হা তিন প্রদেশ ১৪০ নম্বর ডিক্রি অনুসারে সরকারি খাতে ৩৬ জন বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগ করছে।

হা তিন প্রদেশের পিপলস কমিটি ৫ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখের সরকারি ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি অনুসারে ২০২৩ সালে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা এবং পরিকল্পনা অনুমোদনের একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছে, যেখানে অসামান্য স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীদের কাছ থেকে ক্যাডার আকর্ষণ এবং নিয়োগের নীতিমালা রয়েছে।

তদনুসারে, ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি-এর অধীনে ২০২৩ সালের জন্য মোট সরকারি কর্মচারী নিয়োগ কোটার সংখ্যা ৩৬টি (বিস্তারিত এখানে পাওয়া যাবে)।

হা তিন প্রদেশের নেতারা হ্যানয়ে অধ্যয়নরত এবং কর্মরত অসাধারণ তরুণ এবং শিক্ষার্থীদের সাথে কথা বলেন।

সাধারণ মান এবং শর্তাবলী

জাতিগত, লিঙ্গ, সামাজিক পটভূমি, বিশ্বাস বা ধর্ম নির্বিশেষে, নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণকারী ব্যক্তিরা সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় নিবন্ধনের জন্য যোগ্য:

ক) শুধুমাত্র একটি জাতীয়তা ধারণকারী, যা হল ভিয়েতনামী জাতীয়তা;

খ) ১৮ বছর বা তার বেশি বয়স হতে হবে;

গ) একটি পূরণকৃত আবেদনপত্র থাকা; একটি স্পষ্ট ব্যক্তিগত ইতিহাস থাকা;

ঘ) শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা উচ্চতর, আবেদনকৃত পদের সাথে প্রাসঙ্গিক কোনও মেজর বা বিশেষজ্ঞ ডিগ্রি সহ;

ঘ) তৃতীয় স্তরের সমতুল্য বিদেশী ভাষার দক্ষতা এবং মৌলিক তথ্য প্রযুক্তি দক্ষতা থাকতে হবে;

ঙ) ভালো রাজনৈতিক ও নৈতিক গুণাবলীর অধিকারী;

ছ) কর্তব্য পালনের জন্য সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে;

জ) বর্তমানে সরকারি কর্মচারী; কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা; রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী; কর্মকর্তা বা পেশাদার সৈনিক, যদি তারা সরকারি কর্মচারী পদের জন্য আবেদন করেন, তাহলে তাদের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য উপযুক্ত সংস্থা বা ইউনিটের প্রধানের (বিকেন্দ্রীকরণ সংক্রান্ত নিয়ম অনুসারে) লিখিত সম্মতি নিতে হবে।

যোগ্য আবেদনকারীরা

ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপির ধারা ২ এর বিধান অনুসারে, এর মধ্যে রয়েছে:

ক) আইন অনুসারে সমমানের ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটের ক্ষেত্রে স্বীকৃত দেশী বা বিদেশী উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে চমৎকার একাডেমিক রেকর্ড সহ বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক, আবেদন জমা দেওয়ার সময় যুব আইনের ধারা 1 এ নির্দিষ্ট বয়সসীমার মধ্যে, বিশ্ববিদ্যালয়ের সমস্ত বছরে চমৎকার একাডেমিক এবং প্রশিক্ষণ ফলাফল সহ এবং নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

- উচ্চ বিদ্যালয়ে পড়াশোনার সময় প্রাদেশিক স্তরের প্রতিভাবান ছাত্র নির্বাচন পরীক্ষায় কমপক্ষে তৃতীয় স্থান অর্জন, অথবা জাতীয় স্তরের প্রতিভাবান ছাত্র নির্বাচন পরীক্ষায় কমপক্ষে একটি সান্ত্বনা পুরস্কার, অথবা প্রাকৃতিক বিজ্ঞান (গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, জীববিজ্ঞান, কম্পিউটার বিজ্ঞান) এবং সামাজিক বিজ্ঞান (সাহিত্য, ইতিহাস, ভূগোল, বিদেশী ভাষা) এর মধ্যে একটিতে আন্তর্জাতিক প্রতিভাবান ছাত্র নির্বাচন পরীক্ষায় মেধার সার্টিফিকেট বা উচ্চতর অর্জন;

