শিক্ষকের অভাবে ইইউ দ্বিধাগ্রস্ত

ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) ২৭টি সদস্য দেশের মধ্যে ২৪টিতে নতুন শিক্ষাবর্ষের শুরুতে পর্যাপ্ত শিক্ষক নেই, প্রায়শই কম বেতন, অতিরিক্ত কাজের চাপ এবং বয়স্ক জনসংখ্যার কারণে।

পোল্যান্ডের একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ক্লাস

ইইউ জুড়ে শিক্ষাবর্ষ শুরু হওয়ার সাথে সাথে, ২৪টি সদস্য রাষ্ট্র শিক্ষকের ঘাটতির সাথে লড়াই করছে, যা শিক্ষার্থীদের শেখার উপর প্রভাব ফেলছে এবং সকলের জন্য মানসম্পন্ন শিক্ষা প্রদানের লক্ষ্যকে বাধাগ্রস্ত করছে। বেশিরভাগ দেশ শিক্ষকের ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে, বিশেষ করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিতে (STEM), যোগ্য শিক্ষক এবং তত্ত্বাবধায়কদের।

ইউরোপীয় কমিশনের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ পর্যবেক্ষণ প্রতিবেদন ২০২৩ অনুসারে, শুধুমাত্র ক্রোয়েশিয়া এবং সাইপ্রাস শিক্ষা কর্মীর ঘাটতির কথা জানায় না। সুইডেন সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত দেশগুলির মধ্যে একটি, যেখানে এখন থেকে ২০৩৫ সালের মধ্যে ১,৫৩,০০০ যোগ্য শিক্ষকের প্রয়োজন।

জার্মান শিক্ষা ও বিজ্ঞান কর্মী ইউনিয়ন (GEW) শিক্ষকের ঘাটতি পূরণের জন্য শিক্ষাদানের যোগ্যতার মান কমানোর বিরুদ্ধে সতর্ক করেছে। ইইউতে শিক্ষকতা পেশা বেশ কয়েকটি সমস্যার সম্মুখীন, যার মধ্যে রয়েছে কম বেতন, চাকরির নিরাপত্তাহীনতা এবং ভারী কাজের চাপ।

তাছাড়া, শিক্ষক সংকটের অন্যতম কারণ হলো সদস্য রাষ্ট্রগুলোর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন নিয়মকানুন রয়েছে, যার ফলে এক দেশ থেকে অন্য দেশে শিক্ষক স্থানান্তর করা কঠিন হয়ে পড়ে। উদাহরণস্বরূপ, গাউথিয়ার ক্যাটো বেলজিয়ামের ফরাসি-ভাষী অংশে একজন ভূগোলের শিক্ষক ছিলেন। তিনি ২২ বছর বয়সে তার শিক্ষকতা জীবন শুরু করেন। ২৯ বছর বয়সে, ক্যাটো তার চাকরি ছেড়ে দেন এবং একজন ইঞ্জিনিয়ার হন কারণ তাকে গ্রামীণ এলাকায় থাকার কারণে প্রতিদিন তিন ঘন্টা স্কুলে যেতে হত। দূরত্ব, ভারী কাজের চাপ এবং সীমিত ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা তার ব্যক্তিগত পরিকল্পনার সাথে খাপ খায়নি বলে মনে হয়েছিল, তাই তাকে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে বাধ্য করা হয়েছিল।

ইউরোস্ট্যাটের তথ্য অনুযায়ী, ২০২১ সালে ইইউতে মোট শিক্ষকের সংখ্যা ছিল ৩০ বছরের কম। ২০২১ সালে ইইউতে প্রাথমিক, নিম্ন মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষায় ৫.২৪ মিলিয়ন শিক্ষক নিযুক্ত ছিলেন। সংঘাতের কারণে ইউক্রেনীয় শিশুদের ইইউ স্কুলে অন্তর্ভুক্তি ইউরোপে শিক্ষক ঘাটতির সমস্যাকে আরও তীব্র করে তুলেছে।

শুধুমাত্র পোল্যান্ডেই, ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত ইউক্রেন থেকে সরিয়ে নেওয়া প্রায় ৪৪,০০০ শিশুকে প্রি-স্কুলে ভর্তি করা হয়েছিল। ইতিমধ্যে, অনেক দেশ বয়স্ক শিক্ষক জনসংখ্যার সমস্যায় ভুগছে, আগামী বছরগুলিতে অবসর গ্রহণের একটি ঢেউ প্রত্যাশিত, যা ব্যবস্থার উপর চাপ বাড়িয়ে তুলবে।

পর্তুগালে, শিক্ষক ইউনিয়ন ফেনপ্রফের অনুমান যে ৪,৭০০ থেকে ৪,৮০০ শিক্ষক অবসর নেবেন, যা এক সহস্রাব্দের মধ্যে সর্বোচ্চ সংখ্যা। ২০৩০ সালের মধ্যে দেশে ৩০,০০০ এরও বেশি নতুন পেশাদার শিক্ষকের প্রয়োজন হবে।

শিক্ষকদের নমনীয়তা বৃদ্ধি করেছে এবং এই ঘাটতি পূরণ এবং পেশার সুনাম পুনরুদ্ধারের উপায় হিসেবে উদ্ভাবনী শিক্ষাদানের জন্য পুরষ্কার প্রদান করেছে। অনেক ইইউ দেশ অবসরপ্রাপ্তদের শিক্ষকতায় ফিরিয়ে আনার এবং সাময়িক সমাধান হিসেবে চুক্তিবদ্ধ শিক্ষক দিয়ে শূন্যস্থান পূরণের চেষ্টা করেছে। এপ্রিল মাসে, বিশেষজ্ঞরা সুপারিশ করেছিলেন যে আইরিশ শিক্ষা বিভাগ বর্তমান শিক্ষক ঘাটতি পূরণের জন্য তাদের চিন্তাভাবনা সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করুক। প্রস্তাবগুলির মধ্যে একটি ছিল বিদেশে কাজ করার জন্য আয়ারল্যান্ড ছেড়ে যাওয়া শিক্ষকদের ফিরে আসতে উৎসাহিত করা।

খান মিন

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html