গত ৯৫ বছরে, প্রতিষ্ঠার পর থেকে (২৮ জুলাই, ১৯২৯ - ২৮ জুলাই, ২০২৪), ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের সকল স্তর এবং বিশেষ করে ক্যাপিটাল ট্রেড ইউনিয়ন বিষয়বস্তু এবং পরিচালনার পদ্ধতির ক্ষেত্রে ক্রমাগত উদ্ভাবন করেছে, তৃণমূল স্তরের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং কার্যাবলী বাস্তবায়নকে আরও কার্যকরভাবে সংগঠিত করেছে। এর মাধ্যমে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের অধিকার এবং জীবনের জন্য সর্বদা সঙ্গী, সুরক্ষা, সমর্থন এবং যত্ন নেওয়ার জন্য সংগঠনের ভূমিকা নিশ্চিত করা হয়েছে।
কর্মীদের দক্ষতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির উপর মনোযোগ দিন
শ্রমিকদের বৈধ ও আইনি অধিকার ও স্বার্থের যত্ন নেওয়া এবং সুরক্ষার ক্ষেত্রে হ্যানয় ট্রেড ইউনিয়নের অন্যতম অর্জন হল "দেশের শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণের প্রচারের সময়কালে ভিয়েতনামী শ্রমিক শ্রেণীকে গড়ে তোলার কাজ অব্যাহত রাখা" বিষয়ক দশম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ২৮ জানুয়ারী, ২০০৮ তারিখের রেজোলিউশন নং ২০-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের জন্য জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের অ্যাকশন প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন।

নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য রাজধানীতে একটি দক্ষ, গতিশীল, সৃজনশীল শ্রমিক শ্রেণী গড়ে তোলার লক্ষ্যে, নগরীর সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি তৃণমূলকে কর্মক্ষেত্র হিসেবে গ্রহণ, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের কেন্দ্র হিসেবে গ্রহণের নীতিবাক্য নিয়ে বাস্তবায়নে সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী ভূমিকা পালন করেছে; প্রতিনিধিত্বমূলক কার্য সম্পাদনের উপর মনোনিবেশ করা, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেওয়া এবং সুরক্ষা করা; কার্যকলাপের বিষয়বস্তু ক্রমবর্ধমানভাবে তৃণমূলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হচ্ছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ক্যাপিটাল ট্রেড ইউনিয়নের কিছু অনন্য কার্যক্রম বিকশিত, সম্প্রসারিত এবং কার্যকারিতার দিক থেকে উন্নত হচ্ছে। সিটি ট্রেড ইউনিয়নের অনেক নতুন প্রকল্প, সমাধান এবং পদ্ধতি রয়েছে, যা ব্যাপক প্রভাব সহ নতুন, কার্যকর মডেল তৈরিতে নেতৃত্ব দিচ্ছে, যা পার্টি কমিটি, সরকার, নিয়োগকর্তাদের দ্বারা স্বীকৃত এবং ইউনিয়ন এবং কর্মচারীদের দ্বারা সম্মানিত।
বিশেষ করে, সাম্প্রতিক সময়ে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের তাদের যোগ্যতা, শিল্প শৈলী এবং শ্রম শৃঙ্খলা উন্নত করার জন্য অধ্যয়নের জন্য প্রচার এবং সংগঠিত করার কাজ কার্যকরভাবে পরিচালিত হচ্ছে। হ্যানয় লেবার কনফেডারেশন উদ্যোগে কর্মীদের মধ্যে আজীবন শিক্ষা কার্যক্রম প্রচারের প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত "ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের দক্ষতা এবং পেশাদার যোগ্যতা উন্নত করা" প্রোগ্রামটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। এখন পর্যন্ত, 524,518 জন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিক তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য অধ্যয়ন করেছেন (যা ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকের মোট সংখ্যার 79%); 629,645 জন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিক তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা উন্নত করার জন্য অধ্যয়ন করেছেন (যা ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকের মোট সংখ্যার 61.3%)।
একই সময়ে, কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখার জন্য অনুকরণ আন্দোলনগুলিকে উৎসাহিত করা হয়েছিল, "পুঁজির ভালো কর্মী", "পুঁজির সৃজনশীল উদ্যোগ", "ভালো শিক্ষাদান, ভালো শিক্ষা", "জনসাধারণের কাজে ভালো, গৃহকর্মে ভালো" শিরোনামের জন্য প্রচেষ্টা চালানোর জন্য অনুকরণ আন্দোলনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছিল, বিশেষ করে "তত্ত্ব পর্যালোচনা, অনুশীলন দক্ষতা, ভালো কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতা" আন্দোলন, যার হাইলাইট ছিল ট্রেড ইউনিয়নের সকল স্তরের কর্মী প্রতিযোগিতার সংগঠন।

