৩ আগস্ট, ২০২৪ তারিখে পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সম্মেলনে ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির সাধারণ সম্পাদক পদে নির্বাচিত হওয়ার পর, সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম বিভিন্ন ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা প্রদান করেন।
বিশেষ করে, ৪ আগস্ট "একটি শক্তিশালী পার্টি, একটি সমৃদ্ধ, গণতান্ত্রিক, ন্যায্য এবং সভ্য ভিয়েতনাম গড়ে তোলার সংকল্প"; ২ সেপ্টেম্বর "ডিজিটাল রূপান্তর - উৎপাদনশীল শক্তি বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি, দেশকে একটি নতুন যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য উৎপাদন সম্পর্ক নিখুঁত করা" এবং ১৬ সেপ্টেম্বর "পার্টির নেতৃত্ব এবং শাসন পদ্ধতির উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা, নতুন বিপ্লবী পর্যায়ের একটি জরুরি প্রয়োজন" - এই তিনটি সাম্প্রতিক প্রবন্ধের মাধ্যমে, সাধারণ সম্পাদক এবং রাষ্ট্রপতি টো লাম প্রায়শই "নতুন সূচনা বিন্দু", "নতুন যুগ", "ভিয়েতনামী জাতির উত্থানের যুগ" ধারণাগুলি উল্লেখ করেছেন।
দেশীয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্ব পরিস্থিতিতে সুযোগ, সুবিধা এবং অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জগুলি মূল্যায়ন করে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের নেতৃত্বে আমাদের পার্টি নিশ্চিত করেছে: "দেশটি একটি নতুন ঐতিহাসিক মুহূর্তের মুখোমুখি হচ্ছে, একটি নতুন যুগ, জাতীয় প্রবৃদ্ধির একটি যুগ। জাতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য নেতৃত্বের পদ্ধতিগুলিকে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন করা, নেতৃত্বের ক্ষমতা এবং শাসন ক্ষমতা উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা জরুরি।"
বিশেষ করে, এটি ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে দশম কেন্দ্রীয় সম্মেলনের দ্বারা সম্মত একটি প্রধান দিকনির্দেশনা।
দেশকে নতুন যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য, ভিয়েতনামনেট সংবাদপত্র "জাতির নতুন যুগ" ফোরামটি খোলে, যাতে ভিয়েতনামের জনগণের উত্থানের পথ এবং উপায় সম্পর্কে ব্যক্তিত্ব, বুদ্ধিজীবী এবং পাঠকদের কাছ থেকে প্রবন্ধ, কণ্ঠস্বর এবং মন্তব্যগুলি কাছের এবং দূরের কাছে নিয়ে আসে...
মধ্যম আয়ের ফাঁদ থেকে বেরিয়ে এসে দেশ ও জনগণের জন্য একটি নতুন যুগে পৌঁছানোর জন্য ভিয়েতনামের মূল চালিকা শক্তি হিসেবে উদ্ভাবনকে বিবেচনা করা হয়। প্রযুক্তির প্রতি আবেগ এবং তরুণ মানব সম্পদের সম্ভাবনার অধিকারী ভিয়েতনাম বিশ্বব্যাপী উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রের একটি গুরুত্বপূর্ণ সংযোগ হয়ে ওঠার একটি দুর্দান্ত সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে।
ভিয়েতনামনেটের প্রতিবেদকের সাথে এক সাক্ষাৎকারে, জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্রের (এনআইসি, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়) উপ-পরিচালক ডঃ ভো জুয়ান হোই ভিয়েতনামে উদ্ভাবন পরিবেশনের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নের চাহিদা, বর্তমান পরিস্থিতি এবং অভিযোজনের গভীর মূল্যায়ন ভাগ করে নিয়েছেন।
তিনি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের ধরে রাখার এবং প্রতিভাদের দেশে ফিরিয়ে আনার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য কীভাবে ব্যবস্থা তৈরি করা যায় সে সম্পর্কেও তার দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেন।
ভিয়েতনামে উদ্ভাবনের জন্য মানব সম্পদের চাহিদা এবং উন্নয়নের স্তর আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেন?
