মৌসুমী কাজের জন্য কোরিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে জালিয়াতির সতর্কতা

[বিজ্ঞাপন_১]

২রা আগস্ট, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ ( শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) জানিয়েছে যে সম্প্রতি বিভাগটি কর্মীদের কাছ থেকে অনেক প্রতিবেদন পেয়েছে যে দালালদের দ্বারা প্রতারিত হয়ে মৌসুমী কাজের জন্য কোরিয়ায় পাঠানো হয়েছে।

তদনুসারে, ভিয়েতনামী এলাকা এবং কোরিয়ান এলাকাগুলির মধ্যে স্বাক্ষরিত চুক্তি অনুসারে, আমন্ত্রণ এবং পদোন্নতির বিষয়গুলি C4 এবং E8 ভিসার অধীনে কোরিয়ায় মৌসুমী কাজের জন্য কর্মী পাঠাতে পারে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, দালালরা এই কর্মসূচির আওতায় কোরিয়ায় কর্মী পাঠানোর পদ্ধতি নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যাতে শ্রমিকদের কাছ থেকে অবৈধভাবে অর্থ আদায় করা যায়।

"শুধুমাত্র দা নাং, দং থাপ, থাই বিন, হা নাম, হা তিন, থুয়া থিয়েন হিউ, কা মাউ, কোয়াং বিন, হাউ গিয়াং, হা গিয়াং , লাই চাউ এবং টুয়েন কোয়াং সহ ১২টি এলাকার শ্রমিকরা যারা কোরিয়ান স্থানীয়দের সাথে চুক্তি স্বাক্ষর করেছে তারাই এই কর্মসূচির আওতায় আসতে পারবে।"

"অন্য কোনও সংস্থা, সংস্থা বা ব্যক্তি মৌসুমী কর্মী নিয়োগ এবং প্রেরণের অনুমতিপ্রাপ্ত নয়," বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ নিশ্চিত করেছে।

যেসব এলাকার কর্মীদের কোরিয়ান এলাকার সাথে চুক্তি নেই, তাদের পরিবারের নিবন্ধন কোরিয়ার সাথে চুক্তি আছে এমন এলাকায় স্থানান্তর করার প্রতিশ্রুতিও দেয় ব্রোকার, যাতে শ্রমিকদের কাছ থেকে আরও অর্থ আদায় করা যায়।

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ বিভিন্ন এলাকার পুলিশকে টিএন্ডকিউ ইন্টারন্যাশনাল ট্রাভেল অ্যান্ড স্টাডি অ্যাব্রোড কনসাল্টিং সার্ভিসেস ট্রেডিং কোম্পানি লিমিটেড, এলএন্ডআর ট্রাভেল ট্রেডিং অ্যান্ড সার্ভিসেস কোম্পানি লিমিটেডের মতো বেশ কয়েকটি সংস্থার অবৈধ কার্যকলাপের তদন্ত করার জন্য অনুরোধ করেছে... এই সংস্থাগুলিই নির্বাচনের আয়োজন করেছে এবং শ্রমিকদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করেছে যাতে তারা কোরিয়ায় মৌসুমীভাবে কাজ করতে পাঠাতে পারে (E8 ভিসার অধীনে)।

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের মতে, মৌসুমী শ্রম প্রেরণ হল বিদেশীদের জন্য কোরিয়া দ্বারা বাস্তবায়িত একটি প্রোগ্রাম এবং ভিয়েতনাম সরকার ১ জানুয়ারী, ২০২২ থেকে স্থানীয়দের পরীক্ষামূলকভাবে বাস্তবায়নের অনুমতি দিচ্ছে।

আজ অবধি, এই প্রোগ্রামটি শুধুমাত্র দা নাং, ডং থাপ, থাই বিন, হা নাম, হা তিন, থুয়া থিয়েন হিউ, কা মাউ, কোয়াং বিন, হাউ গিয়াং, হা গিয়াং, লাই চাউ এবং তুয়েন কুয়াং সহ 12টি এলাকায় বাস্তবায়িত হয়েছে।

