হা তিন্হ ১৪০ নম্বর ডিক্রি অনুসারে সরকারি খাতে ৩৬ জন বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগ করেছেন

হা তিন প্রদেশের পিপলস কমিটি সম্প্রতি সরকারের ৫ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখের ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি অনুসারে ২০২৩ সালে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা এবং পরিকল্পনা অনুমোদনের একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছে, যেখানে চমৎকার স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীদের কাছ থেকে কর্মীদের আকর্ষণ এবং তাদের উৎস তৈরির নীতিমালা প্রণয়ন করা হয়েছে।

তদনুসারে, ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি অনুসারে ২০২৩ সালে মোট সরকারি কর্মচারী নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রার সংখ্যা ৩৬টি (বিস্তারিত এখানে দেখুন)।

হা তিন প্রদেশের নেতারা হ্যানয়ে অধ্যয়নরত এবং কর্মরত অসাধারণ যুবক এবং শিক্ষার্থীদের সাথে কথা বলেছেন।

সাধারণ মান এবং শর্তাবলী

জাতিগত, লিঙ্গ, সামাজিক মর্যাদা, বিশ্বাস বা ধর্ম নির্বিশেষে, নিম্নলিখিত শর্তাবলী পূরণকারী ব্যক্তিরা সিভিল সার্ভিস নিয়োগের জন্য আবেদন করার জন্য নিবন্ধন করতে পারেন:

ক) শুধুমাত্র একটি জাতীয়তা থাকতে হবে, যা হল ভিয়েতনামী জাতীয়তা;

খ) ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী;

গ) একটি আবেদনপত্র থাকতে হবে; স্পষ্ট পটভূমি থাকতে হবে;

ঘ) শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি বা তার বেশি, আবেদনকৃত চাকরির জন্য উপযুক্ত কোনও মেজর বা বিশেষায়িত ডিগ্রি সহ;

ঘ) স্তর 3 এর সমতুল্য বিদেশী ভাষা ব্যবহারের ক্ষমতা এবং মৌলিক তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহারের ক্ষমতা;

ঙ) ভালো রাজনৈতিক ও নৈতিক গুণাবলী থাকতে হবে;

ছ) কর্তব্য পালনের জন্য যথেষ্ট সুস্থ;

জ) যেসব প্রার্থী বেসামরিক কর্মচারী; কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী; রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তি; কর্মকর্তা বা পেশাদার সৈনিক, যদি সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করেন, তাহলে তাদের সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা ইউনিটের প্রধানের (বিকেন্দ্রীকরণ সংক্রান্ত নিয়ম অনুসারে) লিখিত সম্মতি নিতে হবে।

প্রার্থীরা

ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপির ধারা ২ এর বিধান অনুসারে, যার মধ্যে রয়েছে:

ক) যেসব শিক্ষার্থী দেশে বা বিদেশে কোনও বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং আইনের বিধান অনুসারে ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটের ক্ষেত্রে সমতুল্য হিসেবে স্বীকৃত, বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়নের সমস্ত বছরে চমৎকার একাডেমিক এবং প্রশিক্ষণ ফলাফল অর্জন করেছেন, আবেদন জমা দেওয়ার সময় যুব আইনের ধারা 1-এ উল্লেখিত বয়সসীমার মধ্যে আছেন এবং নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করেন:

- উচ্চ বিদ্যালয়ে থাকাকালীন প্রাকৃতিক বিজ্ঞান (গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, জীববিজ্ঞান, তথ্যবিজ্ঞান) এবং সামাজিক বিজ্ঞান (সাহিত্য, ইতিহাস, ভূগোল, বিদেশী ভাষা) এর যেকোনো একটিতে প্রাদেশিক স্তরের উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় তৃতীয় পুরস্কার বা উচ্চতর পুরস্কার, জাতীয় উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় উৎসাহব্যঞ্জক পুরস্কার বা উচ্চতর পুরস্কার, অথবা আন্তর্জাতিক উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় মেধার সার্টিফিকেট বা উচ্চতর পুরস্কার অর্জন;

