Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

এক্সিমব্যাংক শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নতুন চেয়ারম্যানকে বরখাস্ত করার অনুরোধের খবর সম্পর্কে কথা বলেছে

Người Đưa TinNgười Đưa Tin01/07/2023

[বিজ্ঞাপন_১]

ভিয়েতনাম এক্সপোর্ট ইমপোর্ট কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংক (এক্সিমব্যাংক, HoSE: EIB) সম্প্রতি এক্সিমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারওম্যান মিসেস দো হা ফুওং - যিনি ২৮ জুন, ২০২৩ তারিখে নির্বাচিত হয়েছিলেন - সম্পর্কিত বিভিন্ন তথ্য সম্পর্কিত একটি বিবৃতি জারি করেছে।

এক্সিমব্যাংকের মতে, আজ (৩০ জুন) দুপুর ১:০৮ মিনিট পর্যন্ত, যখন টুওই ট্রে সংবাদপত্র একটি নিবন্ধ প্রকাশ করে: "দপ্তর গ্রহণের ঠিক পরেই, এক্সিমব্যাংকের নতুন চেয়ারম্যানকে শেয়ারহোল্ডারদের একটি দল বরখাস্ত করতে বলেছে", এক্সিমব্যাংক মিঃ ট্রান হোয়াং নিনের কাছ থেকে অনুমোদন, মনোনয়ন বাতিল করার এবং পরিচালনা পর্ষদ থেকে মিসেস দো হা ফুওংকে প্রত্যাহারের অনুরোধের কোনও অনুরোধ পায়নি, যেমনটি সংবাদপত্রে প্রকাশিত হয়েছে।

এছাড়াও, তথ্য যাচাইয়ের মাধ্যমে, এক্সিমব্যাঙ্ক দেখতে পেয়েছে যে, ৭ম মেয়াদে (২০২০-২০২৫) এক্সিমব্যাঙ্কের পরিচালনা পর্ষদে মিসেস ডো হা ফুওং-কে মনোনীত করা শেয়ারহোল্ডারদের তালিকায় প্রবন্ধে উল্লেখিত মিঃ ট্রান হোয়াং নিন-এর নাম ছিল না।

এছাড়াও, এক্সিমব্যাংক নিশ্চিত করেছে যে পরিচালনা পর্ষদের সভাপতির পদ থেকে মিস লুওং থি ক্যাম তুকে বরখাস্ত করা এবং ৭ম মেয়াদের (২০২০-২০২৫) জন্য মিস দো হা ফুওংকে এই পদে নির্বাচিত করার সাথে সম্পর্কিত পরিচালনা পর্ষদের সভা আয়োজনের পদ্ধতিগুলি আইনের বিধান, এক্সিমব্যাংকের সনদ এবং এক্সিমব্যাংকের অভ্যন্তরীণ বিধিমালা মেনে চলে।

পূর্বে, অনেক তথ্য ছিল যে আজ, শেয়ারহোল্ডারদের একটি দলের প্রতিনিধিত্বকারী মিঃ ট্রান হোয়াং নিন এক্সিমব্যাঙ্কের পরিচালনা পর্ষদের কাছে মনোনয়ন প্রত্যাহার এবং এক্সিমব্যাঙ্কের নতুন চেয়ারওম্যান মিসেস দো হা ফুওংকে বরখাস্ত করার জন্য একটি অনুরোধ পাঠিয়েছেন। পূর্বে, মিসেস ফুওংকে ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য পরিচালনা পর্ষদে যোগদানের জন্য এই শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা মনোনীত করা হয়েছিল।

ফাইন্যান্স - ব্যাংকিং - এক্সিমব্যাংক শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নতুন চেয়ারম্যানকে বরখাস্ত করার অনুরোধের খবর সম্পর্কে কথা বলেছে

