স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ৫১টি এলাকাকে জেলা এবং কমিউন পুনর্বিন্যাসের আহ্বান জানিয়েছে

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ফেব্রুয়ারির কর্ম সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন।

উপরোক্ত বিষয়বস্তু ২০২৫ সালে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মিতব্যয়িতা অনুশীলন এবং অপচয় মোকাবেলার কর্মসূচি ঘোষণার বিষয়ে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর ৭৩ নং সিদ্ধান্তে উল্লেখ করা হয়েছে।

এই কর্মসূচির উদ্দেশ্য হলো মিতব্যয়িতা অনুশীলন, অপচয়ের বিরুদ্ধে লড়াই, সুযোগ কাজে লাগানো, চ্যালেঞ্জগুলি প্রতিহত করা এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের রাজ্য ব্যবস্থাপনার অধীনে কাজগুলিতে সর্বোচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা চালানোর ক্ষেত্রে কার্যকর সমাধানগুলি দৃঢ়ভাবে, সমকালীনভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা।

বেতন-ভাতা সহজীকরণের সাথে সম্পর্কিত যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করা

২০২৫ সালে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি কর্তৃক অনুমোদিত ২০২৩-২০২৫ সময়কালের জন্য জেলা ও কমিউন পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের জন্য ৫১টি স্থানীয় এলাকাকে নির্দেশনা প্রদান এবং তাগিদ দেওয়া; ২০২৫ সালে সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের সংগঠনের জন্য প্রাথমিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য জরুরিভাবে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থা, সংগঠিত এবং নিয়োগ করা এবং পুনর্গঠনের পরে সরকারি সম্পদ পরিচালনা করা।

একই সাথে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন নং ৩৫/২০২৩ অনুসারে এলাকা এবং জনসংখ্যার মানদণ্ড পূরণ না করা প্রশাসনিক ইউনিটগুলির জন্য জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে একীভূত করার পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং প্রস্তাব অব্যাহত রাখার অনুরোধ করেছে যাতে ২০২৩ - ২০৩০ সময়কালে ব্যবস্থাগুলি সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধাপরাধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে একীভূত করার প্রক্রিয়ায় বেতন কাঠামোগতকরণ এবং কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত লক্ষ্য এবং প্রয়োজনীয়তা অনুসারে যন্ত্রপাতির কাঠামোগতকরণ সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশনা দেবে যাতে জরুরি অবস্থা নিশ্চিত করা যায় যাতে কাজে ব্যাঘাত না ঘটে বা মিস না হয়।

এর সাথে সাথে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের জন্য নির্দেশিকা রয়েছে যাতে চাকরির পদ অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের সাথে মিলিত হয়ে বেতন-ভাতা সহজ করা যায়; মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্বিন্যাস ও সুবিন্যস্ত করার পরে কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পর্যাপ্ত গুণাবলী, যোগ্যতা এবং ক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলকে প্রশিক্ষণ, পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের উপর মনোযোগ দেওয়া হয়।

এই বছর, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ১৯ নং রেজোলিউশনে (সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা, জনসেবা ইউনিটের মান এবং দক্ষতা উন্নত করা) নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি নিশ্চিত করার জন্য মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারী সেবা ইউনিটগুলির জন্য স্বায়ত্তশাসনের ব্যবস্থা এবং প্রচার অব্যাহত রাখবে।

এই কর্মসূচিতে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্পষ্টভাবে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং পরিচালনা ব্যবস্থার সংগঠনের সাথে সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠান এবং নীতি পর্যালোচনা, সংশোধন এবং পরিপূরক করার উপর মনোনিবেশ করার কাজটি উল্লেখ করেছে। কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য নীতি এবং শাসনব্যবস্থা সম্পূর্ণ এবং সমলয়যুক্ত যাতে যন্ত্রপাতির দক্ষতা, কার্যকারিতা এবং দক্ষতার লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা যায় এবং যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং সংগঠনের পরে কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করা যায়।

সকল স্তরে যন্ত্রপাতি এবং প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে সুবিন্যস্ত করার সময় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য নীতিমালা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন।

বাজেট থেকে বেতন পাওয়া সরকারি কর্মচারীদের কমপক্ষে ২০% কমানো।

রাজ্য বাজেটের নিয়মিত ব্যয় তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার সম্পর্কে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বলেছে যে, নিয়ম অনুসারে বেতন সংস্কারের জন্য একটি উৎস তৈরি করার জন্য নিয়মিত ব্যয়ে ১০% সাশ্রয় ছাড়াও, মন্ত্রণালয় ২০২৪ সালের অনুমানের তুলনায় ২০২৫ সালের অনুমানের অতিরিক্ত ১০% নিয়মিত ব্যয় সাশ্রয় করার চেষ্টা করে, যাতে রাজ্য বাজেট ঘাটতি কমাতে বা জরুরি এবং উদ্ভূত কাজের জন্য, সামাজিক সুরক্ষা কাজ সম্পাদন করতে বা বর্ধিত সরকারি বিনিয়োগ ব্যয়ের পরিপূরক হিসাবে সম্পদ সংরক্ষণ করা যায়।

সংগঠন, ব্যবস্থাপনা এবং শ্রম ব্যবহারের ক্ষেত্রে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মন্ত্রণালয়ের সংগঠন এবং মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ সংগঠনকে সুবিন্যস্ত এবং সুবিন্যস্ত করবে (একত্রীকরণ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সময় ওভারল্যাপিং ফাংশন এবং কাজগুলির কারণে একত্রীকরণ এবং একীভূতকরণের বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত নয় এমন সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না), কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটির সংগঠনের বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণের জন্য প্রয়োজনীয়তা এবং দিকনির্দেশনার নিবিড় আনুগত্য নিশ্চিত করবে।

২০২৫ সালে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় তার ব্যবস্থাপনার অধীনে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মানদণ্ড এবং মূল্যায়ন বিধিমালার উন্নয়ন এবং পর্যালোচনা ও যাচাই-বাছাই সম্পন্ন করবে, যাতে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম ২০% হ্রাস নিশ্চিত করা যায় যাতে সরকারের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪-এ নির্ধারিত নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপ অনুসারে মন্ত্রণালয়ের যন্ত্রপাতিকে সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার পরিকল্পনা অনুসারে কর্মী সংখ্যা হ্রাস করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ২০২১-২০২৬ সময়কালের লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার জন্য, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত বেতন-ভাতা সুবিন্যস্ত করার প্রচার করে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বেতনের কমপক্ষে ৫% এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীদের বেতনের কমপক্ষে ১০% সুবিন্যস্ত করে।

টিএইচ (ভিটিসি নিউজ অনুসারে)

সূত্র: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html