বাক নিনহ সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটের ২৯৩টি কেন্দ্রবিন্দু ভেঙে দেয়, একীভূত করে এবং হ্রাস করে।

বেতন কাঠামোগত করার বিষয়ে, ২০১৫-২০২১ সময়কালে, বাক নিন প্রদেশ ৫,১৪০টি মামলা কাঠামোগত করেছে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের ১০৯% এর সমান...

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ। (ছবি: ভিএনএ)

১৩ ডিসেম্বর, বাক নিন প্রদেশের পার্টি নির্বাহী কমিটি ১২তম কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার বিষয়ে প্রাদেশিক স্টিয়ারিং কমিটির পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করে।

"রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনার জন্য উদ্ভাবন ও সুবিন্যস্তকরণ অব্যাহত রাখার জন্য কিছু বিষয়" শীর্ষক রেজোলিউশন 18-NQ/TW বাস্তবায়ন করে, বক নিন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রদেশের সকল স্তর, কর্তৃপক্ষ, সংস্থা এবং ইউনিটের পার্টি কমিটিগুলিতে এটিকে নির্দেশিত এবং তাৎক্ষণিকভাবে মোতায়েনের নির্দেশ দেয়; বাস্তবায়নের জন্য পরিকল্পনা, কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলিতে এটিকে একীভূত করে, প্রাথমিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করে।

প্রদেশ থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি সুবিন্যস্তকরণ, কার্য সম্পাদন এবং কাজ সংশোধন; প্রেরণা তৈরি, ক্ষমতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার দিকে একীভূত এবং উন্নত করা হচ্ছে। প্রশিক্ষণ এবং জ্ঞান বৃদ্ধির নীতিগুলি উদ্ভাবিত হচ্ছে। প্রদেশটি ধীরে ধীরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়নের নিয়মকানুনকে নিখুঁত করে তোলে; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনার নিয়মকানুন গণতন্ত্র, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে...

কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশ অনুসারে প্রদেশের সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার বাস্তবায়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে এবং তা অতিক্রম করেছে।

রেজোলিউশন ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের ৭ বছর পর, বাক নিন ২৯৩টি সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিট ভেঙে, একীভূত এবং হ্রাস করেছেন। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তাদের সংখ্যা ৩২৭টি মামলা হ্রাস পেয়েছে, যার মধ্যে ১৭৯ জন প্রধান এবং ১৪৮ জন ডেপুটি রয়েছে।

বেতন কাঠামোগত করার বিষয়ে, ২০১৫-২০২১ সময়কালে, প্রদেশটি ৫,১৪০টি মামলা কাঠামোগত করেছে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের ১০৯% এর সমান; ২০২২-২০২৬ সময়কালে, এটি প্রবিধান অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ৫% এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ১০% হ্রাস করেছে...

তবে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, কিছু পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ এবং সংস্থা ও ইউনিটের নেতারা তাদের অধীনস্থ যন্ত্রপাতিগুলিকে সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে সক্রিয় এবং সিদ্ধান্তমূলক ছিলেন না। কার্যাবলী এবং কাজগুলি এখনও ওভারল্যাপিং এবং একই রকম কিন্তু সাজানো হয়নি।

বাক নিনহ প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ভুওং কোওক তুয়ান সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন। (ছবি: থান থুওং/ভিএনএ)

কিছু সরকারি পরিষেবা ইউনিটের কর্মক্ষম দক্ষতা খুব বেশি নয়; মানব সম্পদকে সুবিন্যস্ত করার দিকে কোনও মনোযোগ দেওয়া হয়নি, যা ব্যবহারিক ক্ষমতায় সীমিত এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না। কর্মীদের সুবিন্যস্ত করার বিষয়টি আসলে প্রশাসনিক সংস্কারের সাথে সম্পর্কিত নয়...

প্রাদেশিক পার্টি নির্বাহী কমিটি কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির ২৪ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখের উপসংহার নং ০৯-কেএল/বিসিডি অনুসারে যন্ত্রপাতি সংগঠন পুনর্গঠনের খসড়া প্রকল্পটি শুনেছে, যা ১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ। সেই অনুযায়ী, প্রাদেশিক স্টিয়ারিং কমিটি পার্টি, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট , রাজনৈতিক সংগঠন, সমিতি; রাজ্যের বেশ কয়েকটি সংস্থা; একত্রিত হওয়ার, কার্যক্রম শেষ করার এবং কার্য সম্পাদন ও কার্য সম্পাদনের জন্য প্রত্যাশিত সংস্থা এবং ইউনিটগুলির একটি তালিকার জন্য যন্ত্রপাতি সংগঠনকে একীভূত এবং সুবিন্যস্ত করার একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করেছে।

প্রতিনিধিরা প্রাদেশিক স্টিয়ারিং কমিটির পরিকল্পনার সাথে একমত পোষণ করেন যে, তারা প্রদেশের জন্য পুনর্গঠন, বেতন কাঠামো সুবিন্যস্তকরণ এবং ক্রমবর্ধমান সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার নীতি বাস্তবায়ন করবে। একই সাথে, তারা বিশ্বাস করতেন যে, এই ব্যবস্থা পুনর্গঠন করা প্রয়োজনীয় এবং উপযুক্ত; তবে, একীভূতকরণ বা কার্যক্রম বন্ধ করার পরে ইউনিটগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি অবশ্যই ব্যাপকতা, সমন্বয় এবং সংযোগ নিশ্চিত করবে; উত্তরাধিকার, স্থিতিশীলতা এবং উদ্ভাবনের সুসংগত সমন্বয় সাধন করবে।

সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, প্রাদেশিক পার্টির সম্পাদক নগুয়েন আন তুয়ান নিশ্চিত করেছেন: রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত এবং কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যার জন্য অত্যন্ত উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন। বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, এমন কিছু ঘটনা ঘটবে যা সুবিন্যস্ত এবং পুনর্গঠনের বিষয়; প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটি প্রতিটি ব্যক্তির চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা শোনে।

প্রদেশের দৃষ্টিভঙ্গি হল নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থার উপর কেন্দ্রীয় সরকারের প্রবিধানগুলিকে সর্বাধিক পরিমাণে প্রয়োগ করা, যেগুলি স্ট্রিমলাইনিংয়ের বিষয়। বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে কেবল আলোচনা করার, পিছিয়ে না যাওয়ার মনোভাব নিয়ে, স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের জন্য উপযুক্ত নির্দিষ্ট পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং বিকাশ অব্যাহত রেখেছে।

বিভাগ এবং শাখা প্রধানদের, বিশেষ করে পুনর্বিন্যাসের অধীন ইউনিটগুলিকে, নিরুৎসাহিত করা উচিত নয়, যা সাধারণ কাজকে প্রভাবিত করবে।/।

(টিটিএক্সভিএন/ভিয়েতনাম+)

সূত্র: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp