
হো চি মিন সিটির চিকিৎসা কেন্দ্র ও স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করার জন্য নিবন্ধনকারী তরুণ চিকিৎসকের সংখ্যা বাড়ছে - ছবি: থু হিয়েন
হো চি মিন সিটি স্বাস্থ্য দপ্তরের পরিসংখ্যান থেকে দেখা যায় যে, তৃণমূল পর্যায়ে কাজ করার জন্য নিবন্ধিত তরুণ চিকিৎসকদের হার ২০২৪ সালে ২১% থেকে বেড়ে ২০২৫ সালে ৩৭% হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এটি তরুণ চিকিৎসকদের কাছে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার ক্রমবর্ধমান আকর্ষণকে তুলে ধরে – যাদের মধ্যে শুধু উৎসাহই নয়, বরং রোগী সেবার ক্ষেত্রে একটি নতুন পদ্ধতি তৈরির ইচ্ছাও রয়েছে।
তরুণ চিকিৎসকদের কাছে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা এখন আর দ্বিতীয় পছন্দ নয়।
ফাম নগ থাচ ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিনের শিশুরোগ বিভাগ থেকে সম্প্রতি স্নাতক সম্পন্ন করা ড. লে থাও ভি তুয়ি ট্রে সংবাদপত্রকে জানান যে, স্নাতক শেষ করার পর তিনি অবিলম্বে তান বিন রিজিওনাল মেডিকেল সেন্টারে (হো চি মিন সিটি) কাজ করার জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
লেকচার হলে বসে যে বিষয়টি তিনি কখনো ভাবেননি, কিন্তু হাসপাতালে ১৮ মাস কাজ করার পর তৃতীয় স্তরের হাসপাতালগুলোর অতিরিক্ত ভিড় ও চাপ দেখে এই তরুণী চিকিৎসক প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা উপলব্ধি করেন।
ডক্টর ভাইয়ের মতে, মেডিকেল সেন্টারের কাজটি তরুণ ডাক্তারদের জন্য খুবই উপযুক্ত, কারণ তিনি এখানে নানা ধরনের অসুস্থতা নিয়ে কাজ করার সুযোগ পান। এর কারণ হলো, বর্তমানে মেডিকেল সেন্টারগুলোতে শিশু স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রটি বেশ বৈচিত্র্যময়।
প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবায় ফিরে আসার পর 'পেশাগত স্থবিরতা'র উদ্বেগ প্রসঙ্গে ডঃ ভাই আরও বলেন যে, তিনি খুব বেশি চিন্তিত নন, কারণ এটি তরুণ ডাক্তারদের দক্ষতা শাণিত করার একটি জায়গা। ডঃ ভাইয়ের মতে, বিভিন্ন রোগ সম্পর্কে অভিজ্ঞতা ও জ্ঞান অর্জন করতে এবং এর মাধ্যমে নিজের দক্ষতা বাড়াতে কখনোই দেরি হয় না।
বিন হুং কম্যুন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে (পূর্বতন বিন চান জেলা) তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করার পর, ডাক্তার নগো মিন নাত (২৮ বছর বয়সী) জানান যে, তিনি যখন মেডিকেল ছাত্র ছিলেন, তখন তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবায় কাজ করার ধারণা প্রায় ছিলই না।
একটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রের অধিভুক্ত হাসপাতালে সদ্য স্নাতক হওয়া ডাক্তারদের জন্য আয়োজিত ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের একটি পাইলট প্রোগ্রামে অংশ নেওয়ার পরেই ন্যাট দূর থেকে রোগ ‘প্রতিরোধ’ করার ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যকেন্দ্রের ডাক্তারদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা উপলব্ধি করেন। তাই, ২০২২ সালে স্নাতক হওয়ার পরপরই ডক্টর ন্যাট একটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করার জন্য আবেদন করেন।
স্বাস্থ্যকেন্দ্র সম্পর্কে আমার দৃষ্টিভঙ্গি পুরোপুরি বদলে গেছে। একটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করার সময় আমি উপলব্ধি করেছি যে, চিকিৎসকের তীব্র ঘাটতি রয়েছে, যা সাধারণ মানুষকে চরম অসুবিধায় ফেলে। স্বাস্থ্যকেন্দ্রে পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য আসা মানুষের সংখ্যা বাড়ছে এবং তারা আস্থা প্রকাশ করছেন যে, সেখানকার চিকিৎসকদের কাছ থেকে চিকিৎসা থেকে শুরু করে রোগ প্রতিরোধ পর্যন্ত উন্নততর সেবা তারা পাচ্ছেন।
