১ নভেম্বরের আগে পদত্যাগকারী ৪২৫ জন পূর্ণকালীন ইউনিয়ন কর্মকর্তার জন্য ৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি ব্যয় করা হচ্ছে

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের মতে, শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত প্রায় ৪২৫ জন পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তা যারা পদত্যাগ করেছেন তারা রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি অনুসারে সুবিধা এবং নীতিমালা ভোগ করবেন।

রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি স্পষ্টভাবে বলে যে পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থার অর্থ প্রদান ১ নভেম্বরের মধ্যে করতে হবে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ১ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের উপসংহার ১৮৩-কেএল/টিডব্লিউ অনুসারে, সরকার সকল স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের দ্বারা প্রভাবিত বিষয়গুলির জন্য নীতি এবং শাসনব্যবস্থা সম্পর্কিত রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা (ট্রেড ইউনিয়নের আর্থিক উৎস থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণকারী) হলেন ৫টি গোষ্ঠীর মধ্যে একজন যারা সাংগঠনিক পুনর্গঠনের প্রভাবের কারণে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন এবং নীতিমালার অধিকারী।

কাজ ছাড়ার সময় ৫টি নীতি এবং নিয়ম

রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি অনুসারে, ১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর আগে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণকালীন ইউনিয়ন কর্মকর্তারা, যারা যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং ২-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল বাস্তবায়নের কারণে অবিলম্বে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, তারা ৫টি নীতি এবং শাসনব্যবস্থার অধিকারী।

প্রথম পলিসি গ্রুপে এমন ব্যক্তিরা আছেন যাদের বয়স ২ বছরের কম এবং অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন, তারা অবসর গ্রহণের তারিখের তুলনায় ০.৮ মাসের বর্তমান বেতনের সমান এককালীন পেনশন সুবিধা পাবেন। যারা কর্মকালীন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন এবং পেনশন পাওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেন তারা আইনের বিধান অনুসারে পেনশন পাবেন এবং তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের কারণে তাদের পেনশনের হার কাটা হবে না।

দ্বিতীয় পলিসি গ্রুপ হল এমন ব্যক্তিদের যাদের অবসরের বয়স পর্যন্ত ২ থেকে ৫ বছর বাকি আছে। এই গ্রুপটি অবসরের তারিখের তুলনায় ০.৮ মাসের বর্তমান বেতনের সমান এককালীন পেনশন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।

দ্বিতীয় পলিসি গ্রুপে, পেনশন পাওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজের সময়সীমা পূরণের ক্ষেত্রে, সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে পেনশন ব্যবস্থা উপভোগ করার পাশাপাশি, আগাম অবসর গ্রহণের কারণে পেনশনের হার কাটা হবে না। এই গ্রুপটি অবসর বয়সের তুলনায় আগাম অবসর গ্রহণের প্রতি বছরের জন্য ৪ মাসের বর্তমান বেতনে ভর্তুকি পাবে; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজ করার প্রথম ১৫ বছর ধরে ৩ মাসের বর্তমান বেতনে ভর্তুকি পাবে। ১৬তম বছর থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজ করার প্রতি বছরের জন্য, বর্তমান বেতনের ০.৫ মাসের ভর্তুকি পাবে।

তৃতীয় পলিসি গ্রুপটি হল ৫ বছর থেকে ১০ বছরের বেশি অবসরের বয়সের লোকেদের জন্য, তারা বর্তমান বেতনের ০.৭ মাসের সমান এককালীন পেনশন সুবিধা পাবেন, যা ৬০ মাস দিয়ে গুণ করলে হবে।

