সক্রিয়ভাবে একটি ডিজিটাল সরকার গড়ে তোলা এবং উন্নয়নের চালিকাশক্তি হিসেবে প্রযুক্তিকে ব্যবহার করার মাধ্যমে, প্রদেশটি সফলভাবে ৭টির মধ্যে ৭টি প্ল্যাটফর্ম এবং ৩৪টির মধ্যে ২৩টি শেয়ার্ড ডেটাবেস স্থাপন করেছে, যা ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনের জন্য একটি মজবুত ভিত্তি তৈরি করেছে। প্রদেশের ইন্টেলিজেন্ট অপারেশনস সেন্টার (আইওসি) ১৩টি খাতকে ৩৯ ধরনের ডেটার সাথে সংযুক্ত করেছে, যা একটি ডিজিটাল 'মস্তিষ্ক' হিসেবে কাজ করে প্রাদেশিক নেতাদের তথ্য অনুধাবন করতে এবং সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করছে।
আরেকটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো Zalo Mini App প্ল্যাটফর্মে CaMau-G অ্যাপ্লিকেশনটির আপগ্রেড, যেখানে ঘটনা রিপোর্ট করার একটি ফিচার যুক্ত করা হয়েছে এবং সরকার ও জনগণের মধ্যে একটি কার্যকর দ্বিমুখী যোগাযোগের মাধ্যম তৈরি করা হয়েছে। ৩২,০০০-এরও বেশি ইনস্টলেশনের মাধ্যমে CaMau-G একটি নির্ভরযোগ্য ডিজিটাল সেতুতে পরিণত হচ্ছে, যা বিদ্যমান সামাজিক সমস্যাগুলো দ্রুত সমাধানে সহায়তা করছে।
সংগঠনকে সুসংগঠিত করা এবং সেবার মান উন্নত করা।
প্রশাসনিক ব্যবস্থার কার্যকর ও সুশৃঙ্খল পরিচালনার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। প্রশাসনিক কার্যক্রমের পরিচালনাকে কেন্দ্রীভূত করতে এবং নাগরিকদের এক জায়গায় লেনদেন সম্পন্ন করার সুযোগ দিতে প্রদেশটি প্রাদেশিক জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র এবং ৬৪টি কম্যুন-পর্যায়ের জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র স্থাপন করেছে।
একই সাথে, প্রদেশটি দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য পর্যাপ্ত মানবসম্পদ এবং প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম পর্যালোচনা ও ব্যবস্থা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে ভূমি খাতে প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়নে সহায়তা ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য প্রাদেশিক ভূমি নিবন্ধন কার্যালয় থেকে ৫৬ জন কর্মকর্তাকে এবং কম্যুন-স্তরের জনপ্রশাসনিক পরিষেবা কেন্দ্রগুলোকে সহায়তা করার জন্য প্রতিটি কম্যুন/ওয়ার্ডে ২ জন করে ভিএনপিটি (VNPT) কর্মচারীকে নিয়োগ দেওয়া; এবং কম্যুন পর্যায়ে সহায়তা জোরদার করার জন্য ২৬ জন প্রাদেশিক-স্তরের কর্মকর্তাকে পর্যালোচনা করে নিয়োগ দেওয়া হবে। প্রদেশটিতে ৮৫৭টি সম্পূর্ণ অনলাইন এবং ১,৩৬৪টি আংশিক অনলাইন জনসেবা রয়েছে, যার সবগুলোই জাতীয় জনসেবা পোর্টালে প্রদান করা হয় এবং এর শতভাগ কার্যকারিতা অর্জিত হয়েছে।
কা মাউ উন্নয়নের চালিকাশক্তি হিসেবে প্রযুক্তিকে ব্যবহার করে সক্রিয়ভাবে একটি ডিজিটাল সরকার গড়ে তুলছে।
একই সাথে, কর্মী কাঠামোর পুনর্গঠন ও সুবিন্যস্তকরণ দৃঢ়ভাবে এবং নির্ধারিত সময়সূচী অনুযায়ী সম্পন্ন করা হয়েছে। এখন পর্যন্ত, প্রদেশে ১,৪৫৮ জন পদত্যাগ করেছেন (৮৫১ জন স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করেছেন এবং ৬০৭ জনকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে), যা কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং জনপ্রশাসকদের কর্মীবাহিনীকে আরও বেশি পেশাদারিত্ব ও দক্ষতার দিকে পুনর্গঠনে অবদান রেখেছে।
তবে, জুলাই মাসে ৪৭টি ইউনিটে আবেদনপত্র জমা দিতে বিলম্ব হওয়ায় প্রদেশটিতে নাগরিক ও ব্যবসায়ীদের সন্তুষ্টির হার ৯২.৫৬%-এ নেমে আসে। একই সময়ে, প্রদেশটিতে নথি ডিজিটাইজেশন এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমের ফলাফল নির্ধারিত নিয়মকানুন পূরণ করতে পারেনি, এক্ষেত্রে প্রদেশটি মাত্র ৮৬.৩৩% সাফল্য অর্জন করেছে।
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব লে মিন হিয়েন বলেছেন যে, এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত, প্রদেশটি প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার ও নিয়ন্ত্রণের বিষয়ে প্রশিক্ষণ আয়োজন করবে বা নির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করবে, প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণ ও নিষ্পত্তির কাজকে উৎসাহিত করতে সরাসরি পৌরসভা-স্তরের জনপ্রশাসন কেন্দ্রগুলোকে নির্দেশনা দেবে, যার মাধ্যমে বিলম্বিত আবেদনের পরিস্থিতির চূড়ান্ত অবসান ঘটবে; অনলাইনে প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণ ও নিষ্পত্তি করা, নথি ও রেকর্ড ডিজিটাইজ করা এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি নিষ্পত্তির পরিকল্পিত হার অর্জন করা হবে; এবং রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থাগুলোর পরিষেবা নিয়ে নাগরিক ও ব্যবসায়ীদের সন্তুষ্টির মাত্রা উন্নত করা হবে। একই সাথে, প্রাদেশিক বিভাগ, বোর্ড ও সংস্থা এবং পৌরসভা-স্তরের গণ-কমিটির সাথে সমন্বয় করে, তারা জটিল আবেদন প্রক্রিয়া এবং অপ্রয়োজনীয় নথিপত্রের প্রয়োজনীয়তাযুক্ত প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলোর একটি তালিকা পর্যালোচনা ও সংকলন করবে, যাতে পদ্ধতিগুলোকে সুবিন্যস্ত করা নিশ্চিত করার জন্য কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলোর কাছে সংশোধনী ও সংযোজনের প্রস্তাব করা যায়।
মং থুওং
উৎস: https://baocamau.vn/cai-cach-hanh-chinh-di-vao-chieu-sau-a121854.html








মন্তব্য (0)