কিনহতেদোথি - হলটিতে আলোচনা করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা মানব সম্পদের মান উন্নত করার জন্য প্রস্তাব এবং সমাধান প্রদান করেন।
৪ নভেম্বর, ৮ম অধিবেশনের ধারাবাহিকতায়, জাতীয় পরিষদ হলরুমে ২০২৪ সালের আর্থ- সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং ২০২৫ সালের প্রত্যাশিত আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের ফলাফলের মূল্যায়ন নিয়ে আলোচনা করে।
বয়স্কদের অধিকার নিশ্চিত করা
২০২৪ সালের প্রথম ৯ মাসে জিডিপি প্রবৃদ্ধি সম্পর্কে তার ধারণা প্রকাশ করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন মিন ট্যাম ( কোয়াং বিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বলেন যে সমগ্র দেশে ১ কোটি ৬০ লক্ষেরও বেশি বয়স্ক মানুষ রয়েছে, যা জনসংখ্যার ১৬% এরও বেশি, কিন্তু মাত্র ৫৪ লক্ষ মানুষ পেনশন, সামাজিক সুবিধা, মেধাবী পরিষেবা সুবিধা এবং সামাজিক সুবিধা পান। সুতরাং, প্রায় ৬৫% বয়স্ক ব্যক্তি এখনও সামাজিক সুবিধা পাননি।

অতএব, প্রতিনিধি নগুয়েন মিন ট্যাম পরামর্শ দেন যে সরকারের উচিত বয়স্কদের শ্রমবাজারে ন্যায্য ও যুক্তিসঙ্গতভাবে অংশগ্রহণের জন্য সহায়তা করার একটি ব্যবস্থা থাকা, যা সামাজিক নিরাপত্তার বোঝা কমাতে প্রয়োজনীয়। অতএব, কর্মসংস্থান নীতির লক্ষ্য হওয়া উচিত শ্রমবাজারে বয়স্কদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা।
বিশেষ করে: সর্বাধিক ঘন্টার সংখ্যা, শ্রমে অংশগ্রহণের জন্য বয়স্কদের ন্যূনতম মজুরি, মূলধন ঋণের নীতিমালা, ব্যবসা শুরু করতে ইচ্ছুক বয়স্কদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন... এবং এখন সময় এসেছে যে চাকরি পরিকল্পনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত, যেখানে বয়স্কদের জন্য নির্দিষ্ট চাকরিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে, তরুণদের সংখ্যা সীমিত করা হবে এবং বয়স্কদের যে চাকরি করার অনুমতি নেই...
এছাড়াও, বয়স্কদের জন্য যত্নের সুবিধার মান এবং পরিমাণ নিশ্চিত করার জন্য, প্রতিনিধিরা বয়স্কদের যত্নে অংশগ্রহণের জন্য ব্যবসাগুলিকে উৎসাহিত করার প্রস্তাব করেছিলেন। বিশেষ করে: নার্সিং হোম তৈরির প্রথম কয়েক বছরে ব্যবসার খরচ এবং আর্থিক ঝুঁকি কমাতে নার্সিং হোম তৈরির জন্য কর্পোরেট আয়কর মওকুফ বা হ্রাস করা প্রয়োজন; নার্সিং হোম তৈরি এবং পরিচালনায় বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক ব্যবসার জন্য কম সুদের হারে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ প্রদান; নার্সিং হোম উন্নয়ন প্রকল্পের জন্য অনুদান বা ঋণ গ্যারান্টি প্রদানের জন্য সরকারের কাছ থেকে একটি সহায়তা তহবিল তৈরি করা।
জমি ইজারা, কর ও ফি নীতি এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালার মাধ্যমে ভিয়েতনামে বয়স্কদের যত্নের ক্ষেত্রে বিদেশী বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগে উৎসাহিত এবং আকৃষ্ট করুন। বয়স্কদের যত্ন বিনিয়োগের ক্ষেত্রে পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপ (পিপিপি) মডেলকে উৎসাহিত করুন, এই ক্ষেত্রে বেসরকারি বিনিয়োগ মূলধন আকর্ষণের জন্য একটি আইনি ভিত্তি তৈরি করুন, বিশেষ করে নার্সিং প্রকল্পে বয়স্কদের কাছ থেকে মূলধন সংগ্রহের নিয়মাবলী সহ, বয়স্কদের অধিকার নিশ্চিত করুন।

