ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চল উদ্যোগগুলি ধূমপানমুক্ত পরিবেশ তৈরি করে

(Baohatinh.vn) - ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলের (হা তিন) অনেক ব্যবসা তামাকের ক্ষতিকারক প্রভাব প্রতিরোধ করার জন্য, ধীরে ধীরে ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার জন্য সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করছে।

সামাজিক স্বাস্থ্যের জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো হাত মেলাচ্ছে

ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চল - জাতীয় গুরুত্বপূর্ণ শিল্প ও জ্বালানি কেন্দ্র কেবল তার বৃহৎ প্রকল্প এবং কারখানার জন্যই বিখ্যাত নয়, বরং বছরের পর বছর ধরে, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক প্রচেষ্টার পাশাপাশি, ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলের অনেক উদ্যোগ তামাকের ক্ষতিকারক প্রভাব প্রতিরোধের জন্য সক্রিয়ভাবে ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছে, কর্মীদের জন্য একটি "সবুজ - পরিষ্কার - স্বাস্থ্যকর" পরিবেশ তৈরি করেছে।

ফর্মোসা হা তিন কোম্পানিতে, "সিগারেটকে না বলুন" আন্দোলন কর্পোরেট সংস্কৃতির অংশ হয়ে উঠেছে।

Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited-এ, "সিগারেটকে না বলুন" আন্দোলন কর্পোরেট সংস্কৃতির একটি অংশ হয়ে উঠেছে। নিয়োগের পর্যায় থেকেই, কোম্পানি কর্মীদের ধূমপান না করার জন্য প্রচার এবং উৎসাহিত করেছে। কারখানা এবং উৎপাদন এলাকায়, ধূমপান নিষিদ্ধ করার জন্য সাইনবোর্ড রয়েছে এবং জনস্বাস্থ্য নিশ্চিত করার জন্য এবং শ্রম শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য কোম্পানিটি এই অভ্যাস আছে এমন ব্যক্তিদের জন্য একটি পৃথক এলাকার ব্যবস্থা করেছে।

ফরমোসা হা তিন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান হো সি কোক বলেন: “'সিগারেটকে না বলার' আন্দোলন কেবল নিয়মকানুন মেনে চলার মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং বেশিরভাগ শ্রমিকের একটি ভালো অভ্যাসে পরিণত হয়েছে। আমরা নিয়মিতভাবে সিগারেটের ক্ষতিকারক প্রভাব সম্পর্কে জানতে প্রতিযোগিতার আয়োজন করি এবং সরাসরি পরামর্শ দেওয়ার জন্য চিকিৎসা বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানাই। ফলস্বরূপ, অনেক শ্রমিক সফলভাবে ধূমপান ত্যাগ করেছেন, যার ফলে তাদের স্বাস্থ্যের উন্নতি হয়েছে এবং তাদের উৎপাদনশীলতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, একটি পরিষ্কার এবং আরও সভ্য কর্ম পরিবেশ একটি দায়িত্বশীল, আধুনিক এবং সম্প্রদায়-বান্ধব উদ্যোগ হিসেবে ফর্মোসার ভাবমূর্তি গড়ে তুলতে অবদান রেখেছে।”

লাও - ভিয়েতনাম ইন্টারন্যাশনাল পোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ১০০% কর্মকর্তা ও কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে ধূমপান না করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যা একটি সভ্য অফিস জীবনধারা গঠনে অবদান রাখে।

লাও-ভিয়েত ইন্টারন্যাশনাল পোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে, এই নীতিটি শ্রম শৃঙ্খলার সাথে সম্পর্কিত অভ্যন্তরীণ প্রবিধানে নির্দিষ্ট করা হয়েছে। ইউনিটের পরিসংখ্যান অনুসারে, ১০০% এরও বেশি কর্মকর্তা ও কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে ধূমপান না করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, যা একটি সভ্য অফিস জীবনধারা গঠনে অবদান রাখছে।

