 |
| জরিপ ঘোষণা অনুষ্ঠানে জাপান বহিরাগত বাণিজ্য সংস্থার প্রধান প্রতিনিধি, হ্যানয়স্থ প্রতিনিধি অফিস (জেট্রো হ্যানয়) তাকেও নাকাজিমা। (ছবি: এইচটি) |
জরিপের ঘোষণায়, জাপান বহিরাগত বাণিজ্য সংস্থার প্রধান প্রতিনিধি, হ্যানয়স্থ প্রতিনিধি অফিস (জেট্রো হ্যানয়) তাকেও নাকাজিমা বলেন যে ভিয়েতনামে জাপানি উদ্যোগগুলিতে সমান সংখ্যক বৃহৎ উদ্যোগ এবং ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ রয়েছে; এবং উৎপাদন ও অ-উৎপাদন শিল্পের মধ্যেও।
২০২৩ সালে ভিয়েতনামে জাপানি উদ্যোগের সংখ্যা ৫৪.৩%, যা আসিয়ান গড়ের তুলনায় ৬.৬ পয়েন্ট কম। জেট্রো জানিয়েছে, দেশীয় ও বিদেশী চাহিদা হ্রাস; শ্রম ব্যয় বৃদ্ধি এবং কাঁচামাল সংগ্রহের খরচ বৃদ্ধির কারণে এর কারণ।
২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে ব্যবসায়িক লাভের প্রত্যাশার কথা বলতে গেলে, উন্নতির প্রতি সাড়া দেওয়া জাপানি উদ্যোগের সংখ্যা ছিল ৫০.৪%, যার মধ্যে অনেক কোম্পানি ২০২৩ সালে পুনরুদ্ধারের কারণে উন্নতির আশা করছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, জাপানি উদ্যোগগুলির ভিয়েতনামে তাদের ব্যবসা সম্প্রসারণের পরিকল্পনার হার ৫৬.৭% (২০২২ সালের তুলনায় ৩.৩ পয়েন্ট কম)। যদিও সম্প্রসারণের উচ্চাকাঙ্ক্ষা বেশি রয়ে গেছে, জরিপ অনুসারে, ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ আসিয়ান দেশের মধ্যে ভিয়েতনামই একমাত্র দেশ যেখানে পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় সম্প্রসারণের হার হ্রাস পেয়েছে।
এছাড়াও, JETRO-এর জরিপের ফলাফল অনুসারে, স্থানীয় ক্রয়ের হার ৪১.৯% এবং স্থানীয় কোম্পানিগুলি থেকে ক্রয়ের হার ১৭.২% বৃদ্ধি পেয়েছে। JETRO বিশ্বাস করে যে জাপানি উদ্যোগগুলিতে স্থানীয় ক্রয় কার্যক্রম প্রচারের জন্য এখনও উচ্চ প্রেরণা রয়েছে এবং একই সাথে সহায়ক শিল্পের জন্য আরও প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন আশা করে।
এছাড়াও, ভিয়েতনামের জাপানি উদ্যোগগুলিও ৩৪.৪% হারে গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমন কমানোর প্রচেষ্টা চালাচ্ছে; একই সময়ে, জাপানি উদ্যোগগুলি তাদের গড় বেতন ৫.৬% বৃদ্ধি করেছে, যা এই অঞ্চলের গড় বেতন, তবে বৃদ্ধির হার সর্বোচ্চ।
একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হল মানব সম্পদের বিষয়টি। JETRO-এর একটি জরিপে দেখা গেছে যে ভিয়েতনামে, ৪২.৭% জাপানি উদ্যোগ জানিয়েছে যে তারা মানব সম্পদের ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে।
বিশেষ করে, শিল্প অনুসারে, উৎপাদন-বহির্ভূত শিল্পে শ্রমিক ঘাটতির হার ৪৫.২%; খুচরা, তথ্য ও যোগাযোগ, অর্থ, বীমা, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা শিল্পের ৬০% এরও বেশি উদ্যোগ শ্রমিক ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে।
 |
| ২০২৩ সালে ভিয়েতনামে লাভের আশা করা জাপানি উদ্যোগের সংখ্যা ৫৪.৩%। (সূত্র: ডাইকিন) |
এর পাশাপাশি, জরিপে অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার প্রয়োজন এমন ব্যবস্থাপনা পদের, আইটি কর্মীদের গুরুতর ঘাটতিও দেখানো হয়েছে; শুধুমাত্র ভিয়েতনাম জুড়ে কারখানাগুলিতে শ্রমিক ঘাটতির হার ৪৯%। জেট্রো জোর দিয়ে বলেছে যে এটি দেখায় যে উৎপাদন শিল্পে বৃহৎ আকারের বিনিয়োগ প্রকল্পের একটি সিরিজের প্রেক্ষাপটে মানব সম্পদের জন্য প্রতিযোগিতা রয়েছে।
জরিপের ঘোষণার সময় সংবাদমাধ্যমের প্রতিক্রিয়া জানাতে গিয়ে, জেট্রো প্রতিনিধি জাপানি ও ভিয়েতনামিজ উদ্যোগের মধ্যে বিনিয়োগ পরিবেশ এবং সহযোগিতার সম্ভাবনার প্রশংসা করেন। "জাপানের মূল কোম্পানিগুলির জরিপে, জাপানি প্রতিষ্ঠানগুলি এখনও ভিয়েতনামকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পরে দ্বিতীয় সবচেয়ে আকর্ষণীয় এবং সম্ভাব্য বাজার হিসাবে বিবেচনা করে," মিঃ তাকিও নাকাজিমা জোর দিয়ে বলেন।
২০২৩ সালে বিদেশে বিনিয়োগকারী জাপানি উদ্যোগগুলির বর্তমান পরিস্থিতির উপর জরিপটি জেট্রো দ্বারা এশিয়া ও ওশেনিয়ার ২০টি দেশ ও অঞ্চলে বিনিয়োগকারী জাপানি উদ্যোগগুলির পরিচালনা পরিস্থিতির উপর একটি প্রশ্নাবলীর মাধ্যমে পরিচালিত হয়েছিল। ৪,৯৮২টি বৈধভাবে সাড়াদানকারী উদ্যোগের মধ্যে, ৮৪৯টি জাপানি উদ্যোগ ভিয়েতনামে বিনিয়োগ করছে (এশিয়া এবং ওশেনিয়ায় সর্বাধিক)। জরিপের মূল বিষয়বস্তু হলো ব্যবসায়িক লাভের সম্ভাবনা; ভবিষ্যৎ ব্যবসায়িক বাস্তবায়ন পরিকল্পনা; বিনিয়োগ পরিবেশ আকর্ষণ এবং অসুবিধা; মানবসম্পদ এবং নিয়োগ পরিবেশ; দেশীয় বাজার শোষণ; কাঁচামাল এবং উপাদান সংগ্রহ; আমদানি-রপ্তানি পরিস্থিতি; কার্বনমুক্তকরণ প্রচেষ্টা; সরবরাহ শৃঙ্খলে মানবাধিকার এবং মজুরি। |
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)