
দা নাং সিটির পিপলস কাউন্সিল প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতিমালার একটি প্রস্তাব পেয়েছে - ছবি: ট্রুং ট্রুং
১০ নভেম্বর, দা নাং সিটির পিপলস কাউন্সিল ঘোষণা করেছে যে তারা দা নাং সিটির পিপলস কমিটির কাছ থেকে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য সহায়তা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী একটি প্রস্তাব জারির বিষয়ে একটি প্রস্তাব পেয়েছে।
প্রাদেশিক কর্মকর্তাদের জন্য কোয়াং নাম প্রদেশ (পুরাতন) থেকে দা নাং শহরে (পুরাতন) কাজের জন্য এবং তদ্বিপরীতভাবে, ভ্রমণ খরচ 400,000 ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে সহায়তা করা হয়; আবাসন ভাড়া খরচ 4 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে।
প্রতি ব্যক্তি ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং স্থানান্তর খরচের জন্য এককালীন সহায়তা।
প্রাদেশিক এবং জেলা পর্যায়ের কর্মকর্তাদের (পূর্বে) যারা কমিউন পর্যায়ে কর্মরত ছিলেন; পাহাড়ি বা দ্বীপ এলাকায় কর্মরত কমিউন পর্যায়ের কর্মকর্তাদের অথবা ১-৩৬ মাসের জন্য কমিউন পর্যায়ে নিযুক্ত কর্মকর্তাদের জন্য, ভ্রমণ খরচ ৪০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে সহায়তা করা হয়; আবাসন ভাড়া খরচ ২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে।
প্রতি ব্যক্তি ২.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং স্থানান্তর খরচের জন্য এককালীন সহায়তা।
কোয়াং নাম প্রদেশে (পুরাতন) সদর দপ্তরে কর্মরত কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলিতে কর্মরত কর্মকর্তাদের জন্য যারা দা নাং (পুরাতন) এবং তদ্বিপরীতভাবে কর্মরত: প্রতি ব্যক্তিকে এককালীন ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং সহায়তা।
মোট আনুমানিক সহায়তা বাজেট ৩৭৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। যার মধ্যে, ২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসের সহায়তা বাজেট ১২০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা দা নাং সিটির বাজেট থেকে।
দা নাং সিটির পিপলস কমিটির মতে, এই ইস্যুর লক্ষ্য হল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য নতুন প্রশাসনিক কেন্দ্রে কাজ করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা, স্থিতিশীল ভ্রমণ এবং কাজের পরিবেশ এবং কর্মক্ষেত্রে মানসিক শান্তি নিশ্চিত করা।
একই সাথে, কমিউন-স্তরের ক্যাডারদের পর্যাপ্ত সংখ্যা নিশ্চিত করতে এবং তাদের মান উন্নত করতে কমিউনগুলিতে তাদের কাজ জোরদার করার জন্য ক্যাডারদের উৎসাহিত করুন, অনুপ্রাণিত করুন এবং অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করুন।
বিশেষ করে পাহাড়ি এবং দ্বীপপুঞ্জের কমিউনগুলিতে, যার ফলে পুনর্গঠনের পর কমিউন-স্তরের সরকারগুলির কার্যক্রমের মান উন্নত হবে।
সহায়তা পাওয়ার সাধারণ শর্ত হল, ক্যাডারের ব্যক্তিগত বা তার স্বামী/স্ত্রীর মালিকানাধীন কোনও বাড়ি না থাকা; কোনও সামাজিক বাড়ি বা সরকারি সম্পত্তির মালিকানাধীন বাড়ি কেনা বা ভাড়া না করা; এবং তার বাসস্থান থেকে তার কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব 30 কিলোমিটার বা তার বেশি হওয়া (পাহাড়ী বা দ্বীপপুঞ্জের কমিউনে কাজ করা, দূরত্ব গণনা করা হয় না)।
এর আগে, ২০২৫ সালের জুন মাসে, প্রদেশ এবং শহরের একীভূত হওয়ার আগে, কোয়াং নাম প্রদেশের (পুরাতন) স্বরাষ্ট্র বিভাগও দা নাং শহরে ১,৮৮৫ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের কাজ করার জন্য ২৮০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি সহায়তার প্রস্তাব করেছিল, যার মধ্যে ভ্রমণ খরচ, বাসস্থান এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের জন্য এককালীন সহায়তা অন্তর্ভুক্ত ছিল।
সেই সময়ে, দুটি সহায়তা বিকল্প প্রস্তাব করা হয়েছিল, যার মধ্যে বিকল্প 2 সুপারিশ করা হয়েছিল।
বিশেষ করে, বিকল্প ২: ভ্রমণ এবং বাসস্থান খরচের জন্য মাসিক সহায়তা ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে, সহায়তার সময়কাল ২ বছর।
এছাড়াও, প্রতি ব্যক্তি 30 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর এককালীন জীবনযাত্রার ব্যয় সহায়তাও রয়েছে।
এককালীন সহায়তা নীতি বাস্তবায়নের প্রস্তাবের লক্ষ্য হল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয় গৃহস্থালীর জিনিসপত্র এবং খাওয়া, জীবনযাপন এবং ব্যক্তিগত কার্যকলাপের জন্য জিনিসপত্র কেনার পরিবেশ তৈরি করা, যার ফলে তারা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার এবং তাদের নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য উৎসাহিত এবং পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখবে।
সূত্র: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm






মন্তব্য (0)