এই অনুষ্ঠানটি নব উদ্যম নিয়ে একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করে, যা ইতিবাচক ফলাফলের প্রতি আস্থা ছড়িয়ে দেয়: নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য উন্নততর পরিষেবা এবং জাতীয় উন্নয়নের জন্য আরও অনুকূল পরিবেশ।
প্রশাসনিক কাঠামো ও ইউনিটগুলোর পুনর্গঠনে এই বিপ্লবটি একটি কৌশলগত দূরদৃষ্টিসম্পন্ন বিপ্লব, যার লক্ষ্য হলো নতুন যুগে দেশের সকল উন্নয়নমূলক চাহিদা মেটাতে প্রস্তুত একটি "সুসংহত, দক্ষ, কার্যকর ও ফলপ্রসূ" কাঠামো গড়ে তোলা।
এই যাত্রাপথে বাস্তব প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হতে হতে পারে, কিন্তু জনগণের ব্যাপক ঐকমত্যই হলো এক অপরিহার্য ভিত্তি, যা শক্তি সঞ্চার করে এবং সাফল্যের প্রতি আস্থা তৈরি করে। রাষ্ট্রপতি হো চি মিন একবার জোর দিয়ে বলেছিলেন: "ঐক্য, ঐক্য, মহান ঐক্য। সাফল্য, সাফল্য, মহান সাফল্য।" কার্যাবলী ও দায়িত্বের পুনর্গঠন, মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস, পুনরাবৃত্তি দূরীকরণ এবং জাতি ও জনগণের সর্বোত্তম সেবা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে তাঁর শিক্ষা আজও অমূল্য ও অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক।
দলের ইচ্ছা ও জনগণের আকাঙ্ক্ষার সুসমন্বিত সংমিশ্রণ ব্যাপক সামাজিক ঐকমত্য সৃষ্টি করেছে, যা জাতীয় ঐক্যের শক্তিকে উন্মোচিত করেছে এবং সংস্কার প্রক্রিয়ার সাফল্যের ক্ষেত্রে এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এর একটি সুস্পষ্ট উদাহরণ হলো প্রাদেশিক ও কম্যুন-পর্যায়ের পুনর্গঠন এবং একীভূতকরণ প্রকল্পগুলোর প্রতি জনগণের প্রায় ৯৬ শতাংশ সমর্থন।
হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট রিসার্চ-এর একটি সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে, কর্মী ছাঁটাইয়ের আওতায় না থাকা সত্ত্বেও হো চি মিন সিটির ৫০ শতাংশেরও বেশি কর্মকর্তা "পদত্যাগ করতে প্রস্তুত"। এই চিত্তাকর্ষক পরিসংখ্যান সাধারণ মানুষের মঙ্গলের জন্য এক ধরনের দায়িত্ববোধ ও সংহতির পরিচয় দেয়। নির্ধারিত রোডম্যাপ অনুযায়ী, ১৫ই জুলাইয়ের আগে কম্যুন পর্যায়ে এবং ১৫ই আগস্টের আগে প্রাদেশিক পর্যায়ে পুনর্গঠন সম্পন্ন করে ১লা জুলাইয়ের ঐতিহাসিক মাইলফলকের দিকে সমগ্র দেশের এগিয়ে যাওয়ার জন্য এটি একটি অন্যতম মজবুত ভিত্তি।
ঐতিহাসিকভাবে, আমাদের দেশ বারবার তার প্রশাসনিক কাঠামো পুনর্গঠন করেছে এবং নির্দিষ্ট কিছু সাফল্য অর্জন করেছে। তবে, এই পুনর্গঠনটি প্রকৃতিগতভাবে বৈপ্লবিক, যা আগের যেকোনো সময়ের চেয়ে অধিক ব্যাপক, সুদূরপ্রসারী এবং সুস্পষ্ট পরিধির, যেন ‘শান্তিকালীন এক ঐতিহাসিক অভিযান’। কমিউন-পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা ১০,০৩৫ থেকে কমিয়ে ৩,৩২০-এর সামান্য বেশি করা (৬৬.৯১% হ্রাস), প্রাদেশিক-পর্যায়ের ইউনিটের সংখ্যা ৬৩ থেকে কমিয়ে ৩৪ করা এবং ৬৯৪টি জেলা-পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিটের কার্যক্রম বন্ধ করে দেওয়া এক অভূতপূর্ব রূপান্তরকে নির্দেশ করে।
তার বক্তব্যে সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম নিশ্চিত করেছেন যে এই নীতিটি "অত্যন্ত সঠিক, অত্যন্ত যথাযথ এবং দলের ইচ্ছা ও জনগণের আকাঙ্ক্ষার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ।" সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম আরও জোর দিয়ে বলেন যে সমৃদ্ধির লক্ষ্য কেবল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি নয়, বরং সকল নাগরিকের জন্য একটি নিরাপদ, ন্যায্য ও সুখী সমাজ গড়ে তোলার সক্ষমতা অর্জন করা, যেখানে কেউ পিছিয়ে থাকবে না।
