
২০২৫ সালে প্রশিক্ষণ মেজরদের অভিভাবক এবং ভ্যালিডিক্টোরিয়ানদের সাথে বৈঠকে, ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং-এর ভাইস প্রিন্সিপাল - সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ফাম কোক ভিয়েত, প্রভাষক হিসেবে চমৎকার স্নাতকদের নিয়োগের অগ্রাধিকার নীতি নিয়ে আলোচনা করেছেন - ছবি: থানহ ন্যাম
ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং-এর অধ্যক্ষ সবেমাত্র স্কুলে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকৃষ্ট এবং নিয়োগের নীতিমালা জারি করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে চমৎকার স্নাতক, স্নাতকোত্তর এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীদের অগ্রাধিকার দেওয়া।
২০২৫ সালে স্নাতক ডিগ্রিধারী ভ্যালেডিক্টোরিয়ানদের নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের নীতির অধীনে স্কুলটি ২০২৫ সালে স্নাতক হওয়া ভ্যালেডিক্টোরিয়ানদের স্কুল কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে।
২০ অক্টোবর থেকে ২৮ অক্টোবর পর্যন্ত, স্কুলটি দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক এবং বিশ্বের নামীদামী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে আবেদনপত্র গ্রহণ করে।
এই প্রভাষক নিয়োগের ক্ষেত্রে, স্কুল প্রকৃত চাহিদা অনুসারে সংখ্যা নিয়োগ করবে। নিয়োগের পর, প্রভাষকদের তাদের প্রশিক্ষণ মেজর এবং চাকরির পদ অনুসারে স্কুলের বিশেষায়িত এবং পেশাদার ইউনিটে নিয়োগ করা হবে।
স্কুল কর্মকর্তাদের ব্যবস্থাপনা, শিক্ষাদান, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে প্রতিভাবান ব্যক্তি হিসেবে চিহ্নিত এবং স্বীকৃত করা হয়।
আশা করা হচ্ছে যে ২০২৫ সালের নভেম্বরে, স্কুলটি সেই প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেবে যারা স্কুলে তাদের আবেদন জমা দিয়েছেন।
স্কুলের ট্যালেন্ট রিক্রুটমেন্ট কাউন্সিল আবেদনপত্রের বিস্তারিত পর্যালোচনা করবে, উপযুক্ত ফর্মের মাধ্যমে প্রার্থীর পেশাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বৈজ্ঞানিক সাফল্য এবং ব্যবহারিক ক্ষমতা মূল্যায়ন করবে।
স্কুলের অধ্যক্ষ সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ফাম তিয়েন দাত বলেন: "উচ্চমানের মানবসম্পদ দ্রুত এবং কার্যকরভাবে আকর্ষণ করার জন্য স্কুল প্রতিভাবান ব্যক্তিদের জন্য একটি বিশেষ ভর্তি ফর্ম প্রয়োগ করে।"
উপযুক্ত চাকরির ব্যবস্থা করুন, মাস্টার্স এবং ডক্টরেট অধ্যয়নের জন্য তহবিল সহায়তা করুন
এছাড়াও, স্কুলটির বিশেষজ্ঞ, ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক এবং শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানীদের (ভিয়েতনামী বা বিদেশী যারা স্কুলের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন) আকর্ষণ করার একটি নীতি রয়েছে।
গত সপ্তাহে, স্কুলটি ২০২৫ সালের প্রশিক্ষণ মেজরদের অভিভাবক এবং সমাবর্তনকারীদের সাথে একটি সভাও করেছে, যাতে তারা পরিদর্শন করতে পারে, ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা বুঝতে পারে এবং নতুন সময়ে উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের জন্য স্কুলের নীতি ভাগ করে নিতে পারে।
স্কুলের ভাইস প্রিন্সিপাল - সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ফাম কোওক ভিয়েতের মতে, স্কুলের নতুন নিয়োগ নীতি হল চমৎকার শিক্ষার্থীদের খুঁজে বের করা, লালন করা এবং উন্নীত করা, বিশেষ করে সকল মেজরের চমৎকার স্নাতক এবং ভ্যালিডিক্টোরিয়ানদের স্কুলে শিক্ষাদান এবং গবেষণায় অংশগ্রহণের জন্য ধরে রাখা।
তদনুসারে, স্কুলটি নিয়োগ এবং উপযুক্ত চাকরির স্থান নির্ধারণকে অগ্রাধিকার দেবে এবং একই সাথে স্নাতকোত্তর প্রোগ্রাম (মাস্টার্স, ডক্টরেট) অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের সহায়তা করার জন্য তহবিল বিনিয়োগ করবে, যার লক্ষ্য উচ্চমানের তরুণ প্রভাষকদের একটি দল তৈরি করা, যা স্কুলের একীকরণ এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।
সূত্র: https://tuoitre.vn/dai-hoc-tai-chinh-marketing-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-thu-khoa-lam-giang-vien-20251020094148519.htm
মন্তব্য (0)