কার্যকর দিকনির্দেশনা
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এনঘে আন বিদেশে কর্মী পাঠানোকে অন্যতম প্রধান সমাধান হিসেবে চিহ্নিত করেছেন, টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কৌশলে একটি অগ্রগতি... বিদেশী শ্রম কেন্দ্র দ্বারা বাস্তবায়িত অলাভজনক সহযোগিতা কর্মসূচি যেমন: ইপিএস (কোরিয়া), আইএম জাপান (জাপান), জার্মানিতে নার্সিং প্রোগ্রাম বা কোরিয়ায় মৌসুমী শ্রম ইতিবাচক, স্বচ্ছ এবং টেকসই প্রভাব তৈরি করেছে, যা হাজার হাজার গ্রামীণ শ্রমিককে তাদের জীবন পরিবর্তনের সুযোগ পেতে সাহায্য করেছে।
বর্তমানে, পুরো প্রদেশে প্রায় ৮৫,০০০ এনঘে আন মানুষ বিদেশে কর্মরত, যার মধ্যে ১৬,৫০০ কোরিয়ায় এবং ২৫,০০০ জাপানে... ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালে, এনঘে আন ৬০,০০০ এরও বেশি কর্মী বিদেশে পাঠিয়েছেন, গড়ে প্রতি বছর ২০,০০০ জন। রেমিট্যান্স ৬০০ - ৬৫০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার/বছরে পৌঁছেছে, যা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছে।

সম্প্রতি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক আয়োজিত "আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর কর্মসূচির কার্যকর বাস্তবায়নের প্রচার, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ" সম্মেলনে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান দে নিশ্চিত করেছেন: বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মীদের পাঠানো প্রদেশের একটি যুগান্তকারী দিকনির্দেশনা যা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, আয় বৃদ্ধি, উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশ এবং আন্তর্জাতিকভাবে সংহত করার জন্য... "শুধুমাত্র কর্মসংস্থান তৈরিই নয়, এই কর্মসূচিগুলি মানুষের ক্ষমতা, শিল্প শৈলী এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতেও অবদান রাখে, বিশেষ করে পাহাড়ি অঞ্চলে - যেখানে জীবিকা এখনও মূলত কৃষির উপর নির্ভর করে", মিঃ দে জোর দিয়েছিলেন।
অলাভজনক মডেলের উল্লেখযোগ্য সুবিধাগুলি হল কম খরচ, স্বচ্ছতা, কোনও মধ্যস্থতাকারী নেই; দেশ ছাড়ার আগে কর্মীদের বৃত্তিমূলক দক্ষতা, বিদেশী ভাষা, জীবন দক্ষতা এবং আইন বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এর ফলে, তারা অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করে, তাদের পেশাদার ক্ষমতা উন্নত করে এবং দেশে ফিরে আসার সুযোগগুলি প্রসারিত করে।
কি সন, কুই হপ, কুই চাউ... এর মতো অনেক প্রত্যন্ত এলাকায় শত শত মানুষ এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেছে। তারা যখন ফিরে এসেছিল, তখন তারা তাদের সাথে মূলধন এবং নতুন উৎপাদন চিন্তাভাবনা নিয়ে এসেছিল; অনেক মানুষ ব্যবসা শুরু করেছিল, উচ্চ প্রযুক্তির কৃষি উৎপাদন, কৃষি প্রক্রিয়াকরণ, পরিষেবা উন্নয়নে বিনিয়োগ করেছিল, শ্রম কাঠামো পরিবর্তনে এবং গ্রামাঞ্চলের চেহারা পরিবর্তনে অবদান রেখেছিল।
স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক ভি নগক কুইনের মতে, অলাভজনক কর্মসূচির আওতায় বিদেশে কর্মী পাঠানোর ফলে টেকসই কর্মসংস্থান, আয় বৃদ্ধি এবং প্রশিক্ষিত শিল্প শৈলী তৈরি হয়েছে - যা দীর্ঘমেয়াদে মানুষকে দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেতে সাহায্য করার মূল কারণ।
সুযোগ সম্প্রসারণ, টেকসই মূল্যবোধ ছড়িয়ে দেওয়া
প্রায় ২০ বছর ধরে, অলাভজনক কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের পরিমাণ এবং মানের দিক থেকে Nghe An সর্বদা দেশের শীর্ষস্থানীয় গোষ্ঠীগুলির মধ্যে রয়েছে... ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, অনুমান করা হচ্ছে যে EPS প্রোগ্রামের অধীনে কোরিয়ায় ১৬,৫০০ Nghe An কর্মী কাজ করবেন, আরও হাজার হাজার কর্মী IM জাপানে, নার্সরা জার্মানিতে এবং অন্যান্য দ্বিপাক্ষিক সহযোগিতা কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করবেন।