- উচ্চ বিদ্যালয় বা বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নকালে জাতীয় বা আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিযোগিতায় কমপক্ষে তৃতীয় স্থান অধিকারী ব্যক্তি পুরস্কার অর্জন করেছেন;

- শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত, বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়নের সময় গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, বলবিদ্যা, কম্পিউটার বিজ্ঞান, অথবা অন্যান্য বিশেষায়িত ক্ষেত্রের যেকোনো একটি বিষয়ে অলিম্পিক প্রতিযোগিতায় কমপক্ষে তৃতীয় স্থান অর্জনকারী ব্যক্তিগত পুরস্কার অর্জন।

খ) আবেদন জমা দেওয়ার সময় যুব আইনের ধারা ১-এ উল্লেখিত বয়সসীমার মধ্যে, এবং নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণকারী ব্যক্তিরা, মেডিসিন বা ফার্মেসিতে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি, বিশেষজ্ঞ ডাক্তার স্তর I, আবাসিক ডাক্তার, অথবা বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্ট স্তর I ধারণকারী:

- এই পরিকল্পনার অংশ III-এর ধারা 2, অনুচ্ছেদ a-তে উল্লেখিত মানদণ্ডগুলির একটি পূরণ করুন;

- "ভাল" বা তার বেশি জিপিএ সহ বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক এবং স্নাতক ডিগ্রির মতো একই ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী।

গ) আবেদন জমা দেওয়ার সময় ডিক্রি নং 40/2014/ND-CP এর ধারা 23 এ নির্ধারিত বয়সসীমার মধ্যে, এবং এই পরিকল্পনার অংশ III এর ধারা 2, অনুচ্ছেদ 2-এ উল্লেখিত সমস্ত মানদণ্ড পূরণকারী, ঔষধ বা ফার্মেসির ক্ষেত্রে ডক্টরেট ডিগ্রি, বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক স্তর II, অথবা বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্ট স্তর II ধারণকারী ব্যক্তিরা।

নিম্নলিখিত ব্যক্তিরা সিভিল সার্ভিস পদের জন্য আবেদন করার যোগ্য নন:

ক) ভিয়েতনামে বসবাস না করা;

খ) নাগরিক ক্ষমতার ক্ষতি বা সীমাবদ্ধতা;

গ) বর্তমানে ফৌজদারি তদন্তাধীন; বর্তমানে ফৌজদারি সাজা ভোগ করছেন বা আদালতের রায় সম্পন্ন করেছেন কিন্তু এখনও তাদের ফৌজদারি রেকর্ড বাতিল করা হয়নি; বর্তমানে চিকিৎসা সুবিধা বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের মতো প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণের সাপেক্ষে।

নিয়োগে অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত প্রার্থীরা

ক) সশস্ত্র বাহিনীর বীর, শ্রমের বীর, আহত সৈনিক, আহত সৈনিকদের মতো সুবিধাপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং B ধরণের আহত সৈনিকরা: তাদের দ্বিতীয় রাউন্ডের স্কোরে অতিরিক্ত ৭.৫ পয়েন্ট পাবেন;

খ) জাতিগত সংখ্যালঘু, সামরিক কর্মকর্তা, পুলিশ কর্মকর্তা, অবসরপ্রাপ্ত পেশাদার সৈনিক, ক্রিপ্টোগ্রাফিতে কর্মরত কর্মী যারা অন্যান্য ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হয়েছেন, রিজার্ভ অফিসার প্রশিক্ষণের স্নাতক, তৃণমূল সামরিক ক্ষেত্রের কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ড বোর্ডের কমান্ডারদের প্রশিক্ষণের স্নাতক যারা রিজার্ভ অফিসার পদমর্যাদা পেয়েছেন এবং রিজার্ভ অফিসার বিভাগে নিবন্ধিত হয়েছেন, শহীদদের সন্তান, আহত সৈন্যদের সন্তান, অসুস্থ সৈন্যদের সন্তান, আহত সৈন্যদের মতো নীতি গ্রহণকারীদের সন্তান, টাইপ B এর আহত সৈন্যদের সন্তান, রাসায়নিক বিষের সংস্পর্শে আসা প্রতিরোধ যোদ্ধাদের জৈবিক সন্তান, সশস্ত্র বাহিনীর বীরদের সন্তান, শ্রমের বীরদের সন্তান: তাদের রাউন্ড 2 স্কোরে 5 পয়েন্ট যোগ করা হবে;