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ - 1 — প্রতারণার শিকার না হওয়ার জন্য, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ সুপারিশ করে যে কর্মীরা শুধুমাত্র শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করুন, এবং কোনও মধ্যস্থতাকারী সংস্থা বা ব্যক্তির সাথে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করবেন না।

"উপরে উল্লেখিত কোরিয়ান এলাকার সাথে চুক্তি স্বাক্ষরকারী ১২টি এলাকার কর্মীদেরই কেবল এই কর্মসূচির আওতায় আসার অনুমতি রয়েছে। অন্য কোনও সংস্থা, সংস্থা বা ব্যক্তি মৌসুমী কর্মী নিয়োগ এবং প্রেরণের অনুমতি পাবে না," বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ নিশ্চিত করেছে।

এই সংস্থাটি আরও জানিয়েছে যে, এই কর্মসূচি বাস্তবায়নকারী স্থানীয় এলাকায়, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ হল বাস্তবায়নকারী ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র হল কোরিয়ায় সরাসরি কর্মীদের নির্বাচন, নথিপত্র পূরণ এবং কাজ করার জন্য পাঠানোর ইউনিট।

প্রতারণার শিকার না হওয়ার জন্য, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ সুপারিশ করে যে কর্মীদের তথ্য স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে এবং শুধুমাত্র স্থানীয় কর্তৃপক্ষ যেমন শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে এই প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করতে হবে, কোনও মধ্যস্থতাকারী সংস্থা বা ব্যক্তির সাথে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করতে হবে না।

এর আগে, ৩০ জুন, কোরিয়ার বিচার মন্ত্রণালয় "অভিবাসন ব্যবস্থাপনা আইন প্রয়োগকারী বিধি" এর কিছু বিষয়বস্তুতে সমন্বয় ঘোষণা করে আদেশ নং ১০৫৪ জারি করে।

তদনুসারে, কোরিয়ান পক্ষ E8 মৌসুমী কর্মীদের তাদের থাকার মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতি দেয়, প্রবেশের তারিখ থেকে মোট থাকার মেয়াদ 8 মাসের বেশি নয়। এই সংশোধনী 30 জুন, 2023 থেকে কোরিয়ায় কর্মরত সমস্ত মৌসুমী কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।

প্রতারণার শিকার না হওয়ার জন্য, কর্মীদের শুধুমাত্র স্থানীয় কর্তৃপক্ষ যেমন শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করা উচিত, এবং কোনও মধ্যস্থতাকারী সংস্থা বা ব্যক্তির সাথে নিবন্ধন করা উচিত নয়।

কোরিয়ায় মৌসুমী শ্রম ৩০-৫৫ বছর বয়সী শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য, চুক্তি স্বাক্ষরকারী এলাকার দীর্ঘমেয়াদী বাসিন্দা; এবং পূর্ণ নাগরিক ক্ষমতাসম্পন্ন।

কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড নেই এবং আইনের বিধান অনুসারে দেশ ত্যাগে নিষেধাজ্ঞা নেই বা সাময়িকভাবে দেশ ত্যাগে স্থগিত নেই; বিদেশে কাজ করার জন্য যথেষ্ট সুস্থ; বর্তমানে কৃষি, মৎস্য ইত্যাদি ক্ষেত্রে কর্মরত।

এই কর্মসূচির অধীনে, শ্রমিকদের কোরিয়া কর্তৃক নির্ধারিত বার্ষিক ন্যূনতম মজুরি অনুসারে বেতন দেওয়া হয়। ২০২৩ সালের জন্য, বেতন ২০,১০,৫৮০ KRW/মাস, বা প্রায় ৩৬ মিলিয়ন VND।

শ্রমিকরা কোরিয়ান নিয়ম অনুসারে কাজের সময়, বিশ্রাম; কর্মপরিবেশ, খাবার, বাসস্থান, জীবনযাত্রা, বীমা, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচের ব্যবস্থা উপভোগ করে এবং কোরিয়ান স্থানীয়রা আংশিকভাবে রাউন্ড-ট্রিপ বিমান টিকিট কিনতে সহায়তা করে...

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক