জাতীয় দিবস, শিক্ষাবর্ষের শুরু এবং ৭ই মে অতিরিক্ত ছুটির প্রস্তাবের প্রতি সাড়া দিচ্ছেন মন্ত্রী দাও নগক দুং।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নোগক ডাং - ছবি: জাতীয় পরিষদ মিডিয়া

জাতীয় পরিষদের ৭ম অধিবেশনে জমা দেওয়া বাক কান, হাই ডুয়ং, কোয়াং নাম , খান হোয়া এবং বিন থুয়ান প্রদেশের ভোটারদের আবেদনের জবাব দিয়েছেন শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক দুং।

ভোটাররা উল্লেখ করেছেন যে সরকারি ডিক্রি ১৪৫/২০১৩, যা স্মারক দিবসের আয়োজন, প্রশংসাপত্র এবং সম্মানসূচক উপাধি প্রদান ও গ্রহণের অনুষ্ঠান, কূটনৈতিক অনুষ্ঠান এবং বিদেশী অতিথিদের গ্রহণ নিয়ন্ত্রণ করে, ডিয়েন বিয়েন ফু বিজয় দিবস (৭ মে, ১৯৫৪) কে একটি প্রধান জাতীয় ছুটির দিন হিসেবে মনোনীত করে।

এই ঘটনাটি ভিয়েতনামী জাতির জন্য অপরিসীম ঐতিহাসিক তাৎপর্য বহন করে। অতএব, ভোটাররা প্রস্তাব করেছেন যে ২০১৯ সালের শ্রম আইন অধ্যয়ন করা হোক এবং দিয়েন বিয়েন ফু বিজয়ের বার্ষিক বার্ষিকীকে একটি সরকারি ছুটির দিন হিসেবে মনোনীত করার বিধান অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করা হোক।

একই সময়ে, সমগ্র জনসংখ্যা একদিন ছুটি পায় এবং শ্রমিকরা পূর্ণ বেতন সহ একদিন ছুটি নিতে পারে।

এছাড়াও, ভোটাররা অনুরোধ করেছেন যে মন্ত্রণালয় যেন জাতীয় পরিষদে শ্রমিকদের জন্য অতিরিক্ত ছুটি (পূর্ণ বেতন সহ) যোগ করার জন্য শ্রম আইন সংশোধনের প্রস্তাব পেশ করার কথা বিবেচনা করে, যা প্রতি বছরের ৫ সেপ্টেম্বর হবে।

এটিকে শিশুদের স্কুলে আনার একটি দেশব্যাপী উদযাপন হিসেবে বিবেচনা করা হয়, ভিয়েতনামী জনগণের একটি সুন্দর রীতি, যার লক্ষ্য তরুণ প্রজন্মের ভবিষ্যতের যত্ন নেওয়া, তাদের সন্তানদের প্রতি পিতামাতার এবং শিক্ষার প্রতি সম্প্রদায়ের উদ্বেগ প্রদর্শন করা।

ভোটাররা এমনকি জাতীয় দিবসের ছুটির জন্য (২ সেপ্টেম্বর থেকে ৫ সেপ্টেম্বর) আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার কথা বিবেচনা করার পরামর্শ দিয়েছেন, যাতে কর্মীরা স্কুল বছরের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যাওয়ার সুযোগ পান।

এটি বেশিরভাগ শ্রমিকের অত্যন্ত আন্তরিক ইচ্ছা যাদের স্কুলে যাওয়ার বয়সী সন্তান রয়েছে।

"ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিক সহ অনেক ভোটার জেনারেল কনফেডারেশনের জাতীয় দিবসের জন্য আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার প্রস্তাবের সাথে একমত (প্রতি বছর ২রা সেপ্টেম্বর থেকে ৫ই সেপ্টেম্বর পর্যন্ত) কারণ বছরে সরকারী ছুটির সংখ্যা ইতিমধ্যেই কম এবং শ্রমিকদের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের জন্য তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যাওয়ার সুযোগ করে দেওয়া।"

ভিয়েতনামে বর্তমানে ১১টি সরকারি ছুটি রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে নববর্ষের দিন (১ দিন), চন্দ্র নববর্ষ (৫ দিন), হাং কিংস স্মরণ দিবস (১ দিন), বিজয় দিবস এবং আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস (২ দিন) এবং জাতীয় দিবস (২ দিন)।

"এই ছুটির সংখ্যা দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া এবং বিশ্বের গড়ের তুলনায় প্রায় ৫-৬ দিন কম," একজন ভোটার মন্তব্য করেছেন।

আইন সংশোধনের সময় মূল্যায়ন এবং গবেষণার জন্য আমরা সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং সংস্থার সাথে সমন্বয় করব।

ভোটারদের মতামতের জবাবে, মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং স্পষ্ট করেছেন যে প্রস্তাবিত ছুটি এবং কর্মীদের জন্য টেট (চন্দ্র নববর্ষ) ছুটি ধর্ম, রীতিনীতি, ঐতিহ্য, ছুটির তাৎপর্য এবং এর আর্থ-সামাজিক প্রভাবের মতো বিভিন্ন বিষয়ের গবেষণা এবং বিবেচনার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে।

কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার জন্য আরও বেতনভুক্ত ছুটি এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ) দিন ছুটি যোগ করার ফলে নিয়োগকর্তাদের উপরও চাপ পড়বে কারণ এগুলি কর্মীদের জন্য বেতনভুক্ত ছুটি।

শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় শ্রম আইন সংশোধন ও পরিপূরক করার প্রক্রিয়া চলাকালীন আর্থ-সামাজিক প্রভাব মূল্যায়ন, গবেষণা পরিচালনা এবং পরামর্শ প্রদানের জন্য সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং সংস্থার সাথে সমন্বয় করবে।

Tuoitre.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-ngoc-dung-phan-hoi-de-xuat-nghi-le-them-ngay-dip-quoc-khanh-khai-giang-va-7-5-20240825112511846.htm