৯ নভেম্বর, ইয়ুথ কালচারাল হাউসে, লাও ডং নিউজপেপার "মানব সম্পদের সাথে নিয়োগকর্তাদের সংযোগ স্থাপন - চাকরির লিঙ্ক ২০২৫" অনুষ্ঠানটি আয়োজনের জন্য সমন্বয় করে।
এই কর্মসূচিতে ৫০টিরও বেশি বুথ অংশগ্রহণ করে, যা প্রায় ৬,০০০ কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করে। ১০,০০০ এরও বেশি কর্মী অংশগ্রহণ করে এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি সংযোগ স্থাপন করে, যাদের বেশিরভাগই তরুণ কর্মী।
এই কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে, "নতুন প্রেক্ষাপটে শ্রমবাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করা" ফোরামটি অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
ফোরামে ভাগ করে নেওয়ার সময়, নগুই লাও ডং সংবাদপত্রের প্রধান সম্পাদক মিঃ টো দিন তুয়ান বলেন যে হো চি মিন সিটি দেশের বৃহত্তম শ্রম কেন্দ্র, প্রায় ৮৭% নিযুক্ত ব্যক্তিকে দক্ষ কর্মী হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যা অন্যান্য এলাকার তুলনায় অনেক বেশি।
তবে, এই সংখ্যাটি এখনও জ্ঞান অর্থনীতি এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণরূপে পূরণের জন্য যথেষ্ট নয়।
অতএব, প্রশিক্ষণ ইউনিট, বৃত্তিমূলক স্কুল, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং বিষয়বস্তু অবিলম্বে পর্যালোচনা করা প্রয়োজন যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সেগুলি ব্যবসার প্রকৃত চাহিদা এবং আধুনিক শ্রমবাজারের জন্য উপযুক্ত।
বিশেষ করে, অতীতে, শ্রমিকদের দীর্ঘমেয়াদী চাকরি এবং স্থিতিশীল বেতনের প্রয়োজন ছিল। কিন্তু এখন, যেখানেই বেশি আয় এবং ভালো চাকরি আছে, শ্রমিকরা তাৎক্ষণিকভাবে অন্যত্র চলে যাবে। তাছাড়া, আজকাল শ্রমিকরা মাসিক বেতন পেতে পছন্দ করে না বরং সাপ্তাহিক বেতনে যেতে চায়।
হো চি মিন সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিস লুওং থি তোই আরও বলেন যে, ২০২৫-২০৩০ সময়কালে, ভিয়েতনামের শ্রমবাজার ডিজিটাল অর্থনীতি - অটোমেশন - সবুজ রূপান্তর - নবায়নযোগ্য শক্তি, পরিষ্কার পরিবহন এবং দক্ষ সরবরাহের দিকে বিকশিত হবে। অনেক নতুন কর্মসংস্থান তৈরি হবে এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কর্মীদের নিয়মিতভাবে দক্ষতা এবং দক্ষতার সাথে নিজেদের সজ্জিত করতে হবে।
মিস লুওং থি তোই-এর মতে, আসন্ন চাকরির প্রবণতা এআই, ডেটা, অটোমেশন, নবায়নযোগ্য শক্তি, সরবরাহ এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনার মতো ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করবে... শ্রম-নিবিড় শিল্পগুলিতে শ্রমশক্তির জন্য এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ কারণ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার সময় পেশাদারভাবে স্বীকৃতি না পাওয়া অনেক অদক্ষ কর্মীর ঘনত্ব রয়েছে।
এছাড়াও ফোরামে, বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, কর্পোরেশন এবং ব্যবসার নেতারা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং নতুন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কিত মতামত প্রদান করেন, তবে সকলেই ব্যবসা এবং প্রশিক্ষণ ইউনিটের মধ্যে সংযোগ জোরদার করার, দেশের উন্নয়নে সেবা প্রদানের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরি করার একই ইচ্ছা পোষণ করেন।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/xu-huong-viec-lam-tap-trung-vao-linh-vuc-ai-tu-dong-hoa-post822617.html
মন্তব্য (0)