লাও - ভিয়েত ইন্টারন্যাশনাল পোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালক মিঃ নগুয়েন আন তুয়ান শেয়ার করেছেন: "সমুদ্রবন্দর পরিষেবায় পরিচালিত উদ্যোগের প্রেক্ষাপটে, একটি পরিষ্কার এবং সভ্য পরিবেশ বজায় রাখা কেবল শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের জন্যই নয় বরং অংশীদারদের চোখে একটি পেশাদার ভাবমূর্তি রেখে যাওয়ার জন্যও গুরুত্বপূর্ণ। আমরা নিয়মিতভাবে ভিজ্যুয়াল যোগাযোগের আয়োজন করি, বন্দর এলাকায় বিলবোর্ড এবং পোস্টার ঝুলিয়ে রাখি এবং ধূমপায়ীদের জন্য পৃথক স্থানের ব্যবস্থা করি যাতে সামগ্রিকভাবে প্রভাব সীমিত হয়..."।

"সিগারেটকে না বলার" বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধি করছে কর্মীরা

কেবল ব্যবসায়ী নেতাদের নিয়ন্ত্রণেই থেমে নেই, বরং ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলে ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার আন্দোলন ধীরে ধীরে শ্রমিকদের নিজস্ব পছন্দ এবং স্বেচ্ছাসেবী পদক্ষেপে পরিণত হচ্ছে।

ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা একটি সাধারণ মানদণ্ডে পরিণত হয়েছে, যা ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলের কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রতিফলন ঘটায়।

ফর্মোসা হা তিন কোম্পানির একজন কর্মী মিঃ ডাং মিন ডুক স্মরণ করে বলেন: “ আমি বহু বছর ধরে ধূমপান করতাম, কিন্তু কোম্পানি কর্তৃক আয়োজিত তামাকের ক্ষতিকর প্রভাব সম্পর্কে যোগাযোগ অধিবেশনে অংশগ্রহণের পর, আমি তা ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিই। ধূমপান ত্যাগ করা কেবল আমার অর্থ সাশ্রয় করতে সাহায্য করে না, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আমার স্বাস্থ্যের উল্লেখযোগ্য উন্নতি হয়েছে এবং আমি কর্মক্ষেত্রে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি। আমি আমার সহকর্মীদের, সাধারণ কর্মপরিবেশ এবং আমার পরিবারের প্রতি আরও দায়িত্বশীল বোধ করি।”

একইভাবে, লাও-ভিয়েত ইন্টারন্যাশনাল পোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির লোডিং এবং আনলোডিং বিভাগের একজন কর্মী মিঃ চু ভ্যান হোন বলেন: "একটি পরিষ্কার, ধোঁয়ামুক্ত পরিবেশে কাজ করা আমাদের অনেক বেশি নিরাপদ এবং আরামদায়ক বোধ করে। কোম্পানির কর্মীদের স্বাস্থ্যের প্রতি উদ্বেগ সম্মান প্রদর্শন করে, যা আমাদের দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতিতে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করে। এটি গ্রাহক এবং অংশীদারদের চোখে ব্যবসার পেশাদার ভাবমূর্তিও উন্নত করে।"

প্রকৃতপক্ষে, ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলে "সিগারেটকে না বলুন" আন্দোলনটি ফর্মোসা হা তিন কোম্পানি বা লাও-ভিয়েত আন্তর্জাতিক বন্দর জয়েন্ট স্টক কোম্পানির মতো অগ্রণী ইউনিটগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, বরং এই অঞ্চলের শত শত অন্যান্য বৃহৎ এবং ছোট উদ্যোগে দৃঢ়ভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। কারখানা, কর্মশালা থেকে শুরু করে অফিস, বন্দর ইত্যাদিতে, ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ একটি সাধারণ মানদণ্ডে পরিণত হয়েছে, যা আধুনিক কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রতিফলন ঘটায়: শৃঙ্খলা, সভ্যতা, দায়িত্ব।

ব্যক্তিগত আত্ম-সচেতনতা থেকে শুরু করে সম্মিলিত পদক্ষেপ, একজন কর্মীর ধূমপান ত্যাগ করা থেকে শুরু করে সমগ্র শ্রমিক সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যকর জীবনধারা বজায় রাখা, সকলেই ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলের জন্য একটি নতুন চেহারা তৈরিতে অবদান রাখছে - এমন একটি জায়গা যেখানে উন্নয়ন টেকসইতা এবং মানবিক মূল্যবোধের সাথে জড়িত।

সূত্র: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html