শুধুমাত্র ২০২১ - ২০২৫ সময়কালে, এই অঞ্চলে ১৯,০০০ এরও বেশি কর্মী কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য নিবন্ধিত হয়েছেন, ৬,৫০০ জন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছেন, প্রায় ৬,০০০ জন দেশ ছেড়েছেন, গড়ে প্রতি বছর ১,৭০০ - ২,০০০ জন। ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, ৯৫০ জনেরও বেশি কর্মী দেশ ছেড়েছেন এবং সারা বছর ধরে এটি স্থিতিশীল থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এই কর্মসূচিগুলি কেবল মানব সম্পদের মান উন্নত করতে সাহায্য করে না, বরং আন্তর্জাতিক বাজারে ভিয়েতনামী কর্মীদের মর্যাদাও বৃদ্ধি করে। ভালো প্রচারণা এবং ব্যবস্থাপনার জন্য অবৈধভাবে বসবাসের হার তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে। এনঘে আন সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা সম্প্রসারণ, বাজার বৈচিত্র্যময় এবং মেকানিক্স, বিদ্যুৎ - ইলেকট্রনিক্স, নার্সিং এবং উচ্চ প্রযুক্তির কৃষিক্ষেত্রে উচ্চ-দক্ষ চাকরির সুযোগ বৃদ্ধি করেছে।
তবে, এলাকাটি এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন: চাহিদার তুলনায় অংশীদারদের কাছ থেকে শ্রমিকের কোটা এখনও কম; প্রত্যন্ত অঞ্চলে প্রচারণার কাজ অভিন্ন নয়; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, বিদেশী ভাষা এবং সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীর জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ সমর্থনের নীতিগুলি এখনও সীমিত। চুক্তি সম্পন্ন করার পরে কিছু কর্মীর ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা থাকে না; পুনঃএকত্রীকরণ সহায়তা এবং গার্হস্থ্য চাকরি সংযোগের কাজের গভীরতার অভাব রয়েছে।
স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক ভি নগক কুইনের মতে, একই সাথে "ব্যবস্থাপনা কঠোর করা এবং প্রত্যাবাসিত কর্মীদের জন্য আরও উল্লেখযোগ্য সহায়তা বৃদ্ধি করা" প্রয়োজন, যাতে তারা ব্যবসা শুরু করতে পারে, তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে পারে এবং তাদের স্বদেশের প্রতি অবদান রাখতে পারে।
এনঘে আন প্রদেশ প্রস্তাব করেছে যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং বিদেশী শ্রম কেন্দ্র ইঞ্জিনিয়ারিং, নার্সিং এবং হালকা শিল্পের ক্ষেত্রে কোটা বৃদ্ধি এবং বাজার সম্প্রসারণ বিবেচনা করবে; এবং স্থানীয়দের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ এবং মানব সম্পদ প্রস্তুত করার জন্য প্রাথমিক নির্দেশিকা জারি করবে। প্রদেশটি আরও প্রস্তাব করেছে যে সরকার, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি অগ্রাধিকারমূলক ঋণ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, প্রত্যাবাসিত কর্মীদের জন্য চাকরির সংযোগ সমর্থন অব্যাহত রাখবে এবং ফিরে আসা রপ্তানি কর্মীদের জন্য স্টার্ট-আপ তহবিল গঠনকে উৎসাহিত করবে।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে বিদেশে কর্মী পাঠানোর নীতিকে কেবল একটি কর্মসংস্থান নীতি নয়, বরং বহুমাত্রিক দারিদ্র্য হ্রাস কৌশলের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। যখন কর্মীদের সঠিকভাবে প্রশিক্ষিত করা হয় এবং একটি আধুনিক কর্মপরিবেশের সুযোগ থাকে, তখন তারা স্থানীয় অর্থনৈতিক উন্নয়নের একটি মূল সম্পদ হয়ে ওঠে, শ্রম কাঠামোর পরিবর্তন, আয় বৃদ্ধি এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসে অবদান রাখে।
অনুশীলন আরও দেখিয়েছে যে অলাভজনক সহযোগিতা কর্মসূচিগুলি অর্থনীতি, সমাজ এবং জনগণের ক্ষেত্রে স্পষ্ট ফলাফল এনেছে। মানুষের কেবল চাকরি এবং স্থিতিশীল আয়ই নয়, বরং দক্ষতা, কর্মশৈলী এবং একীকরণের চিন্তাভাবনা সম্পর্কেও প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে - এমন কারণ যা তাদের সক্রিয়ভাবে উঠে দাঁড়াতে এবং দীর্ঘমেয়াদী জীবিকা তৈরি করতে সহায়তা করে...
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-ben-vung-tu-chuong-trinh-lao-dong-phi-loi-nhuan-10397545.html






মন্তব্য (0)