এর পাশাপাশি, আমাকে আরও বিশেষায়িত হওয়ার সুযোগও দেওয়া হয়েছিল। প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা সত্যিই এমন একটি পরিবেশ যা প্রত্যেক মেডিকেল শিক্ষার্থীর অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন," বলেছেন ডক্টর ন্যাট।
প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে ধারণার পরিবর্তন।
২০২২ সাল থেকে হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ, স্বাস্থ্যকেন্দ্রের সাথে যৌথভাবে হাসপাতালে ১৮ মাস অনুশীলনের জন্য সদ্য স্নাতক ডাক্তারদের একটি পরীক্ষামূলক কর্মসূচি চালু করেছে। ডাক্তাররা হাসপাতালের ডাক্তারদের পেশাগত নির্দেশনা ও প্রশিক্ষণের অধীনে স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ১২ মাস অনুশীলন করবেন এবং বাকি ৬ মাস আরও প্রশিক্ষণের জন্য হাসপাতালে কাটাবেন।
এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী ডাক্তারদের জন্য শহরটি তার তৃতীয় চাকরি মেলার আয়োজন করেছে, যা তাদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থান বেছে নেওয়ার সুযোগ করে দিয়েছে। এখন পর্যন্ত, ৫৪৭ জন তরুণ ডাক্তার সময়মতো এই কর্মসূচিটি সম্পন্ন করেছেন এবং সরকারি স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোতে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে, কর্মশক্তি বৃদ্ধিতে অবদান রাখছেন।
কু চি মেডিকেল সেন্টারের উপ-পরিচালক ড. নগুয়েন ট্রং নিয়া বলেছেন যে, বিগত বছরগুলোর তুলনায় মেডিকেল সেন্টারটিতে কাজ করতে আগ্রহী তরুণ চিকিৎসকের সংখ্যা বেড়েছে এবং তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার প্রতি মনোযোগ বাড়ছে।
এতে প্রমাণিত হয় যে, তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবায় চিকিৎসকদের আকৃষ্ট করার স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের নীতিটি সম্পূর্ণ সঠিক, যা তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার ভূমিকা বৃদ্ধিতে এবং উচ্চস্তরের হাসপাতালগুলোর ওপর চাপ কমাতে অবদান রাখছে।
চিকিৎসকেরা শুধুমাত্র চিকিৎসার উপর মনোযোগ দেওয়া থেকে সরে এসে প্রতিরোধের দিকে মনোনিবেশ করেছেন এবং স্নাতক হওয়ার পর পেশাগত উন্নয়নের জন্য বড় হাসপাতালে কাজ করতে আর আগ্রহী নন। একইভাবে, দীর্ঘ দূরত্ব এবং দুর্গম প্রত্যন্ত অঞ্চলে চিকিৎসকেরা প্রায়শই 'কম রোগী, কম আলাপচারিতা'-র সম্ভাবনায় ভীতিগ্রস্ত হন এবং 'অভ্যাস থেকে বাদ পড়ে যাওয়ার' ভয় পান।
হো চি মিন সিটি স্বাস্থ্য বিভাগের পরিচালক জনাব ট্যাং চি থুয়ং বলেছেন যে, স্বাস্থ্যকেন্দ্রের সাথে সংযুক্ত হাসপাতালগুলিতে নবস্নাতক ডাক্তারদের জন্য ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের এই পরীক্ষামূলক কর্মসূচিটি ডাক্তার প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য খাতের একটি প্রচেষ্টা।
এর লক্ষ্য হলো তরুণ চিকিৎসকদের জনস্বাস্থ্যের বাস্তবতার আরও কাছাকাছি আসতে, প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার কার্যপ্রণালী বুঝতে এবং এর মাধ্যমে প্রতিরোধ থেকে চিকিৎসা পর্যন্ত জনগণকে সামগ্রিকভাবে সেবা দেওয়ার মানসিকতা গড়ে তুলতে সাহায্য করা।
শহরের স্বাস্থ্য বিভাগের প্রধান জানিয়েছেন যে, ২০২৪ সালে ৭৪ জন চিকিৎসক তৃণমূল পর্যায়ে দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, যা গত বছরের তুলনায় ২৬ জন বেশি।
২০২৫ সালে, একীভূতকরণের পরপরই তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবা সহায়তা জোরদার করার লক্ষ্যে হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য খাত ২৭৪ জন তরুণ চিকিৎসককে স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোতে নিয়োগ দেওয়া অব্যাহত রাখবে। পূর্ববর্তী তিনটি দলের থেকে ভিন্ন, চতুর্থ দলটিই প্রথম ৬-৩-৩-৩-৩ আবর্তন মডেলটি প্রয়োগ করছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রথম ৬ মাস সাধারণ হাসপাতালে, ৩ মাস স্বাস্থ্য কেন্দ্রে, এরপর ৩ মাস হাসপাতালে, ৩ মাস স্বাস্থ্য কেন্দ্রে এবং শেষ ৩ মাস হাসপাতালে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ২১ জন তরুণ চিকিৎসক প্রাক্তন বিন ডুয়ং এবং বা রিয়া - ভুং তাও প্রদেশের স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে আবেদন করেছিলেন, যাদের মধ্যে ২ জন কন দাও সামরিক-বেসামরিক চিকিৎসা কেন্দ্রের অন্তর্গত একটি স্বাস্থ্য কেন্দ্র বেছে নিয়েছেন।
পুরো প্রশিক্ষণকাল জুড়ে, প্রশিক্ষণ হাসপাতাল প্রশিক্ষণের সম্পূর্ণ ফি বহন করবে, যা প্রতি মাসে ৩০ লক্ষ VND-এর সমতুল্য। সিটি পিপলস কাউন্সিলের রেজুলেশন নং ০১/২০২২/NQ-HĐND-এ উল্লিখিত নির্দিষ্ট নীতি অনুযায়ী, স্বাস্থ্যকেন্দ্রে অনুশীলনের সময় ডাক্তাররা প্রতি মাসে ১০ লক্ষ VND জীবনধারণ ভাতা পাবেন।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে পালাক্রমে কম্যুন পর্যায়ে ডাক্তার নিয়োগের জন্য অনুরোধ করেছে।

ডাক্তার নগো মিন নহাত (২৮ বছর বয়সী) স্নাতক শেষ করার পরপরই বিন হুং কম্যুন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে (পূর্বতন বিন চান জেলা) স্বেচ্ছায় কাজ করতে যোগ দেন। - ছবি: সাক্ষাৎকারদাতার সৌজন্যে।
সম্প্রতি, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় প্রদেশ ও কেন্দ্রীয়ভাবে শাসিত শহরগুলোর গণপরিষদ এবং স্বাস্থ্য বিভাগগুলোকে একটি নথি পাঠিয়েছে, যেখানে স্বাস্থ্য বিভাগ, হাসপাতাল এবং স্বাস্থ্য বিভাগের অধীনস্থ স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলো থেকে পৌরসভা-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে চিকিৎসা কর্মীদের আবর্তন, বদলি এবং মোতায়েনের জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে অনুরোধ করা হয়েছে।
স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে অনুরোধ করা হচ্ছে, নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুযায়ী প্রয়োজনীয় পর্যাপ্ত পেশাগত ও কারিগরি সেবা নিশ্চিত করার জন্য, পর্যায়ক্রমে অন্তত একজন চিকিৎসা পেশাজীবীকে কম্যুন-স্তরের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগে এবং একজন ডাক্তারকে কম্যুন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে নিযুক্ত করুন।
এছাড়াও, প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশনা অনুযায়ী, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় অদূর ভবিষ্যতে কম্যুন-পর্যায়ের স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোতে ১,০০০ চিকিৎসক পাঠানোর একটি পরিকল্পনা তৈরি করছে, যার মাধ্যমে তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার ভূমিকা পর্যায়ক্রমে শক্তিশালী হবে।
উৎস: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm






মন্তব্য (0)