যেসব ব্যবসার অর্ডার কাটা বা কমানো হয়েছে তারা ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত ইউনিয়ন ফি পরিশোধ স্থগিত রাখতে পারবেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার যেসব ব্যবসার অর্ডার কাটা বা কমানো হয়েছে তাদের ইউনিয়ন ফি প্রদান স্থগিত রাখার সিদ্ধান্ত জারি করেছে।

তদনুসারে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ১ জানুয়ারী, ২০২৩ সালের তুলনায় সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী তাদের কর্মীদের ৫০% বা তার বেশি হ্রাস করেছে এমন উদ্যোগগুলিকে (যারা কাজ বন্ধ করে দিয়েছেন, সাময়িকভাবে তাদের চুক্তি স্থগিত করেছেন, অথবা অবৈতনিক ছুটি নিতে সম্মত হয়েছেন) ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত ইউনিয়ন ফি প্রদান স্থগিত রাখার ব্যবসায়িক আদেশের কারণে অনুমতি দিতে সম্মত হয়েছে।

প্রাদেশিক ও পৌর শ্রমিক কনফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি; কেন্দ্রীয় ও সমতুল্য শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন; এবং জেনারেল কনফেডারেশনের অধীনে কর্পোরেশনের ট্রেড ইউনিয়নগুলি পর্যালোচনা করবে, নির্ধারণ করবে এবং ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত ইউনিয়ন ফি প্রদান স্থগিত রাখার জন্য যে সকল উদ্যোগের আদেশ হ্রাস বা হ্রাস করা হয়েছে তাদের অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য দায়ী থাকবে।

জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ফাইন্যান্স বোর্ড; প্রাদেশিক ও পৌর শ্রমিক ফেডারেশন; কেন্দ্রীয় ও সমমানের শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন এবং জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সরাসরি আওতাধীন কর্পোরেশনের ট্রেড ইউনিয়নগুলি এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য দায়ী।

Doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng phí công đoàn đến 31/12 - 1 — অর্ডার কমে যাওয়ার কারণে অনেক ব্যবসা সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে (চিত্র: ফাম নগুয়েন)।

জুনের মাঝামাঝি সময়ে, বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন গবেষণা বোর্ড (বোর্ড IV) ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ উচ্চ স্তরের শ্রমিকদের ইউনিয়নের বকেয়া পরিশোধ না করার প্রস্তাব করে, বরং শ্রমিকদের সহায়তা করার জন্য ভিত্তিটি ধরে রাখার প্রস্তাব করে। এই প্রস্তাবের লক্ষ্য হল ছাঁটাইয়ের ঢেউয়ের কারণে এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের পরিস্থিতি সীমিত করা যা এই বছরের শেষ পর্যন্ত স্থায়ী হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ট্রেড ইউনিয়ন আইন ২০১২ এর ধারা ২৬ এর ধারা ২ অনুসারে , বর্তমানে, সংস্থা, সংস্থা এবং উদ্যোগ কর্তৃক প্রদত্ত ট্রেড ইউনিয়ন ফি কর্মীদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতন তহবিলের ২% এর সমান।

বেতনের মধ্যে রয়েছে: বেতন এবং বেতন ভাতা এবং সামাজিক বীমার আওতাধীন নয় এমন ভাতা ব্যতীত অন্যান্য সম্পূরক।

ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন চার্টার অনুসারে, সমস্ত ইউনিয়ন সদস্যদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে তাদের বেতনের ১% ইউনিয়ন ফি দিতে হবে। ইউনিয়ন সদস্যদের সর্বোচ্চ মাসিক অবদান তাদের মূল বেতনের ১০% এর বেশি নয়।

ইউনিয়ন সদস্য নন এমন ব্যক্তিদের উপরোক্ত ইউনিয়নের ফি পরিশোধ করতে হবে না। কর্মচারীরা যদি ইউনিয়নের সদস্য হন এবং তাদের একটি ইউনিয়ন সংগঠন থাকে তবে তাদের অবশ্যই এই ফি পরিশোধ করতে হবে। যদি কোনও ইউনিয়ন না থাকে, তবে তাদের এই ফি দিতে হবে না।

যেসব বিষয়কে ইউনিয়ন ফি দিতে হবে তারা হল উদ্যোগ, সংস্থা বা কর্মচারী, তাদের ইউনিয়ন থাকুক বা না থাকুক।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক