"একই সাথে দৌড়ানো এবং সারিবদ্ধভাবে দাঁড়ানো" এই মনোভাবের সাথে, মন্ত্রী নগুয়েন হং ডিয়েন নতুন যন্ত্রপাতি অনুসারে শিল্প ও বাণিজ্য খাতের ইউনিটগুলিকে "অবিলম্বে করতে হবে" এমন ৫টি বিষয় নির্দেশ করেছেন।
৩ মার্চ ডিক্রি ৪০ অনুসারে নতুন সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত প্রথম সভায়, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রী নগুয়েন হং ডিয়েন বলেন যে, সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে রেজোলিউশন ১৮ এবং কেন্দ্রীয় নীতি ও নির্দেশিকা বাস্তবায়ন করে, সরকার শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা সম্পর্কিত ২৯ নভেম্বর, ২০২২ তারিখের ডিক্রি ৯৬ প্রতিস্থাপনের জন্য ২৬ ফেব্রুয়ারি ডিক্রি নং ৪০ জারি করেছে।
তদনুসারে, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের ২২টি ইউনিট রয়েছে, যার মধ্যে ৬টি কেন্দ্রবিন্দু হ্রাস পেয়েছে। ডিক্রি ৪০ বাস্তবায়নের জন্য, ২৮শে ফেব্রুয়ারী বিকেলে, মন্ত্রণালয়ের দলীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি বৈঠক করে এবং একটি প্রস্তাব জারি করে; মন্ত্রী নতুন সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত সিদ্ধান্তগুলিতে স্বাক্ষর ও জারিও করেন।
মন্ত্রী নগুয়েন হং ডিয়েন স্বীকার করেছেন যে এই ব্যবস্থা অত্যন্ত জরুরি, তাই একীভূতকরণের পর ইউনিটগুলির প্রধান স্তরের কর্মীদের প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সংস্থা এবং ব্যক্তি উভয়কেই প্রস্তুত করার জন্য সময় প্রয়োজন।
শিল্প ও বাণিজ্য খাতের প্রধানের মতে, ডিক্রি ৪০ কার্যকর হওয়ার পর আজকের সভাটি নতুন সংস্থা এবং যন্ত্রপাতির অধীনে সংস্থাগুলির প্রথম সম্মেলন।
সবকিছু খুব দ্রুত ঘটে, তাই "একই সাথে দৌড়ানো এবং লাইনে দাঁড়ানোর" মনোভাব নিয়ে, কিন্তু তবুও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নীতি ও বিধি মেনে চলতে হবে, তিনি জোর দিয়েছিলেন।

পুনর্গঠন প্রক্রিয়া চলাকালীন, মন্ত্রণালয়ের নেতারা এবং পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি স্পষ্টভাবে বলেছে যে কেবল একীভূত এবং বিলুপ্ত ইউনিটগুলির সদস্যরা নয়, বরং সমস্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সমগ্র শিল্পের কর্মীদেরও ঊর্ধ্বতনদের নীতি, প্রক্রিয়া এবং কৌশলগুলি অধ্যয়ন, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে এবং গুরুত্ব সহকারে এবং স্বেচ্ছায় বাস্তবায়ন করতে হবে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তগুলি কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে।
বিশেষ করে, সাধারণ উদ্দেশ্যে আত্ম-গঠন, ভাগাভাগি এবং সহনশীলতার অনুভূতি প্রচার করা, নিজের এবং সহকর্মীদের সম্পর্কে সক্রিয়ভাবে প্রস্তাব দেওয়া এবং কর্মী বিন্যাস প্রক্রিয়ায় স্থায়ী কমিটি এবং মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্বের সমস্ত সিদ্ধান্তকে সম্মান ও সমর্থন করা প্রয়োজন।
মন্ত্রী সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পরিচালনা এবং একীভূত করেন, কিন্তু একই সাথে মন্ত্রণালয়ের মধ্যে ইউনিটগুলিকে সুসংহত করতে হবে এবং যন্ত্রপাতিগুলিকে সত্যিকার অর্থে কার্যকর, দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা করার ব্যবস্থা অব্যাহত রাখতে হবে।
বিভাগ এবং অফিসের নেতাদের মতামত শোনার পর, মন্ত্রী নগুয়েন হং ডিয়েন অধিভুক্ত ইউনিটগুলিকে বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয় কাজ বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার অনুরোধ করেন।
প্রথমত, মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ সকল ইউনিট, বিশেষ করে ইউনিট নেতাদের, মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ ইউনিটগুলির কার্যাবলী, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত রেজোলিউশন ১৮, নির্দেশিকা এবং নির্দেশিকা নথিগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখতে হবে; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং ইউনিটগুলিতে কর্মীদের কাজ বরাদ্দের সিদ্ধান্ত, বিশেষ করে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে স্থানান্তর এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত।
দ্বিতীয়ত , একীভূত ইউনিটগুলিকে অবিলম্বে সুযোগ-সুবিধা, নথি এবং সম্পদ হস্তান্তর করতে হবে; কাজ হস্তান্তর করতে হবে এবং ইউনিটগুলির নিয়মকানুন, নিয়ম, সাংগঠনিক কাঠামো এবং অভ্যন্তরীণ কর্মীদের নিখুঁত করার কাজ চালিয়ে যেতে হবে।
অর্থ ও সম্পদ হস্তান্তর প্রক্রিয়ায় ক্ষতি, অপচয় এবং নেতিবাচকতা এড়িয়ে চলুন; কাজটি গুরুত্ব সহকারে সম্পন্ন করা নিশ্চিত করার জন্য অবিলম্বে সংস্থা এবং কর্মীদের স্থিতিশীল করুন; মানুষ এবং ব্যবসার পরিষেবার মান এবং দক্ষতাকে প্রভাবিত করার জন্য কাজ বিলম্বিত করবেন না।
তৃতীয়ত , ইউনিটগুলি তাদের কাজের কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং সমন্বয়ের উপর মনোনিবেশ করে; একীভূত হওয়ার আগে এবং পরে ইউনিটের কাজের কর্মসূচিগুলি থেকে, তাদের অবশ্যই কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পর্যালোচনা এবং সমন্বয় করতে হবে। একই সাথে, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের স্পষ্টভাবে প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কাজগুলি অর্পণ করুন, স্পষ্ট লোক, স্পষ্ট কাজ, স্পষ্ট অগ্রগতি এবং স্পষ্ট ফলাফল সহ।
চতুর্থত, সাংগঠনিক কাঠামো নিখুঁত করার পাশাপাশি, ডিক্রি ৪০ অনুসারে সাংগঠনিক কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে পার্টি সংগঠনকে নিখুঁত করার জন্য সমস্ত ইউনিটকে পর্যালোচনা করতে হবে।
পঞ্চম, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য আদর্শিক কাজের একটি ভালো কাজ করার উপর মনোযোগ দিন। প্রথমত, নেতা, ব্যবস্থাপক এবং ব্যবস্থার সাথে সরাসরি জড়িতদের আদর্শিক কাজ এমনভাবে করা উচিত যাতে প্রাসঙ্গিক ব্যক্তিরা স্পষ্টভাবে উপলব্ধি করতে, সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে এবং উপযুক্ত মনোভাব প্রদর্শন করতে পারে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/bo-may-moi-hoat-dong-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-viec-can-lam-ngay-2377012.html






মন্তব্য (0)