২২শে মার্চ বিকেলে, কিয়েন গিয়াং প্রদেশের ফু কুওক সিটিতে, নৌ অঞ্চল ৫ কমান্ডের একটি কার্যকরী প্রতিনিধিদল, অঞ্চলের ডেপুটি কমান্ডার এবং চিফ অফ স্টাফ কর্নেল ত্রিন জুয়ান তুং-এর নেতৃত্বে, ৫৬৩ ব্যাটালিয়নে নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণ পরিদর্শন করেন।
নৌ অঞ্চল ৫ নতুন সৈন্য নির্বাচন এবং অনুপ্রাণিত করার ক্ষেত্রে স্থানীয়দের সাথে ভালোভাবে সমন্বয় করে। |
সমুদ্র ও দ্বীপপুঞ্জের সার্বভৌমত্ব রক্ষায় অবদান রাখার জন্য নৌ অঞ্চল ৫ আরও সৈন্যদের স্বাগত জানাচ্ছে |
প্রতিনিধিদলটি নতুন সৈন্যদের জন্য সংগঠন এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতি; প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র এবং প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের ব্যবস্থা; সরবরাহ ও প্রযুক্তিগত সহায়তার কাজ এবং নির্ধারিত দায়িত্ব ও কার্য সম্পাদনে সৈন্যদের সচেতনতা পরিদর্শন করে।
| কর্মী দলটি নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র পরিদর্শন করেছে। |
পরিদর্শনে দেখা গেছে যে ব্যাটালিয়ন ৫৬৩ ২০২৪ সালের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাটি গুরুত্ব সহকারে এবং নিয়ম মেনে বাস্তবায়ন করেছে। ব্যাটালিয়ন, কোম্পানি এবং প্লাটুন অফিসাররা কঠোর, মানসম্পন্ন এবং কার্যকর প্রশিক্ষণ ইউনিট পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণ করেছেন। ১০০% নতুন সৈন্যের রাজনৈতিক সচেতনতা ছিল, প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা ছিল, তাদের কাজের প্রতি আত্মবিশ্বাসী ছিল এবং নির্ধারিত কাজগুলি ভালভাবে গ্রহণ এবং সম্পন্ন করতে প্রস্তুত ছিল।
| কর্নেল ত্রিন জুয়ান তুং সৈন্যদের উৎসাহিত করেছিলেন। |
পরিদর্শন শেষে, কর্নেল ত্রিন জুয়ান তুং ব্যাটালিয়ন ৫৬৩-এর এক মাসের প্রশিক্ষণের পর অর্জিত ফলাফলের প্রশংসা করেন এবং উল্লেখ করেন যে নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণের কাজে ইউনিটকে উপর থেকে আসা নির্দেশনা, রেজোলিউশন এবং নির্দেশাবলী সঠিকভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখতে হবে। পরিকল্পনা অনুসারে পর্যাপ্ত উপাদান, বিষয়বস্তু এবং সময় সহ গুরুত্ব সহকারে, নিবিড়ভাবে, সঠিকভাবে প্রশিক্ষণের আয়োজন করুন, যাতে সকল দিক থেকে পরম নিরাপত্তা নিশ্চিত করা যায়।
নৌ অঞ্চল ৫-এর ডেপুটি কমান্ডার এবং চিফ অফ স্টাফ ব্যাটালিয়ন ৫৬৩-কে নতুন সৈন্যদের সংখ্যা এবং আদর্শকে সক্রিয়ভাবে উপলব্ধি এবং পরিচালনা করার জন্য অনুরোধ করেছেন; সৈন্যদের জন্য ভালো বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবন নিশ্চিত করার পাশাপাশি রাজনৈতিক শিক্ষার কাজ কার্যকরভাবে পরিচালনা করুন, নতুন সৈন্যদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে, পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ এবং অর্পিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)