দুই সন্তান আছে এমন পরিবারের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর কমানোর প্রস্তাব

আজ বিকেলে, জাতীয় পরিষদে জনসংখ্যা সংক্রান্ত খসড়া আইন নিয়ে আলোচনা হয়েছে। অনেক প্রতিনিধি তাদের আগ্রহ প্রকাশ করেছেন এবং প্রতিস্থাপন উর্বরতা হার বজায় রাখার প্রস্তাব, বিশেষ করে মহিলাদের দুটি সন্তান ধারণের জন্য সমর্থন প্রদানের বিষয়ে তাদের মতামত দিয়েছেন।

খসড়া আইন অনুসারে, জন্মহার বজায় রাখার একটি পদক্ষেপ হল জাতিগত সংখ্যালঘু নারীদের; ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্মদানকারী নারীদের; এবং কম জন্মহার সম্পন্ন এলাকার নারীদের আর্থিক সহায়তা প্রদান করা। এছাড়াও, দুটি সন্তানের জন্মদানকারী নারীদের অথবা দুটি জৈবিক সন্তানধারী পুরুষ যাদের স্ত্রী মারা গেছেন তাদের জন্য আবাসন আইনের বিধান অনুসারে সামাজিক আবাসন ক্রয় বা ভাড়া অগ্রাধিকার দেওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে।

এই পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে, প্রতিনিধি নগুয়েন হোয়াং উয়েন (তাই নিন) বলেন যে বাস্তবে, সীমিত সম্পদ এবং বাজেট ভারসাম্যের ক্ষমতার কারণে, বিশেষ করে কঠিন অর্থনৈতিক অবস্থার এলাকাগুলিতে, বাস্তবায়ন, বিশেষ করে আবাসনের ক্ষেত্রে, অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে। এছাড়াও, নীতিগুলি শিশু যত্ন ভাগাভাগি করার ক্ষেত্রে পুরুষদের ভূমিকার সাথে দৃঢ়ভাবে সংযুক্ত করেনি।

মহিলা প্রতিনিধি পরামর্শ দেন যে খসড়া কমিটি যেন নমনীয়, বাস্তবতার সাথে উপযুক্ত এবং সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করে নিয়মাবলী পর্যালোচনা করে।

প্রতিনিধি নগুয়েন হোয়াং উয়েন। ছবি: জাতীয় পরিষদ

একই সাথে, প্রতিনিধিরা কিছু টেকসই এবং ব্যবহারিক নীতি যুক্ত করার প্রস্তাব করেন যেমন শিশু যত্ন পরিষেবা, সরকারি ও বেসরকারি প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা করা যাতে মান নিশ্চিত করা যায়। মিসেস উয়েন নিশ্চিত করেছেন যে এটি পরিবারের জন্য শিশু যত্নের বোঝা কমাতে সাহায্য করার জন্য একটি মৌলিক সমাধান, যা মহিলাদের, বিশেষ করে মহিলা কর্মীদের, শীঘ্রই শ্রম বাজারে ফিরে আসার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে।

" দুই সন্তান আছে এমন পরিবারের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর হ্রাসের নীতি হল একধরনের প্রত্যক্ষ সহায়তা, যা অত্যন্ত উৎসাহব্যঞ্জক এবং নিম্ন জন্মহারের মুখোমুখি কিছু দেশের নীতিগত প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ" - প্রতিনিধি প্রস্তাব করেন। তিনি বলেন যে এই নীতি কেবল আর্থিক সহায়তা প্রদান করে না বরং নারীদের সন্তান জন্মদান এবং লালন-পালনে নিরাপদ বোধ করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে, যা জনসংখ্যার লক্ষ্যমাত্রা কার্যকরভাবে অর্জনে অবদান রাখে।

জাতিগত সংখ্যালঘুদের নারীদের সন্তান জন্মদানের সময় আর্থিক সহায়তার নিয়ম সম্পর্কে , প্রতিনিধিরা এটি খুব সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করার পরামর্শ দিয়েছেন। বাস্তবে, জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্মহার ইতিমধ্যেই জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি, যদিও তাদের জীবনযাত্রার অবস্থা এখনও কঠিন।

মিসেস উয়েন ২০২৪ সালে ৫৩টি জাতিগত সংখ্যালঘুর উপর করা আর্থ-সামাজিক জরিপের তথ্য উদ্ধৃত করেছেন, যেখানে জাতিগত সংখ্যালঘু মহিলাদের ক্ষেত্রে, প্রতি মহিলার জন্মহার ৪-৪.৩ শিশু, যা জাতীয় গড়ের দ্বিগুণেরও বেশি; শিশুমৃত্যুর হার জাতীয় গড়ের তুলনায় ৫-৬ গুণ বেশি; বাড়িতে সন্তান জন্মদানকারী প্রায় ২০-২৪% মহিলা চিকিৎসা সহায়তা পান না। অতএব, মিসেস উয়েন মূল্যায়ন করেছেন যে মূল সমস্যাটি এই নয় যে তারা সন্তান ধারণ করতে চান না, তবে জীবনযাত্রার অবস্থা, স্বাস্থ্যসেবা এবং মৌলিক পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস এখনও খুব সীমিত।

অতএব, তিনি বিশ্বাস করেন যে এই প্রেক্ষাপটে জনসংখ্যা বৃদ্ধি কেবল জনসংখ্যার মান উন্নত করে না বরং দারিদ্র্য, শিশু মৃত্যুহার এবং লিঙ্গ বৈষম্যকেও প্রভাবিত করতে পারে...