ব্যবসাগুলিকে সমর্থন করার জন্য পরিকল্পনা এবং নীতিমালা থাকা
সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ভ্যান মান (ভিন ফুক প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বলেন যে শ্রম সরবরাহের মান এখনও অপর্যাপ্ত, সীমিত এবং চাহিদা পূরণ করে না; শ্রমবাজারের গুণগত মান খুব বেশি উন্নত হয়নি... উপরোক্ত বাস্তবতা থেকে, প্রতিনিধি নগুয়েন ভ্যান মান জাতীয় পরিষদ এবং সরকারের জন্য 4টি সমাধান প্রস্তাব করেছেন। প্রথমত, বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাসের ক্ষমতা উন্নত করা, ঋণ অ্যাক্সেসে অসুবিধা দূর করার উপর মনোযোগ দেওয়া, উৎপাদন, ব্যবসা এবং অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিতে মনোযোগ দেওয়া, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করার জন্য পরিকল্পনা এবং নীতি থাকা এবং কর্মসংস্থান সমাধানের জন্য বাজার অনুসন্ধানকে কেন্দ্রীভূত করা।
দ্বিতীয়ত, তরুণদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করার বিষয়ে পার্টি এবং রাষ্ট্রের নীতি এবং নির্দেশিকা সম্পর্কে তথ্য এবং প্রচার জোরদার করা; ব্যবসা এবং সমাজের কর্মসংস্থানের চাহিদার সাথে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে সংযুক্ত করা; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সামাজিকীকরণের উপর মনোযোগ দেওয়া, ব্যবসাগুলিকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা; ব্যবসার চাহিদা পূরণের জন্য প্রশিক্ষণ বিষয়বস্তু এবং প্রোগ্রাম উদ্ভাবন করা।
তৃতীয়ত, সরকারকে প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত নং ৫২২/কিউডি-টিটিজি বাস্তবায়ন মূল্যায়ন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে, "২০১৮-২০২৫ সময়কালের জন্য সাধারণ শিক্ষায় শিক্ষার্থীদের স্ট্রিমিংয়ে ক্যারিয়ার শিক্ষা এবং ওরিয়েন্টেশন" প্রকল্পটি অনুমোদন করার জন্য; ৪৫% উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধানের ব্যবস্থা করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
চতুর্থত, ব্যবসা শুরু করা তরুণদের জন্য ঋণ সহায়তা বৃদ্ধি করা যাতে আরও বেশি কর্মসংস্থান তৈরি হয়, তরুণদের নিজেদের জন্য চাকরি খুঁজে পেতে এবং তৈরি করতে ঋণ সহায়তা নীতি উন্নত করা...

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিধিমালার বাধা দূর করা
সভাকক্ষে আলোচনাকালে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন হোয়াং বাও ট্রান (বিন ডুওং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বলেন যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের নিয়মকানুনগুলিতে বাধা দূর করা প্রয়োজন। কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদানকারী প্রতিষ্ঠানের হার বর্তমানে মাত্র ৩৬%। কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদানে উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করার নীতিগুলি এখনও পদ্ধতির দিক থেকে জটিল। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগের মধ্যে খরচ এবং সরঞ্জামের ক্ষেত্রে এখনও বাধা থাকা সত্ত্বেও প্রশিক্ষণ অর্ডার করা উদ্যোগগুলিকে আকর্ষণ করেনি...
অতএব, প্রতিনিধিরা পরামর্শ দিয়েছিলেন যে সরকারকে শ্রম সম্পদের ব্যবহারিক গুণমান, শ্রমবাজার, এবং প্রতিটি এলাকার আর্থ-সামাজিক বৈশিষ্ট্যের সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে গবেষণা এবং সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রণয়ন করতে হবে।
এছাড়াও, সমাজ ও উদ্যোগের বাস্তবতা এবং উন্নয়নের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নিশ্চিত করার জন্য এবং প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলিতে অপচয় সীমিত করার জন্য বৃত্তিমূলক স্কুলগুলিতে শিক্ষাদানের জন্য আধুনিক সরঞ্জাম ও যন্ত্রপাতিতে বিনিয়োগ করা প্রয়োজন। একই সাথে, বেকার কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তার স্তর বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।

ইতিমধ্যে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ভুং কোওক থাং (কোয়াং নাম প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) প্রস্তাব করেন যে রাজ্যের বাজেট থেকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা প্রয়োজন। বিশেষ করে, গবেষণা কর্মী, বুদ্ধিজীবী এবং সৃজনশীল পণ্যকে দেশের সেবা করার জন্য কেন্দ্রীভূত করে এমন ক্ষেত্রগুলিকে সর্বাধিক অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত।
এছাড়াও, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেটের বাইরের সম্পদ আকর্ষণের জন্য অনুকূল ব্যবস্থা তৈরি করুন। উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য টেকসই নন-টিউশন রাজস্ব উৎস প্রচারের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতি তৈরি করুন, ধীরে ধীরে টিউশন ফির উপর নির্ভরতা হ্রাস করুন...
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-giai-phap-cai-thien-chat-luong-nguon-nhan-luc.html






মন্তব্য (0)