ব্যবহারিক যত্ন, অগ্রগতির উৎসাহব্যঞ্জক মনোভাব
ইউনিয়ন সদস্যদের প্রশিক্ষণ দক্ষতা এবং দক্ষতার দিকে মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, সিটি লেবার ফেডারেশন ইউনিয়ন সদস্যদের জীবনের যত্ন নেওয়ার কাজটিও নির্ধারণ করে যাতে তারা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, অবদান রাখতে পারে, উদ্যোগের সাথে লেগে থাকতে পারে এবং ইউনিয়ন সংগঠনের উপর আস্থা রাখতে পারে। সিটি লেবার ফেডারেশনের চেয়ারম্যান ফাম কোয়াং থান বলেন: সাম্প্রতিক সময়ে, সিটি লেবার ইউনিয়ন সকল স্তরে সর্বদা ইউনিয়ন সদস্যদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের প্রতি মনোযোগ দিয়েছে এবং তাদের যত্ন নিয়েছে, বাস্তবিক দিক থেকে আরও বৈচিত্র্যময় বিষয়বস্তু এবং রূপের সাথে, বাস্তব চাহিদার সাথে সংযুক্ত। যত্নের বিষয়গুলি কেবল ইউনিয়ন সদস্যদেরই নয়, শ্রম, উৎপাদনে উচ্চ সাফল্য অর্জনকারী ইউনিয়ন সদস্যদেরও... অগ্রগতির চেতনাকে উৎসাহিত করতে এবং উন্নত মডেলগুলিকে প্রচার করতে।
ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য কল্যাণমূলক কর্মসূচি সর্বদা কার্যকরভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়েছে। "ইউনিয়ন সামাজিক তহবিল" এবং ইউনিয়ন বাজেট থেকে, সকল স্তরের ইউনিয়নগুলি ১.৪ মিলিয়ন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য সহায়তা প্রদান করেছে, যার মোট পরিমাণ প্রায় ৬৪৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। "টেট সাম ভ্যা" প্রোগ্রাম আয়োজন; "জিরো ডং বাস"; "ইউনিয়ন টেট মার্কেট", বার্ষিক শ্রমিক মাসের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রমের মতো কার্যক্রমের উপর জোর দেওয়া হচ্ছে...
এছাড়াও, শহরটি শ্রমিকদের আবাসন চাহিদার দিকেও মনোযোগ দেয়, যেমন কিম চুং কমিউনে (ডং আন জেলা) শ্রমিকদের আবাসন নির্মাণের পাইলট প্রকল্প, যার আয়তন ২০ হেক্টর, যেখানে প্রায় ১২,০০০ আবাসন ব্যবস্থা রয়েছে; হোয়া ল্যাক হাই-টেক পার্ক, থাচ থাট, থাং লং এবং ফু এনঘিয়া শিল্প উদ্যানগুলিতে আবাসন প্রকল্প...
ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার কাজের একটি উল্লেখযোগ্য দিক হল, কোভিড-১৯ মহামারীর পরে, ব্যবসাগুলিকে অর্ডার কমাতে হয়েছিল, শ্রমিকরা কম কর্মসংস্থানে ছিলেন এবং তাদের চাকরি হারিয়েছিলেন এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, ২০২২ সালের শেষের দিকে, সিটি লেবার ফেডারেশন সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা নং ৬৯/KH-LĐLĐ তৈরি করে যাতে ২০২৩ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা কম কর্মসংস্থান, চাকরি হারানো এবং বকেয়া মজুরির কারণে অসুবিধার সম্মুখীন হন। ফলস্বরূপ, ১,৪৪৫ জনকে ৯৯৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা দেওয়া হয়েছিল।

২০২৩ সালের গোড়ার দিকে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের রেজোলিউশন নং ০৬/NQ-TLĐ, ১৬ জানুয়ারী, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৬৬৯৬/QD-TLĐ এবং ২৫ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৮৮৭৫/QD-TLĐ বাস্তবায়ন করে, ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীদের সমর্থন করার নীতি বাস্তবায়নের জন্য যাদের কর্মঘণ্টা হ্রাস পেয়েছে বা যাদের শ্রম চুক্তি এন্টারপ্রাইজের আদেশ হ্রাসের কারণে বাতিল করা হয়েছে, সিটি লেবার কনফেডারেশন তৃণমূল পর্যায়ে সরাসরি উচ্চতর ইউনিয়নগুলিতে মোতায়েন করেছে এবং ৩১ মার্চ, ২০২৪ সালের মধ্যে, এটি ১,১৯৮ ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীকে ১,৭৯৯ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সমর্থন করেছে।
যৌথ শ্রম চুক্তি আলোচনা এবং স্বাক্ষরের কার্যক্রমের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, যার অনেক উদ্ভাবন এবং ইতিবাচক প্রভাব রয়েছে। বিশেষ করে, "উদ্যোগে সংলাপ, আলোচনা এবং যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের উন্নতি" পাইলট প্রকল্পটি যৌথ শ্রম চুক্তির পরিমাণ দ্রুত বৃদ্ধি এবং গুণমান উন্নত করতে অবদান রেখেছে। এখন পর্যন্ত, 3,699টি কপি স্বাক্ষরিত হয়েছে (75.5% এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে A এবং B ধরণের যৌথ শ্রম চুক্তি 46% এ পৌঁছেছে); এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার দ্বারা দেশব্যাপী ব্যাপকভাবে মোতায়েন এবং প্রয়োগ করা হয়েছে।
সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের ডরমিটরির ৯২টি স্ব-ব্যবস্থাপনা দল এবং ৬১টি শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক কার্যকলাপ পয়েন্ট, ৩৫টি সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ক্লাস্টারের কার্যক্রম পরিচালনা করে; শ্রমিকদের ডরমিটরিতে ৩৩৯টি আইনি বইয়ের আলমারি, উদ্যোগে ১,০০০টিরও বেশি আইনি বইয়ের আলমারি সহ শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক কার্যকলাপ পয়েন্ট, যা রাজধানীর কর্মীদের আধ্যাত্মিক ও সাংস্কৃতিক জীবন উন্নত করতে অবদান রাখে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/cong-doan-ha-noi-co-nhieu-doi-moi-ve-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong.html






মন্তব্য (0)