এক্সিমব্যাংক পরিচালনা পর্ষদের নতুন চেয়ারপারসন - মিসেস দো হা ফুওং।

এক্সিমব্যাংকের ১০% শেয়ারধারী শেয়ারহোল্ডারদের একটি গ্রুপের প্রতিনিধিত্বকারী মিঃ নিনহ, সপ্তম মেয়াদের (২০২০-২০২৫) জন্য এক্সিমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য পদে মিসেস দো হা ফুওংকে মনোনীত করেছেন।

মিঃ নিনহ বলেন যে মনোনীত হওয়ার পর, মিসেস দো হা ফুওং ব্যক্তিগত লাভের জন্য শেয়ারহোল্ডারদের আস্থার অপব্যবহারের লক্ষণ দেখিয়েছেন।

"আমরা স্থির করেছি যে আমরা মিসেস দো হা ফুওং-এর ইচ্ছাকৃতভাবে পরিচালনা পর্ষদের সভা আহ্বান, ইচ্ছাকৃতভাবে পরিচালনা পর্ষদ নির্বাচনের জন্য ভোটদান, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানকে বরখাস্ত করার জন্য ভোটদান এবং ২৮শে জুন অন্যান্য ভোটের অনুরোধ এবং সম্পূর্ণরূপে প্রত্যাখ্যান করিনি।"

"মিস ফুওং-এর আচরণ নাগরিক ইচ্ছা এবং শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার ও স্বার্থের বিপরীতে কাজ করে ব্যক্তিগত লাভের জন্য মনোনীত শেয়ারহোল্ডারদের আস্থার অপব্যবহারের লক্ষণ দেখায়," নথিতে বলা হয়েছে।

অতএব, শেয়ারহোল্ডারদের এই দলটি এক্সিমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ, তত্ত্বাবধায়ক পর্ষদ এবং জেনারেল ডিরেক্টরকে অনুমোদন, মনোনয়নের অবসান সম্পর্কে অবহিত করতে সম্মত হয়েছে এবং ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ থেকে মিসেস দো হা ফুওংকে প্রত্যাহারের প্রস্তাব করেছে।

আজ, ব্যাংকিং পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান সংস্থা (স্টেট ব্যাংক) জানিয়েছে যে তারা ১৫ জুন মিস লুওং থি ক্যাম তু-এর প্রতিবেদন এবং ২৮ জুন এক্সিমব্যাংকের কর্মীদের পরিবর্তনের ঘোষণামূলক নথি পেয়েছে।

তদনুসারে, সংস্থাটি এক্সিমব্যাংকের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডকে ১ জুন পরিচালনা পর্ষদের সভা এবং পরবর্তী সভা আহ্বানের অনুরোধের বিষয়বস্তু পর্যালোচনা এবং স্পষ্ট করার জন্য অনুরোধ করেছে যাতে দেখা যায় যে সেগুলি আইনের বিধান, সনদের পাশাপাশি এক্সিমব্যাংকের অভ্যন্তরীণ বিধিমালা অনুসারে কিনা।

একই সাথে, এই ইউনিটকে ২৮ জুনের ঘোষণা এবং মিস লুওং থি ক্যাম তু-এর প্রতিবেদন অনুসারে এক্সিমব্যাঙ্কের কর্মী পরিবর্তন পদ্ধতির বাস্তবায়ন স্পষ্ট করতে হবে।

এক্সিমব্যাংকের সুপারভাইজারি বোর্ডের প্রধানকে ৩ জুলাইয়ের মধ্যে এই বিষয়বস্তুগুলি রিপোর্ট করতে হবে


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস

মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

তা জুয়ায় মেঘের খোঁজে হারিয়ে যাওয়া
সন লা-র আকাশে বেগুনি সিম ফুলের একটি পাহাড় আছে
লণ্ঠন - স্মৃতিতে একটি মধ্য-শরৎ উৎসবের উপহার
তো হে – শৈশবের উপহার থেকে শুরু করে লক্ষ লক্ষ ডলারের শিল্পকর্ম

একই লেখকের

ঐতিহ্য

;

চিত্র

;

ব্যবসায়

;

No videos available

খবর

;

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

;

স্থানীয়

;

পণ্য

;