কর্মী সংখ্যা কমাতে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের কমপক্ষে ২০% কমানো।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা

সরকারের রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ সংক্রান্ত স্টিয়ারিং কমিটির সদস্য স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা, কেন্দ্রীয় পর্যায়ে পার্টির সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে; প্রতিনিধি বিষয়ক কমিটি; জাতীয় পরিষদের অফিস; রাষ্ট্রপতির কার্যালয়; সুপ্রিম পিপলস কোর্ট; সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসি ; রাজ্য নিরীক্ষা; মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা; এবং প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির পিপলস কমিটিগুলিতে সরকারের ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি আনুষ্ঠানিক প্রেরণ পাঠিয়েছেন।

এই প্রেরণে, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেছেন যে, পলিটব্যুরোর নোটিশ নং 49-TB/TW এর উপর ভিত্তি করে, উপসংহার নং 09-KL/TW-তে কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বেতন কাঠামো, পুনর্গঠন এবং কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত যন্ত্রপাতি সংগঠনকে সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার নীতি বাস্তবায়ন করে, সরকার রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি সংগঠনের ব্যবস্থা বাস্তবায়নে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা সম্পর্কে ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP জারি করেছে।

নীতিটি কার্যকরভাবে সংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য, সরকারী পরিচালনা কমিটি মন্ত্রণালয়, শাখা, সেক্টর এবং স্থানীয়দের অনুরোধ করে যে তারা ক্যাডার, দলীয় সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং সশস্ত্র বাহিনীর রাজনৈতিক ও আদর্শিক দিকগুলি প্রচার এবং শিক্ষিত করে , বিশেষ করে যারা এই ব্যবস্থার পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, তাদের মধ্যে সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ববোধ জাগিয়ে তুলতে এবং দলের নীতি বাস্তবায়নের জন্য ব্যক্তিগত স্বার্থ (যদি থাকে) ত্যাগ করতে, ক্যাডার, দলীয় সদস্য এবং জনগণের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরি করতে।

কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, পুনর্গঠন এবং কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে অনেক সাফল্য এবং অবদানের সাথে সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের সময়মত পুরস্কৃত এবং উৎসাহিত করা।

এর পাশাপাশি, স্টিয়ারিং কমিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়নের সাথে সম্পর্কিত মন্ত্রণালয়, শাখা, সেক্টর এবং স্থানীয় অঞ্চলের বৈশিষ্ট্য, পরিস্থিতি এবং অনুশীলনের সাথে উপযুক্ত নির্দিষ্ট মানদণ্ড জরুরিভাবে তৈরি এবং ঘোষণা করার প্রস্তাব করেছে এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠন, কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার কারণে যাদের চাকরি ছাড়তে হবে তাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, সংস্থা, সংগঠন এবং ইউনিটের প্রধানদের দায়িত্ব অর্পণ করেছে।

তদনুসারে, ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP-তে নির্ধারিত নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপ অনুসারে মন্ত্রণালয়, বিভাগ, শাখা এবং স্থানীয় অঞ্চলের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার পরিকল্পনা অনুসারে, রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কমপক্ষে 20% বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মী সংখ্যা হ্রাস করতে হবে, যাতে এটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত কাজের কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত না করে।

প্রতি চতুর্থ সপ্তাহে, বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন তৈরি করুন এবং বাধা এবং অসুবিধা (যদি থাকে) দূর করার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান প্রস্তাব করুন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে (সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির স্থায়ী সংস্থা) যাতে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করা যায়।

সূত্র: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html