দুটি সন্তানের জন্মদানকারী সকল বয়সের মহিলাদের জন্য আর্থিক সহায়তার প্রস্তাব

ডেলিগেট টু ভ্যান ট্যাম (কোয়াং এনগাই) মন্তব্য করেছেন যে "৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্ম দেওয়া মহিলারা" এই নিয়মের অর্থ হল কেবল এই ব্যক্তিরা আর্থিক সহায়তার জন্য যোগ্য, বাকিরা তা নয়। প্রতিনিধি পরামর্শ দিয়েছেন যে এই নিয়মের ভিত্তি স্পষ্ট করা দরকার।

"হয়তো এই নিয়মটি সন্তান জন্মদানের বয়সের মানুষকে ভবিষ্যতের জন্য মানবসম্পদ নিশ্চিত করতে উৎসাহিত করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, কিন্তু আমি মনে করি এটি উপযুক্ত নয়। যদি আমরা এটিকে যুক্তিসঙ্গততা এবং ন্যায্যতার দৃষ্টিকোণ থেকে দেখি, তবে এটি যুক্তিসঙ্গত নয়, কারণ এটি ৩৫ বছর বয়সের পরে ২টি সন্তানের জন্মদানকারী মানুষের বিরুদ্ধে বৈষম্য তৈরি করে" - মিঃ ট্যাম বিশ্লেষণ করেছেন।

ভ্যান ট্যামের প্রতিনিধি। ছবি: জাতীয় পরিষদ

এছাড়াও, মিঃ ট্যামের মতে, এই প্রস্তাবে ৩৫ বছর বয়সের পরে সন্তান প্রসবকারী মহিলাদের ব্যক্তিগত পরিস্থিতি বিবেচনা করা হয়নি। এরা এমন মানুষ যারা ৩৫ বছর বয়সের আগে সন্তান প্রসব করতে চাইতে পারেন, কিন্তু ক্যারিয়ার, কাজের চাপ, অর্থনৈতিক অবস্থা, চাকরির খোঁজ, উপযুক্ত সঙ্গী খুঁজে বের করা, অন্যান্য বস্তুনিষ্ঠ কারণের মতো অনেক কারণে... তারা ৩৫ বছর বয়সের আগে সন্তান প্রসব করেন না। তারপর, ৩৫ বছর বয়সের পরে তারা ২টি সন্তানের জন্ম দিলেও, তারা সহায়তা পান না।

"এটা তাদের জন্য অন্যায্য এবং করুণ" - প্রতিনিধি মন্তব্য করেছেন।

প্রতিনিধি জোর দিয়ে বলেন যে, একজন মহিলার পক্ষে পর্যাপ্ত সন্তান জন্ম দেওয়া কিন্তু কেবল বয়সের কারণে সহায়তা না পাওয়া অন্যায্য এবং ব্যাপকতার অভাব।

"দুটি সন্তান জন্মদানকারী সকল বয়সের মহিলাদের সমর্থন করার জন্য আরও সুসংগত নিয়মকানুন থাকা দরকার," মিঃ ট্যাম প্রস্তাব করেন।

তিনি আরেকটি নির্দেশনাও প্রস্তাব করেছিলেন যা হতে পারে "দুটি সন্তানের জন্মদানকারী মহিলাদের জন্য সহায়তা প্রদানের অনুমতি নিয়ন্ত্রণ করা, তবে বিষয়গুলি এবং কীভাবে সহায়তা প্রদান করা হবে তা প্রকৃত পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে স্থানীয়ভাবে নির্ধারিত হতে পারে"।

এছাড়াও, খসড়া আইনে প্রস্তাবিত প্রতিস্থাপন উর্বরতা বজায় রাখার একটি পদক্ষেপ হল দ্বিতীয় সন্তানের জন্মের সময় মাতৃত্বকালীন ছুটি বাড়ানো: স্ত্রী সন্তান প্রসব করলে নারীরা অতিরিক্ত এক মাসের ছুটি পান, পুরুষরা অতিরিক্ত ৫ কর্মদিবস ছুটি পান।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/de-xuat-giam-thue-thu-nhap-ca-nhan-cho-gia-dinh-sinh-du-2-con-2461316.html