গ) সামরিক পরিষেবা, পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সে পরিষেবা, অথবা যুব স্বেচ্ছাসেবক কর্পসে পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন এমন ব্যক্তিরা: দ্বিতীয় রাউন্ডের স্কোরে অতিরিক্ত 2.5 পয়েন্ট পাবেন।

যদি সিভিল সার্ভিস পদের জন্য একজন প্রার্থী উপরে বর্ণিত একাধিক অগ্রাধিকারমূলক বিভাগের আওতায় আসেন, তাহলে পরীক্ষার দ্বিতীয় রাউন্ডে তাদের স্কোরে কেবলমাত্র সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারমূলক পয়েন্ট যোগ করা হবে।

নিয়োগের ফর্ম্যাট এবং বিষয়বস্তু

নিয়োগ পদ্ধতি: নিয়োগ একটি নির্বাচন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে পরিচালিত হবে।

নির্বাচনের মানদণ্ড: নির্বাচন প্রক্রিয়াটি ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি-তে বর্ণিত নিয়মাবলী অনুসরণ করবে, যার মধ্যে রয়েছে:

ক) প্রথম রাউন্ড: আবেদনকারীর একাডেমিক কর্মক্ষমতা, আচরণ এবং গবেষণার (যদি থাকে) মূল্যায়ন, যাতে ডিক্রি ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপির ধারা ২-এ বর্ণিত মানদণ্ডের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা যায়।

যেসব প্রার্থীর আবেদনপত্র ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপির ধারা ২-এ বর্ণিত যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, তারা দ্বিতীয় রাউন্ডে অংশগ্রহণ করবে।

খ) দ্বিতীয় রাউন্ড: নিয়োগপ্রাপ্ত পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতার উপর সাক্ষাৎকার (প্রার্থীর জ্ঞান এবং দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনে দক্ষতা পরীক্ষা করা); সাক্ষাৎকারের সময় ৩০ মিনিট (প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের আগে প্রস্তুতির জন্য ১৫ মিনিটের বেশি সময় নেই); স্কোরিং স্কেল ১০০ পয়েন্ট (২৭ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের সরকারি ডিক্রি নং ১৩৮/২০২০/এনডি-সিপির ১১ নং ধারার নিয়ম অনুসারে প্রযোজ্য)।

সাক্ষাৎকারের ফলাফলের জন্য কোনও পর্যালোচনা করা হবে না।

সফল প্রার্থীদের নির্ধারণ করুন।

২৭ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের সরকারি ডিক্রি নং ১৩৮/২০২০/এনডি-সিপি-এর ১২ নং ধারার বিধান অনুসারে, যা বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, নিয়োগ এবং ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণ করে:

ক) সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের নিম্নলিখিত শর্তাবলী পূরণ করতে হবে:

- দ্বিতীয় রাউন্ডের সাক্ষাৎকারে ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি স্কোর অর্জন করা;

- দ্বিতীয় রাউন্ডে সর্বোচ্চ স্কোর এবং যেকোনো বোনাস পয়েন্ট (যদি প্রযোজ্য হয়) প্রাপ্ত প্রার্থীদের প্রতিটি চাকরির পদের জন্য নিয়োগ কোটার মধ্যে অবরোহী ক্রমে নির্বাচিত করা হবে।

খ) যদি দুই বা ততোধিক প্রার্থীর মোট স্কোর একই থাকে, যা এই পরিকল্পনার চতুর্থ অংশের ধারা ৩ এর দফা ক অনুসারে গণনা করা হয়েছে, তাহলে নিয়োগের জন্য চূড়ান্ত পদের মানদণ্ডের জন্য, দ্বিতীয় রাউন্ডে সর্বোচ্চ স্কোর প্রাপ্ত প্রার্থীকে নির্বাচন করা হবে; যদি এখনও বিজয়ী নির্ধারণ করা না যায়, তাহলে সরকারি কর্মচারী নিয়োগের জন্য অনুমোদিত সংস্থার প্রধান সফল প্রার্থীর নাম নির্ধারণ করবেন।

গ) সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় নির্বাচিত না হওয়া প্রার্থীদের পরবর্তী নিয়োগ পরীক্ষার জন্য তাদের পরীক্ষার ফলাফল ধরে রাখার অনুমতি নেই।

সময়সীমা: নির্বাচন প্রক্রিয়াটি ২০২৩ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগের জন্য চাকরির পদ এবং পেশা সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য এখানে পাওয়া যাবে।