হ্যানয়: প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং প্রচারের জন্য অনেক নীতিমালা

হ্যানয় সিটি এজেন্সি, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য অনেক নীতি বাস্তবায়ন করে।

২৪শে অক্টোবর, হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থান ৩০শে ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৯/২০২৪/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের জন্য সিটি পিপলস কমিটির পরিকল্পনা নং ২৮৮/কেএইচ-ইউবিএনডি স্বাক্ষর এবং জারি করেন। এই ডিক্রিতে সরকারের ভিয়েতনাম কমিউনিস্ট পার্টি , রাজ্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির সংস্থা, সংগঠন এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের নীতি নির্ধারণ করা হয়েছে।

এই পরিকল্পনায় স্পষ্টভাবে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের উদ্দেশ্য উল্লেখ করা হয়েছে যাতে তারা তাদের ক্ষমতা, বুদ্ধিমত্তা এবং সৃজনশীলতাকে সর্বাধিক করে তোলেন এবং মূল ও কেন্দ্রীয় কাজগুলি সমাধান করতে পারেন, সমাজের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে পূরণ করতে পারেন এবং রাজধানীর লক্ষ্য এবং উন্নয়নের দিকনির্দেশনা সফলভাবে বাস্তবায়নে অবদান রাখতে পারেন।

সরকারের গুরুত্বপূর্ণ খাত এবং ক্ষেত্রগুলির উন্নয়নমুখী অভিমুখের উপর ভিত্তি করে, হ্যানয় শহর রাজধানীর প্রতিটি উন্নয়ন পর্যায়ে প্রয়োজনীয়তা এবং নির্ধারিত কাজ অনুসারে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত ক্ষেত্র এবং চাকরির পদ নির্ধারণ করে।

প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং পদোন্নতির জন্য প্রচার, স্বচ্ছতা, বস্তুনিষ্ঠতা, সঠিক লক্ষ্য এবং কর্তৃত্ব নিশ্চিত করতে হবে। যারা আকৃষ্ট এবং পদোন্নতি পাচ্ছেন তাদের বর্তমান আইন অনুসারে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং পদোন্নতির জন্য নীতি প্রয়োগের মান এবং শর্তাবলী নিশ্চিত করতে হবে; যারা আকৃষ্ট এবং পদোন্নতি পাচ্ছেন তাদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি ফলাফল, গুণাবলী এবং কাজের মানের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা নিশ্চিত করতে হবে।

এই পরিকল্পনায় স্পষ্টভাবে ৫টি বিষয়বস্তুর কথা বলা হয়েছে যা বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে: ২০২৫-২০৩০ সালের মধ্যে হ্যানয় শহরে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও নিয়োগের জন্য অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত ক্ষেত্র এবং চাকরির পদ চিহ্নিত করা; সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী নিয়োগের মাধ্যমে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও নিয়োগ করা; ভিয়েতনামী বা বিদেশী বিশেষজ্ঞ, ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক, শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ করা; প্রতিভাবান ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মনোনীত ও স্বীকৃতি দেওয়ার পদ্ধতি; এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও নিয়োগের জন্য নীতিমালা এবং তহবিল।

প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং উন্নীত করার জন্য নীতি বাস্তবায়নের জন্য তহবিল বর্তমান বিকেন্দ্রীকরণ, ইউনিটের আর্থিক সম্পদ এবং আইনের বিধি অনুসারে অন্যান্য আইনত সংগঠিত উৎস অনুসারে রাজ্য বাজেট থেকে বরাদ্দ করা হয়।

সরকার এবং সিটি পিপলস কমিটির নিয়ম অনুসারে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি নীতিমালা এবং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করবে। প্রতি বছর ৩০ নভেম্বরের আগে, কমিউন এবং ওয়ার্ডের সংস্থা, ইউনিট এবং পিপলস কমিটিগুলি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের ফলাফল সম্পর্কে সিটি পিপলস কমিটির কাছে রিপোর্ট করবে (স্বরাষ্ট্র বিভাগের মাধ্যমে) সংশ্লেষণের জন্য এবং সরকার এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে রিপোর্ট করার জন্য।

পরিকল্পনার সম্পূর্ণ লেখা এখানে পাওয়া যাবে ke-hoach-288.pdf

সূত্র: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nhieu-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nguoi-co-tai-720795.html