পরিবেশনা, চিকিৎসা শিল্পের অনুপ্রেরণামূলক ব্যক্তিত্বদের সাথে মতবিনিময়) আয়োজন করা যেতে পারে।

এছাড়াও, মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য সহায়তা গোষ্ঠী তৈরি করুন, তথ্য প্রযুক্তি সমাধান প্রয়োগ করুন, দূরবর্তী মনস্তাত্ত্বিক বিশেষজ্ঞ সহায়তা পরিষেবার সাথে সংযোগ স্থাপন করুন, ইত্যাদি।

আজকাল, সম্প্রদায়টি চিকিৎসা কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যসেবার উপর আরও বেশি মনোযোগ দিচ্ছে। হাসপাতালের ক্লাব এবং পরামর্শ কক্ষের পাশাপাশি, অনেক প্রকল্পের লক্ষ্য এই গোষ্ঠীর জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে যোগাযোগ বৃদ্ধি করা।

হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ, এইচসিডিসি এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা (ইউএসএআইডি) এর সহায়তায় এফএইচআই ৩৬০ এর ইপিআইসি প্রকল্প স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য একটি মানসিক স্বাস্থ্য যোগাযোগ প্রচারণা শুরু করেছে।

মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে যোগাযোগ এবং সচেতনতা বৃদ্ধি, কুসংস্কার এবং কলঙ্ক কমাতে এবং প্রয়োজনে স্বাস্থ্যকর্মীদের সহায়তা এবং পরামর্শ পরিষেবা পেতে উৎসাহিত করার জন্য এই প্রচারণার একটি বহুমুখী পদ্ধতি রয়েছে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm