স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ২৫ ডিসেম্বরের আগে স্থানীয়দের টেট বোনাস সম্পর্কে রিপোর্ট করার অনুরোধ করেছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উল্লেখ করেছে যে স্থানীয়দের উচিত শ্রম আইনে নির্ধারিত ২০২৫ সালে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অনুরোধ করা এবং কর্মীদের অবহিত করা।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সবেমাত্র প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালকদের কাছে উদ্যোগগুলিতে বেতন, বোনাস এবং শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিবেদনের বিষয়ে একটি অফিসিয়াল প্রেরণ পাঠিয়েছে।

উদ্যোগগুলিতে বেতন ও বোনাস নীতিমালার বাস্তবায়ন দ্রুত উপলব্ধি করার জন্য, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ পরিবেশন করার জন্য এবং একই সাথে উদ্যোগগুলিতে শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করার জন্য সমাধান স্থাপন করার জন্য, বিশেষ করে টেট-পূর্ববর্তী সময়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অনুরোধ করছে যে স্বরাষ্ট্র বিভাগগুলি শিল্প উদ্যান, অর্থনৈতিক অঞ্চল, রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল, প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন এবং প্রাদেশিক ও সাম্প্রদায়িক স্তরের প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করবে যাতে উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম, কর্মীদের কর্মসংস্থান এবং জীবনযাত্রা এবং উদ্যোগগুলিতে শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ এবং উপলব্ধি করার মতো বেশ কয়েকটি কাজ সম্পাদন করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সুপারিশ করছে যে স্থানীয় এলাকাগুলিকে শ্রম নীতি ও আইন, বিশেষ করে কর্মসংস্থান, মজুরি এবং সামাজিক বীমা সম্পর্কিত নতুন নিয়মকানুন প্রচার ও প্রচার জোরদার করতে হবে; শ্রম নীতি ও আইন বাস্তবায়নের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান উদ্ভাবন ও জোরদার করতে হবে এবং লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে কঠোরভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে ব্যবস্থা নিতে হবে।

বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উল্লেখ করেছে যে স্থানীয়দের উচিত উদ্যোগগুলিতে সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য কার্যক্রম প্রচার করা, যার মধ্যে রয়েছে ২০২৬ সালের নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষের আগে, সময় এবং পরে এলাকায় উদ্ভূত শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট প্রতিরোধ এবং হ্রাস করার জন্য সক্রিয়ভাবে সমাধান বাস্তবায়ন করা, দীর্ঘ সময় ধরে ঘটনা ঘটতে না দেওয়া, নিরাপত্তাহীনতা, বিশৃঙ্খলা এবং সামাজিক নিরাপত্তার কারণ হতে না দেওয়া।

স্থানীয় এলাকাগুলি ব্যবসায়িক মালিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলিকে শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি, বেতন বিধি এবং বোনাস বিধিমালার নীতি, আইন এবং ব্যবহারিক শর্তাবলী অনুসারে সমন্বয়, বিনিময়, পর্যালোচনা, সংশোধন এবং পরিপূরক করার জন্য নির্দেশনা এবং সহায়তা করে, যাতে বাস্তবায়ন সংগঠিত হয়, কর্মীদের আইনি অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ নিশ্চিত করা যায় এবং উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম স্থিতিশীল করতে অবদান রাখা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আরও উল্লেখ করেছে যে, স্থানীয়দের শ্রম আইনের ১০৪ ধারার বিধান অনুসারে ২০২৫ সালে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য স্থানীয় ব্যবসাগুলিকে অনুরোধ করা উচিত এবং ব্যবসায়ের কর্মীদের অবহিত করা উচিত।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অনুরোধ করছে যে স্বরাষ্ট্র বিভাগগুলিকে শিল্প উদ্যান, অর্থনৈতিক অঞ্চল এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলের ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলির সভাপতিত্ব করতে হবে এবং তাদের সাথে সমন্বয় করতে হবে যাতে ২০২৫ সালে মজুরি, বকেয়া মজুরি এবং শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি জরিপ এবং উপলব্ধি করা যায়; ২০২৬ সালের নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে উদ্যোগগুলিতে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বোনাস পরিকল্পনা; তথ্য সংশ্লেষণ করে ২৫ ডিসেম্বর, ২০২৫ এর আগে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে (মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগের মাধ্যমে) পাঠানো হয়।

ভিএনএ অনুসারে

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-269945.htm