আমাদের দেশ যে সংস্কারগুলো গ্রহণ করছে, তা বাস্তব ও তাৎক্ষণিকভাবে লক্ষণীয় সুফল বয়ে আনছে এবং ‘সমৃদ্ধি’র সেই লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখছে। কেন্দ্রীয় আয়োজক কমিটির হিসাব অনুযায়ী, কর্মী পুনর্গঠন ও ছাঁটাইয়ের পর ২০২৬-২০৩০ সময়কালে রাষ্ট্রীয় বাজেট বছরে প্রায় ৩৮,১০০ বিলিয়ন VND হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এর মধ্যে বিদ্যুৎ, পানি, অফিসের জায়গা এবং সভার মতো পরিচালন ব্যয় থেকে সাশ্রয় অন্তর্ভুক্ত নয়। এই আর্থিক সম্পদ সামাজিক কল্যাণমূলক নীতিগুলো আরও ভালোভাবে বাস্তবায়ন করতে এবং জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে বিনিয়োগ ও ব্যবহার করা হবে।
আর এই সুবিধাগুলো যাতে সত্যিকার অর্থে জনগণের কাছে পৌঁছায়, তার জন্য কর্মশক্তির গুণমান একটি নির্ণায়ক ভূমিকা পালন করে। এর জন্য একটি কঠোর পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা ও বাস্তবায়ন এবং কর্মকর্তাদের ন্যায্য ও বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়ন প্রয়োজন। যে কর্মকর্তারা তাদের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হন, তাদের অবশ্যই প্রতিস্থাপন করতে হবে। যাদের অসামান্য কৃতিত্ব রয়েছে, তাদের পদোন্নতি দেওয়া উচিত।
অযোগ্য ব্যক্তিদের বাদ দিয়ে প্রতিভাবান ও নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের মূল্যায়ন করা হলে, তা কর্মকর্তাদের সচেষ্ট হতে, অবদান রাখতে এবং নিজেদের যোগ্যতাকে প্রতিষ্ঠিত করতে একটি শক্তিশালী প্রেরণা জোগাবে। নিবেদিতপ্রাণ ও পেশাদার কর্মকর্তারা জনগণের কাছাকাছি থেকে ব্যবস্থার সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করবেন। ফলস্বরূপ, নাগরিকরা সহজতর ও অধিক স্বচ্ছ প্রশাসনিক পদ্ধতির মাধ্যমে উচ্চমানের ও সময়োপযোগী সরকারি পরিষেবা থেকে উপকৃত হবেন, যা সমগ্র সমাজে আস্থা ও ঐক্যকে শক্তিশালী করতে সাহায্য করবে।
অধিকন্তু, এই বিপ্লব সামগ্রিক সামাজিক কল্যাণের জন্য অতিরিক্ত সম্পদ বরাদ্দের পথও সুগম করে। এর কারণ হলো, যখন আর্থিক সম্পদ আরও দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা হয়, তখন তা জনগণের মৌলিক ও অত্যাবশ্যকীয় চাহিদাগুলো আরও ভালোভাবে মেটাতে পারে, যেমন—হাসপাতাল ও বিদ্যালয়ের আধুনিকায়ন, চিকিৎসা সরঞ্জামের মানোন্নয়ন এবং ডাক্তার, নার্স ও শিক্ষকদের গুণগত মান উন্নয়ন।
এছাড়াও, টিউশন ফি মওকুফ এবং চিকিৎসা ফি মওকুফের মতো নীতিগুলো বাস্তব সুবিধা বয়ে আনে, যা জনগণ স্পষ্টভাবে অনুভব করবে। এগুলো গুরুত্বপূর্ণ দিক, যা প্রমাণ করে যে প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করার নীতির লক্ষ্য জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নও, এবং একারণে এটি সমাজের সকল স্তরের ব্যাপক সমর্থন লাভ করেছে।
সরকার কাঠামো পুনর্গঠনের এই বিপ্লব একটি ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত। জাতীয় সমৃদ্ধি এবং জনগণের সুখের চূড়ান্ত লক্ষ্যকে সামনে রেখে, একটি স্বচ্ছ, সুশৃঙ্খল ও কার্যকর রাজনৈতিক ব্যবস্থার ওপর পূর্ণ আস্থা রাখার সম্পূর্ণ অধিকার আমাদের রয়েছে। এই ব্যবস্থাটি জনগণের স্বার্থ সর্বোত্তমভাবে রক্ষা করবে এবং দেশের টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করবে, যাতে আমরা সকলে মিলে একটি ক্রমবর্ধমান সমৃদ্ধ, বিকাশমান, সভ্য ও সুখী ভিয়েতনাম গড়ে তুলতে পারি।
উৎস: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html