- উচ্চ বিদ্যালয় বা বিশ্ববিদ্যালয়ে থাকাকালীন জাতীয় বা আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিযোগিতায় তৃতীয় বা তার বেশি পুরস্কার জিতেছেন;

- শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়নের সময় নিম্নলিখিত বিষয়গুলির মধ্যে একটিতে পৃথক অলিম্পিক প্রতিযোগিতায় তৃতীয় বা তার বেশি পুরস্কার জিতেছেন: গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, বলবিদ্যা, তথ্য প্রযুক্তি বা অন্যান্য প্রধান বিষয়।

খ) আবেদন জমা দেওয়ার সময় যুব আইনের ধারা ১-এ উল্লেখিত বয়সসীমার মধ্যে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী, প্রথম স্তরের বিশেষজ্ঞ ডাক্তার, আবাসিক ডাক্তার, অথবা মেডিসিন বা ফার্মেসিতে প্রথম স্তরের বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্ট এবং নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণকারী ব্যক্তিরা:

- এই পরিকল্পনার অংশ III-এর ধারা 2, অনুচ্ছেদ a-তে উল্লেখিত মানগুলির একটি পূরণ করুন;

- বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভালো বা উচ্চতর ডিগ্রি সহ স্নাতক এবং স্নাতকোত্তর মেজরের মতো একই মেজরে স্নাতকোত্তর মেজর থাকতে হবে।

গ) আবেদন জমা দেওয়ার সময় ডিক্রি নং 40/2014/ND-CP এর ধারা 23 এ নির্ধারিত বয়সসীমার মধ্যে ডক্টরেট ডিগ্রিধারী, দ্বিতীয় স্তরের বিশেষজ্ঞ ডাক্তার, দ্বিতীয় স্তরের বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্ট যারা এই পরিকল্পনার তৃতীয় অংশের ধারা 2, অনুচ্ছেদ b-তে নির্ধারিত সমস্ত মানদণ্ড পূরণ করেন।

নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে সিভিল সার্ভিস নিয়োগের জন্য নিবন্ধন করার অনুমতি নেই:

ক) ভিয়েতনামে বসবাস না করা;

খ) নাগরিক ক্ষমতার ক্ষতি বা সীমাবদ্ধতা;

গ) ফৌজদারি দায়বদ্ধতার জন্য মামলা দায়ের করা হচ্ছে; আদালতের ফৌজদারি সাজা বা সিদ্ধান্ত ভোগ করা বা সম্পূর্ণ করা হয়েছে কিন্তু এখনও ফৌজদারি রেকর্ড পরিষ্কার করা হয়নি; চিকিৎসা সুবিধা বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পাঠানোর প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হচ্ছে।

অগ্রাধিকার নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা

ক) সশস্ত্র বাহিনীর বীর, শ্রম বীর, যুদ্ধে প্রতিবন্ধী, যুদ্ধে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মতো নীতি গ্রহণকারী ব্যক্তি, B ধরণের যুদ্ধে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য: দ্বিতীয় রাউন্ডের ফলাফলে ৭.৫ পয়েন্ট যোগ করা হবে;

খ) জাতিগত সংখ্যালঘু, সামরিক কর্মকর্তা, পুলিশ কর্মকর্তা, অবরুদ্ধ পেশাদার সৈনিক, সচিবালয়ের কাজে কর্মরত ব্যক্তিরা যারা তাদের পেশা পরিবর্তন করেছেন, রিজার্ভ অফিসার প্রশিক্ষণের স্নাতক, মৌলিক সামরিক ক্ষেত্রে কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডারদের প্রশিক্ষণের স্নাতক যারা রিজার্ভ অফিসার পদমর্যাদা পেয়েছেন এবং রিজার্ভ অফিসার বিভাগে নিবন্ধিত হয়েছেন, শহীদদের সন্তান, আহত সৈনিকদের সন্তান, অসুস্থ সৈনিকদের সন্তান, আহত সৈনিকদের মতো একই নীতি ভোগকারী ব্যক্তিদের সন্তান, টাইপ বি আহত সৈনিকদের সন্তান, বিষাক্ত রাসায়নিক দ্বারা সংক্রামিত প্রতিরোধ যোদ্ধাদের জৈবিক সন্তান, সশস্ত্র বাহিনীর বীরদের সন্তান, শ্রমের বীরদের সন্তান: দ্বিতীয় রাউন্ডের ফলাফলে ৫ পয়েন্ট যোগ করা হবে;

গ) যারা সামরিক পরিষেবা, জননিরাপত্তা পরিষেবা, অথবা যুব স্বেচ্ছাসেবক দলের সদস্য সম্পন্ন করেছেন: দ্বিতীয় রাউন্ডের স্কোরে ২.৫ পয়েন্ট যোগ করা হবে।

যদি একজন সরকারি কর্মচারী প্রার্থী উপরে বর্ণিত অনেক অগ্রাধিকার বিভাগের অন্তর্গত হন, তাহলে দ্বিতীয় রাউন্ডে পরীক্ষার স্কোরে কেবলমাত্র সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পয়েন্ট যোগ করা হবে।

নিয়োগ ফর্ম এবং বিষয়বস্তু

নিয়োগ ফর্ম: পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ।

ভর্তির বিষয়বস্তু: ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি-তে নির্ধারিত ভর্তি ফর্ম অনুসারে সম্পন্ন করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে:

ক) প্রথম রাউন্ড: ডিক্রি ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপির ধারা ২-এ উল্লেখিত মানদণ্ডের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য প্রার্থীর অধ্যয়ন, প্রশিক্ষণ এবং গবেষণার ফলাফল (যদি থাকে) বিবেচনা করুন।

যেসব প্রার্থীর প্রোফাইল ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/ND-CP এর ধারা ২-এ উল্লেখিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, তারা দ্বিতীয় রাউন্ডে থাকবেন।

খ) দ্বিতীয় রাউন্ড: নিয়োগপ্রাপ্ত পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতার উপর সাক্ষাৎকার (জনসাধারণের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রার্থীর জ্ঞান এবং দক্ষতা পরীক্ষা করা); সাক্ষাৎকারের সময় ৩০ মিনিট (প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের আগে প্রস্তুতির জন্য ১৫ মিনিটের বেশি সময় নেই); ১০০-পয়েন্ট স্কেল (সরকারের ২৭ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৮/২০২০/এনডি-সিপির ১১ অনুচ্ছেদের বিধান অনুসারে প্রযোজ্য)।

সাক্ষাৎকারের ফলাফলের কোনও পর্যালোচনা করা হয় না।

বিজয়ী নির্ধারণ করুন

সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণকারী সরকারের ২৭ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৮/২০২০/এনডি-সিপি-এর ১২ নম্বর ধারার বিধান অনুসারে আবেদন করুন:

ক) সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করতে হবে:

- দ্বিতীয় রাউন্ডে সাক্ষাৎকারের স্কোর ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি থাকতে হবে;

- প্রতিটি চাকরির পদের নিয়োগ কোটার মধ্যে রাউন্ড ২ এর স্কোর এবং অগ্রাধিকার পয়েন্ট (যদি থাকে) সর্বোচ্চ থেকে সর্বনিম্ন পর্যন্ত ক্রমানুসারে বেশি।

খ) যদি এই পরিকল্পনার চতুর্থ খণ্ডের ধারা ৩ এর বিধান অনুসারে নিয়োগের জন্য চূড়ান্ত কোটায় একই মোট স্কোর সহ ২ বা ততোধিক লোক থাকে, তাহলে দ্বিতীয় রাউন্ডে সর্বোচ্চ স্কোর প্রাপ্ত ব্যক্তি সফল প্রার্থী হবেন; যদি এখনও এটি নির্ধারণ না করা হয়, তাহলে বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগের ক্ষমতাসম্পন্ন সংস্থার প্রধান সফল প্রার্থীর নাম নির্ধারণ করবেন।

গ) যারা সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় ফেল করবে তাদের পরবর্তী পরীক্ষার ফলাফল সংরক্ষণ করা হবে না।

সময়: ২০২৩ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগের জন্য পদ এবং পেশা সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্যের জন্য, এখানে দেখুন।