প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি অনেক পাঠকের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে।
মিঃ ফান সি হাই (তাম কি, কোয়াং নাম ) জিজ্ঞাসা করেছিলেন: পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে (নিয়মিত ব্যয়ের স্ব-বীমা) শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত ব্যক্তিরা কি বেতন বৃদ্ধির জন্য যোগ্য নন? কোন নিয়মের ভিত্তিতে?
মিঃ ফান সি হাইয়ের প্রতিফলন এবং সুপারিশের বিষয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে।
তদনুসারে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী কর্তৃক ২৯ জুন, ২০২১ তারিখের সার্কুলার নং ০৩/২০২১/TT-BNV এর ধারা ১, ধারা ১, নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি, প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি এবং জ্যেষ্ঠতা ভাতা ব্যবস্থা সংশোধন এবং পরিপূরক করে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য কাঠামোর বাইরে প্রযোজ্য কর্মচারীদের স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: প্রশাসনিক সংস্থা এবং সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে শ্রম চুক্তি ব্যবস্থার অধীনে কর্মরত ব্যক্তিরা, যাদের শ্রম চুক্তিতে সরকারের ১৪ ডিসেম্বর, ২০০৪ তারিখের ডিক্রি নং ২০৪/২০০৪/ND-CP অনুসারে বেতন শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য চুক্তি রয়েছে। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বেতন ব্যবস্থা।
কোয়াং নাম প্রদেশে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য নীতি বাস্তবায়ন প্রাদেশিক গণ কমিটির কর্তৃত্বাধীন।
অতএব, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সুপারিশ করছে যে মিঃ ফান সি হাই উত্তরের জন্য কোয়াং নাম প্রদেশের (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পরিচালনাকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo






মন্তব্য (0)