২৩তম গোষ্ঠীর যারা কর্মকালীন সময়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন এবং নিয়ম অনুসারে পেনশন পাওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে পেনশন পাওয়ার পাশাপাশি, তাদের প্রাথমিক অবসর গ্রহণের কারণে পেনশনের হার কাটা হবে না। এই গোষ্ঠীটি নির্ধারিত অবসর বয়সের তুলনায় প্রাথমিক অবসর গ্রহণের প্রতি বছরের জন্য ৩ মাসের বর্তমান বেতনে ভর্তুকি পাবে; এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা নিয়ে কাজ করার প্রথম ১৫ বছরের জন্য ৩ মাসের বর্তমান বেতনে ভর্তুকি পাবে। ১৬তম বছর থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা নিয়ে কাজ করার প্রতি বছরের জন্য, তাদের বর্তমান বেতনের ০.৫ মাসের ভর্তুকি দেওয়া হবে।

চতুর্থ গ্রুপটি হল সেইসব ক্ষেত্রে যেখানে প্রাথমিক অবসর নীতির শর্ত পূরণ করা হয় না এবং তারা বিচ্ছেদ নীতির অধিকারী। এই গ্রুপটি এককালীন বিচ্ছেদ ভাতা পাবে যা বর্তমান বেতনের 0.6 মাসের সমান, বিচ্ছেদ ভাতা গণনা করা মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করা হবে; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ প্রতি বছরের কাজের জন্য বর্তমান বেতনের 1.5 মাসের ভর্তুকি পাবে; তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করা হবে অথবা সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান করা হবে; বেকারত্ব বীমা আইনের বিধান অনুসারে বেকারত্ব বীমা গ্রহণ করা হবে।

পঞ্চম দলটি হলো এমন ব্যক্তিরা যারা নিয়ম অনুসারে অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এবং ডিক্রি নং ১৩৫/২০২০/এনডি-সিপি দ্বারা জারি করা পরিশিষ্ট II-এর নিয়ম অনুসারে অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এমন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, কর্মী এবং সশস্ত্র বাহিনীর মতো একই নীতি এবং শাসনব্যবস্থা উপভোগ করবেন।

পলিসির টাকা ১ নভেম্বরের আগে পরিশোধ করা হবে।

১৯ সেপ্টেম্বর ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সংবাদ সম্মেলনে, শ্রম সম্পর্ক বিভাগের উপ-প্রধান মিসেস হো থি কিম নগান বলেন যে প্রাথমিক পরিসংখ্যান অনুসারে, ১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর আগে শ্রম চুক্তির অধীনে ৪২৫ জন পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তা কর্মরত ছিলেন যারা রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপির অধীনে সুবিধা পাওয়ার যোগ্য ছিলেন।

মিসেস এনগান আরও জোর দিয়ে বলেন যে রেজোলিউশন নং ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি স্পষ্টভাবে বলেছে যে পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থার অর্থ প্রদান ১ নভেম্বরের মধ্যে করতে হবে। বাস্তবায়নের ২ মাসের মধ্যে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার সরকারি রেজোলিউশনের চেতনা অনুসারে বিষয়গুলি নির্ধারণের জন্য রেকর্ড এবং পদ্ধতি পর্যালোচনা করবে।

"যেহেতু এটি শ্রমিকদের অধিকার, তাই জেনারেল কনফেডারেশন শীঘ্রই বাস্তবায়ন নির্দেশিকা জারি করবে। এরপর, ইউনিটগুলি ২০২৫ সালের অক্টোবরে প্রাথমিক অবসর বা পদত্যাগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করবে," মিসেস এনগান বলেন।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের প্রতিনিধি আরও বলেন যে উপরে উল্লিখিত সাংগঠনিক ব্যবস্থার কারণে চাকরি ছেড়ে দেওয়া পূর্ণ-সময়ের চুক্তিবদ্ধ ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের সংখ্যার সাথে, মোট আনুমানিক ব্যয় হবে ৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

১ জুলাইয়ের আগে প্রাদেশিক বা জেলা পর্যায়ে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে বেতন কোটার বাইরে কর্মরত কর্মীদের ভাতা প্রদানের জন্য তহবিল উৎস ট্রেড ইউনিয়নের আর্থিক উৎস থেকে নেওয়া হয়।

পিভি (সংশ্লেষণ)

সূত্র: https://baohaiphong.vn/chi-hon-400-ty-dong-cho-425-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-truoc-1-11-521224.html