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াই: আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশল ২০২১-২০৩০ অনুসারে, টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য তিনটি অগ্রগতির মধ্যে মানব সম্পদ অন্যতম। আমাদের কেবল অভাবই নেই, জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপের মতো উন্নত দেশগুলিও উচ্চমানের মানব সম্পদ চায়।
উদ্ভাবন এবং উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পগুলিকে পরিবেশন করার জন্য উচ্চ-মানের মানব সম্পদের চাহিদা দেশীয় এবং উন্নত উভয় দেশেই বিশাল। সম্প্রতি উদীয়মান শিল্প যেমন সেমিকন্ডাক্টর শিল্প, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, জৈবপ্রযুক্তি, পরিষ্কার শক্তি ইত্যাদিতে বর্তমানে উচ্চ-মানের মানব সম্পদের প্রয়োজন।
বিশেষ করে, ২০৩০ সালের মধ্যে সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে দশ লক্ষ কর্মীর প্রয়োজন হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যদিও দেশগুলির বর্তমান ক্ষমতা এখনও চাহিদার তুলনায় অপর্যাপ্ত এবং সীমিত। উন্নত দেশগুলি বৃদ্ধ হচ্ছে। এই শিল্পে অংশগ্রহণকারী প্রকৌশলীদের সংখ্যা তরুণ, সুস্থ, প্রতিভাবান এবং চটপটে হওয়া প্রয়োজন।
ভিয়েতনাম বর্তমানে সুবিধাজনক অবস্থানে রয়েছে কারণ তাদের জনসংখ্যার সোনালী যুগে তরুণ প্রজন্ম প্রযুক্তিগত ক্ষেত্র অধ্যয়নে সক্ষম। অতএব, ভিয়েতনাম দেশে এবং আন্তর্জাতিক বাজারে উদ্ভাবনের গল্পে অংশগ্রহণ করতে পারে।
দক্ষতার দিক থেকে, তরুণ ভিয়েতনামী মানুষদের STEM, প্রকৌশল এবং গণিতের প্রতি আগ্রহ রয়েছে। এটি ভিয়েতনামের তরুণ প্রজন্মকে চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে, সেইসাথে ব্যবসা ও প্রতিষ্ঠানে উদ্ভাবনী কার্যক্রম পরিচালনা করতে সহায়তা করে।
এর প্রমাণ হলো, সম্প্রতি ভিয়েতনামে অনেক তরুণ প্রকৌশলী এবং প্রতিভাবান গবেষক রয়েছেন, যারা দেশে প্রশিক্ষণের পর বিদেশে পড়াশোনা করেছেন এবং ব্যবসা শুরু করেছেন এবং সাফল্য অর্জন করেছেন।
উদাহরণস্বরূপ, ডঃ লোই নগুয়েন, একজন বিজ্ঞানী, একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন যা বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় চিপ ডিজাইন কর্পোরেশন মার্ভেল বিলিয়ন ডলারে অধিগ্রহণ করেছিল। বিশ্বে অনেক অসাধারণ ভিয়েতনামী মানুষ আছেন যেমন মিঃ লে ভিয়েত কোক, যাকে গুগলের মস্তিষ্ক হিসেবে বিবেচনা করা হয়, অথবা মিঃ হাং ট্রান - গোটআইটি, মিঃ থুক ভু - ভিয়েত এআই,...
অনেক ভিয়েতনামী মানুষেরই চমৎকার ক্ষমতা রয়েছে। আমরা নতুন প্রযুক্তি শিল্পে, বিশেষ করে সেমিকন্ডাক্টর এবং এআই-তে সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণ করতে পারি। ভিয়েতনামী মানুষের সম্ভাবনা খুবই সুপ্ত, গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল তাদের ক্ষমতা কীভাবে কাজে লাগানো যায়।
সম্প্রতি আমরা অত্যন্ত দক্ষ শ্রমিক রপ্তানির বিষয়ে অনেক কথা বলছি। শ্রমশক্তিতে কি এমন কোনও পরিবর্তন এসেছে যা আমাদের আর ব্রেন ড্রেনের ভয় দেখায় না?
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াই: যদি ভিয়েতনামের তরুণ প্রতিভাবান, প্রকৌশলী বা তরুণ ছাত্রদের বিদেশে পড়াশোনা করার সুযোগ পায় এবং তারপর বিশ্বের বড় বড় প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলিতে নিয়োগ পাওয়া যায়, তাহলে এটি তাদের জন্য এবং দেশের জন্য ভালো দিক।
উন্নত দেশগুলিতে উদ্যোগ এবং ব্যবসায়িক কার্যকলাপের বাস্তবতায় অংশগ্রহণ করার মাধ্যমে, তারা কিছু নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং আয়ত্ত করতে সক্ষম হবে। সেই ভিত্তিতে সহযোগিতা স্নাতক হওয়ার পরপরই ভিয়েতনামে ফিরে আসার চেয়ে বেশি সুবিধা বয়ে আনবে।
আয়োজক দেশে তাদের কাজের সময়, তাদের সহকর্মী এবং সংশ্লিষ্ট ব্যবসার সাথেও সম্পর্ক থাকবে। এই সম্পর্কগুলি ভিয়েতনামের জন্যও অনেক সুবিধা বয়ে আনবে।
এটি দেখায় যে ভিয়েতনামে ফিরে যাওয়াই দেশকে সাহায্য করার একমাত্র উপায় নয়। বর্তমান প্রেক্ষাপটে, ডিজিটাল প্রযুক্তির জন্য ধন্যবাদ, আমরা যেকোনো দেশে, যেকোনো জায়গায় কাজ করতে পারি।
এখন এবং ভবিষ্যতেও, আমাদের সর্বদা মানব সম্পদের অভাব থাকবে। তবে, তরুণদের স্নাতক হয়ে বিদেশে কাজ করা কোনও "ব্রেন ড্রেন" নয় বরং ইঞ্জিনিয়ার এবং তরুণ প্রতিভাদের একটি দলকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য একটি প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া। অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করার পরে, তারা দেশটির উন্নয়নের জন্য ভিয়েতনামে ফিরে যেতে পারে, অথবা ভিয়েতনামে গবেষণায় অবদান রাখতে পারে।
ভিয়েতনামী বিশেষজ্ঞদের দেশে অবদান রাখার জন্য ফিরে আসার সাম্প্রতিক প্রবণতাকে আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেন?
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াই: দেশীয় সম্প্রদায়ে বিদেশী ভিয়েতনামিদের অবদান একটি অনিবার্য এবং বস্তুনিষ্ঠ প্রবণতা।
শুধু ভিয়েতনামী মানুষই নয়, অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, এমনকি কোরিয়ান, জাপানি এবং চীনারাও তাদের আয়োজক দেশে পড়াশোনা, কাজ এবং বিখ্যাত হওয়ার পর, সর্বদা তাদের দেশের দিকে ঝুঁকে পড়েন, দেশের অর্থনৈতিক ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলির উন্নয়নে অংশগ্রহণ করেন।
ভিয়েতনামেও এটি ঘটছে। ভিয়েতনামের জন্য এটি একটি খুব ভালো প্রবণতা। এই পর্যায়ে আমাদের বিদেশে ভিয়েতনামী বিশেষজ্ঞ এবং বুদ্ধিজীবীদের সম্প্রদায়ের গভীর এবং ঘনিষ্ঠ অংশগ্রহণ প্রয়োজন।
২০১৮ সাল থেকে, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রী নগুয়েন চি দুং চিহ্নিত করেছেন যে বুদ্ধিজীবী শক্তি, বিশেষজ্ঞ এবং বিদেশে ভিয়েতনামী ব্যবসায়ীরা অর্থনৈতিক উন্নয়নের স্তম্ভ এবং মূল চালিকাশক্তি হবেন।
এই বাহিনী ভিয়েতনামকে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করতে সাহায্য করে, যেমনটি সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম বলেছেন, যা জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগ। অর্থাৎ, এই ব্যক্তিদের সাথে, তারা মূল ভূমিকা পালন করবে, দেশকে উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য প্রযুক্তি আয়ত্ত করবে এবং ভিয়েতনামে নিয়ে আসবে।
সেই ভিত্তিতে, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয় ভিয়েতনাম ইনোভেশন নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা করে। জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্র প্রতিষ্ঠার ৫ বছর পর, আমাদের ২২টি দেশ ও অঞ্চলে ২০০০-এরও বেশি সদস্য সহ ১০টি নেটওয়ার্ক রয়েছে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে ১০,০০০ সদস্য হওয়ার আশা করা হচ্ছে।
তার সাম্প্রতিক কর্ম সফরের সময়, সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভিয়েতনাম ইনোভেশন নেটওয়ার্কের সদস্যদের সাথে দেখা করেছিলেন। সাধারণ সম্পাদক অবাক হয়েছিলেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনেক ভিয়েতনামী এখন খুব সফল, ঐতিহ্যবাহী পেশায় নয় বরং নতুন প্রযুক্তি শিল্পে, বিশ্বের সবচেয়ে উন্নত প্রযুক্তিতে।
এটাই হলো আমাদের আত্মবিশ্বাসী হওয়া এবং তরুণ বুদ্ধিজীবীদের সমর্থন করা, তাদের বিদেশে পড়াশোনা এবং কাজ করার সুযোগ করে দেওয়া। ভবিষ্যতে, তারা অর্থনীতি এবং দেশের উন্নয়নে আমাদের সাথে সহযোগিতা করবে।
ভিয়েতনামে অবদান রাখার জন্য ভালো মানুষদের ধরে রাখার এবং প্রতিভাদের দেশে ফিরে আসার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য আমাদের কী কী ব্যবস্থা ছিল, আছে এবং ভবিষ্যতেও থাকবে?
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াই: বর্তমানে, পার্টি এবং রাষ্ট্রের অনেক নীতি এবং নির্দেশিকা রয়েছে যা সরকার ডিক্রি, সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশিকার মাধ্যমে বাস্তবায়িত করেছে। তবে, বিদেশে কর্মরত প্রতিভাবান ভিয়েতনামী কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য নীতিগুলি কার্যকরভাবে প্রয়োগ করার জন্য, আমরা এখনও এমন কোনও ফলাফল পাইনি যা সফল বলে বিবেচিত হতে পারে।
অন্যান্য দেশের ভিয়েতনাম ইনোভেশন নেটওয়ার্কের সদস্যদের সাথে কাজ করার সময়, অনেকেই মন্তব্য করেছিলেন যে ভিয়েতনাম সত্যিই তাদের অংশগ্রহণ চায়। তবে, যদিও অনেক মানুষ খুব আগ্রহী এবং যোগ দিতে চায়, তবুও তাদের সক্ষমতা সম্পূর্ণরূপে বিকাশের জন্য অনুকূল পরিবেশ নেই। এটা খুবই দুঃখজনক।
আমি বিশ্বাস করি যে আগামী সময়ে, প্রতিভা আকর্ষণের জন্য আমাদের কর্মপরিবেশ এবং সমাজকল্যাণ ব্যবস্থায় অনেক উন্নতি হবে।
ভিয়েতনামী প্রতিভারা অবদান রাখতে আগ্রহী। তাদের খুব বেশি সুবিধার প্রয়োজন হয় না। তবে, তাদের কাজ এবং অবদানে নিরাপদ বোধ করার জন্য তাদের জীবনযাত্রার একটি মৌলিক মানের নিশ্চয়তাও প্রয়োজন।
আমরা আশা করি ভিয়েতনাম সরকার ভিয়েতনামে উদ্ভাবনী কার্যক্রমকে উৎসাহিত করার জন্য আরও উন্মুক্ত এবং অনুকূল নীতি গ্রহণ করবে। এগুলো হতে পারে কর নীতি, ব্যক্তিগত আয়কর নীতি এবং কাজের অনুমতি প্রদান সম্পর্কিত নীতি।
রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য ভিয়েতনামে ফিরে আসার সময়, অনেক প্রতিভাবান ভিয়েতনামী ব্যক্তির যোগ্যতা থাকে, কিন্তু প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেট এবং ডিগ্রির অভাব থাকে, যখন বিদেশে তাদের সেই নথিগুলির প্রয়োজন হয় না।
একজন অত্যন্ত প্রতিভাবান ব্যক্তি, এমনকি যিনি উন্নত দেশগুলিতে বিদেশী সংস্থাগুলির পরিচালক বা ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করেছেন, কিন্তু ভিয়েতনামে ফিরে আসার সময়, বিশেষজ্ঞ হিসাবে কাজ করতে হবে এবং অন্যদের উপর নির্ভর করতে হবে, তাকে একটি নির্দিষ্ট বাধার মুখোমুখি হতে হবে।
কিছু সংস্থার, বিশেষ করে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের, কি এমন একটি ব্যবস্থা থাকা উচিত যাতে প্রতিভাবান ভিয়েতনামী ব্যক্তিদের দেশে ফিরে আসার সময় তাদের নিয়োগ এবং ব্যবস্থাপনা পদে অংশগ্রহণের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা যায়, যা তাদের প্রতিভা সম্পূর্ণরূপে বিকাশে সহায়তা করে?
ভিয়েতনামের উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রকে আরও ভালোভাবে সংযুক্ত করার জন্য আমাদের কী করা উচিত, বিশেষ করে দেশীয় এবং বিদেশী প্রতিভাদের মধ্যে?
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াই: ভিয়েতনাম ইনোভেশন নেটওয়ার্ক বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, নতুন প্রযুক্তি এবং মূল প্রযুক্তি বিকাশের জন্য সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তা অনেক বেশি। এটি ভিয়েতনামে উদ্ভাবনী কার্যক্রমের প্রচারে অবদান রাখবে।
তবে, একটি বাধা রয়েছে যে ভিয়েতনাম এখনও নির্দিষ্ট সমস্যা নিয়ে আসেনি। আমরা বলি যে আমাদের সত্যিই বিদেশে ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের অংশগ্রহণ এবং সমর্থন প্রয়োজন, কিন্তু যখন জিজ্ঞাসা করা হয় যে বিশেষভাবে কী প্রয়োজন, আমরা বলতে পারি না।
রাষ্ট্রকেই সমস্যা, বিষয় এবং নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জগুলি প্রস্তাব করতে হবে যাতে বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী এবং উদ্ভাবনী নেটওয়ার্কের সদস্যরা জাতীয় সমস্যা সমাধানে একটি বাস্তব উপায়ে অংশগ্রহণ করতে পারেন।
উদ্যোগ, সংস্থা এবং দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকেও একসাথে সমাধান খুঁজে বের করার জন্য নির্দিষ্ট চাহিদা এবং অসুবিধাগুলি প্রস্তাব করতে হবে। তবে, সমস্যাগুলি এমনভাবে সমাধান করা দরকার যাতে বিশেষজ্ঞরা যারা তাদের প্রচেষ্টা এবং বুদ্ধিমত্তা নিবেদিত করেন তাদের যথাযথভাবে অর্থ প্রদান বা স্বীকৃতি দেওয়া উচিত। উভয় পক্ষের জন্য সুবিধাগুলি সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত।
আমাদের কাছে এ বিষয়ে কোনও বিস্তৃত ধারণা নেই। তাই, বিশেষজ্ঞরা, বিশেষ করে বিজ্ঞানীরা, রাষ্ট্রীয় প্রকল্প এবং কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করার সময় এটি অত্যন্ত কঠিন বলে মনে করেন।
আমাদের কাছে অনেক অপ্রয়োজনীয় নিয়মকানুন আছে। বৈজ্ঞানিক গবেষণা করার জন্য অনেক পদ্ধতি আছে। বিদেশে ভিয়েতনামী বিশেষজ্ঞদের দক্ষতা কাজে লাগানোর জন্য এটি উন্নত করা প্রয়োজন।
ধন্যবাদ!
ডঃ ভো জুয়ান হোয়াইয়ের মতে, ভিয়েতনাম সেমিকন্ডাক্টর, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, পরিষ্কার শক্তি, জৈবপ্রযুক্তি, মেশিন লার্নিং ইত্যাদির মতো গুরুত্বপূর্ণ শিল্পের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দিচ্ছে।
সম্প্রতি, প্রধানমন্ত্রী এবং পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রীর নির্দেশের ভিত্তিতে, জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্র ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্র এবং কর্মরত প্রকৌশলীদের AI, মেশিন লার্নিং এবং ডেটা বিশ্লেষণের প্রশিক্ষণের জন্য 40,000 বৃত্তি প্রদানের জন্য গুগলের সাথে সমন্বয় করেছে।
জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্র উদ্ভাবন, উদ্যোক্তা এবং সেমিকন্ডাক্টর শিল্পের জন্য মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য USAID প্রোগ্রাম এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের CHIPS আইনের সাথেও সমন্বয় করেছে।
২০২৫ সালের মধ্যে, আমরা ইউএস চিপস অ্যাক্ট উদ্যোগের অধীনে আন্তর্জাতিক প্রযুক্তি উদ্ভাবন ও নিরাপত্তা (ITSI) তহবিলের সাথে সহযোগিতা করার পরিকল্পনা করছি, যাতে মাইক্রোচিপের প্যাকেজিং এবং পরীক্ষার ক্ষেত্রে ৪,০০০ এরও বেশি প্রকৌশলীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়।
উপরোক্ত পদক্ষেপগুলি দেশের উদ্ভাবনকে পরিবেশন করার জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশে ভিয়েতনাম সরকারের দৃঢ় সংকল্পকে প্রতিফলিত করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/cu-huych-dac-biet-ve-nhan-tai-giup-viet-nam-tien-vao-ky-nguyen-moi-2330392.html
![[ছবি] প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন সংক্রান্ত স্টিয়ারিং কমিটির দ্বিতীয় বৈঠকে সভাপতিত্ব করছেন।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
মন্তব্য (0)