জেন জেডের সাথে একীভূত হওয়া কি কঠিন? আপনার জ্ঞান প্রসারিত করুন এবং আরও শক্তি অর্জন করুন

জেনারেল জেড, এমন একটি প্রজন্ম যা প্রতিভাবান, গতিশীল এবং একসাথে সহযোগিতা এবং ভালভাবে কাজ করার জন্য সম্পূর্ণরূপে সক্ষম বলে বিবেচিত হয় - ছবি: Q.DINH

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমাকে আপডেট এবং পরিবর্তন করতে হবে। কারণ যখন আমি ক্লাসের সবচেয়ে বয়স্ক ব্যক্তি হিসেবে কিছু সময় কাজ করার পর স্কুলে ফিরে আসি, তখন বয়সের পার্থক্য এবং প্রজন্মের ব্যবধান আমাকে বিভ্রান্ত করে তোলে।

আমি চিন্তিত যে অনেক জেনারেল জারই জানেন না যে কীভাবে প্রাপ্তবয়স্কদের অভ্যর্থনা জানাতে হয়, হাত ভাঁজ করে মাথা নত করে। তারা "হ্যাঁ" বা "না" বলতে অনিচ্ছুক এবং বয়স্কদের সাথে, এমনকি শিক্ষকদের সাথেও তর্ক করতে এবং "প্রতিক্রিয়া" জানাতে প্রস্তুত, যদি তারা মনে করেন যে তারা সঠিক। বক্তৃতা আকর্ষণীয় না হলে বা বিষয়বস্তু খুব কঠিন হলে তারা তাদের মনোভাব দেখাতে বা ক্লাসে তাদের নিজস্ব কাজ করতে দ্বিধা করেন না।

ট্রুং কোওক ফং

জেনারেল জেড আমাকে শিখিয়েছিলেন

আমার বন্ধুরা আমাকে ক্লাস মনিটর হিসেবে নির্বাচিত করেছিল। এটা মজার ছিল কিন্তু বেশ চাপপূর্ণ এবং চাপের কারণ জেড জেড-এর শিক্ষার্থীদের চিন্তাভাবনা এবং শেখার ধরণ আমাদের আগের প্রজন্মের তুলনায় আলাদা। তারা প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান, গণনায় ভালো, বিশেষ করে কম্পিউটারে গণিতের সমস্যা সমাধানে, উত্তর খুঁজে পেতে কেবল ক্লিক করে। এদিকে, আমাকে এখনও পুরানো পদ্ধতিতে যোগ, বিয়োগ, গুণ এবং ভাগ করতে হয়, সূত্রের ধাপ অনুসারে ক্রমানুসারে করতে হয়, যা বহুনির্বাচনী পরীক্ষা দেওয়ার সময় অত্যন্ত অসুবিধাজনক।

কিছু লোক আমাকে সেকেলে বলেও ঠাট্টা করত, যার ফলে আমি কিছুটা বিরক্ত হয়েছিলাম, কিন্তু সময়ের সাথে সাথে আমি বুঝতে পারলাম যে তারা ঠিকই বলেছে। আমি কম্পিউটারে গণিতের সমস্যা সমাধানে অভ্যস্ত হওয়ার চেষ্টা করেছিলাম, এবং সাথে সাথে তারা আমাকে উৎসাহের সাথে দেখিয়েছিল। আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে অহংকার, কথা না শোনা, জেনারেল জেড বন্ধুদের জ্ঞান এবং প্রযুক্তি আপডেট না করা আমাকে প্রায় পিছিয়ে ফেলেছিল।

বন্ধুদের সাথে পড়াশোনা করার সময়, আমি পড়াশোনার অনেক স্মার্ট উপায় শিখেছি। নোটবুকে অনেক কিছু লেখার পরিবর্তে, আমার বন্ধুরা কেবল শুনেছিল এবং নোট নিয়েছিল, তাদের মধ্যে কেউ কেউ শিক্ষকের বক্তৃতা রেকর্ড করেছিল।

গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলো, তুমি বুদ্ধিমত্তার সাথে তোমার ফোন ব্যবহার করে তথ্যের ছবি তুলে রাখো। ক্লাস শেষে, এটি ক্লাস গ্রুপে শেয়ার করো যাতে যাদের এটি সংরক্ষণ করতে হবে তারা এটি ব্যবহার করতে পারে।

বিভিন্ন স্কুলে জেনারেল জেডের সাথে ১০ বছর অধ্যয়ন করার পর, আমি ধৈর্যশীল, কম পছন্দের এবং সবসময় পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার দাবি না করার শিক্ষা পেয়েছি।

হয়তো এই বয়সটা তাড়াহুড়োপূর্ণ, প্রক্রিয়ার চেয়ে ফলাফল বেশি গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু সেটা খারাপ নয়। তোমাদের প্রত্যেকেরই শেখার একটা ধরণ আছে, সম্পর্কিত সমস্যাগুলো তুলনামূলকভাবে নমনীয়, প্রযুক্তির সাহায্যে আরও আপডেটেড, অলস না হওয়া, সবসময় অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করা, মাঝে মাঝে আমার মতো রক্ষণশীল হওয়া।

তবে, আমি জানি না যে জেনারেশন জেড হলো সেই প্রজন্ম যারা তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে এবং বিদেশী ভাষায় প্রচুর যোগাযোগ করে, কিন্তু তাদের অনেকেই ভুল বানান এবং ব্যাকরণ ব্যবহার করে লেখে। তারা তাদের উপস্থাপনায় অবাধে বিদেশী ভাষায় অপবাদ বা স্লিপ ব্যবহার করে। কখনও কখনও তারা শিক্ষকদের ভুল করলেও তাদের খারাপ কথা বলার জন্য বা উপহাস করার জন্য দল গঠন করে। এটি স্পষ্টতই সুপারিশ করা হয় না!

তীক্ষ্ণ হোন এবং আপনার আরাম অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার সাহস করুন।

চাকরি শুরু করার পর স্কুলে ফিরে যাওয়ার ১০ বছর ধরে, আমি বিভিন্ন কোম্পানিতে খণ্ডকালীন কাজ করেছি অথবা এমন প্রকল্পে অংশগ্রহণ করেছি যা অনেক জেড প্রজন্মের ব্যক্তিত্বকে একত্রিত করেছে। বিজ্ঞাপন এবং মিডিয়ার কাজের পরিবেশ আমাকে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সাথে দেখা করার সুযোগ করে দিয়েছে, কিন্তু আমার সবচেয়ে বেশি যা পছন্দ হয়েছে তা হল এই বয়সের মানুষের সাহসী, দায়িত্বশীল এবং সৃজনশীল মনোভাব।

তারা উদ্ভাবন করতে, এমন ধারণা প্রস্তাব করতে ভয় পায় না যা উজ্জ্বল বলা যেতে পারে, যা আমাদের প্রজন্মের লোকেরা, নিরাপত্তার কারণে, পরীক্ষা-নিরীক্ষা বা ভেঙে ফেলার সাহস করে না। প্রযুক্তি এবং ভাষার সুবিধার পাশাপাশি, যখন কোনও আপডেট করা নথি, নতুন ধারণা খুঁজছেন, তখন আপনি খুব দ্রুত অবদান রাখেন এবং প্রত্যাশার চেয়ে "ভাসমান" হন, এমনকি অত্যন্ত সৃজনশীল ধারণাগুলিও যা অংশীদারদের সন্তুষ্ট করে এবং অনুমোদিত হয়।

একজন পরিশ্রমী অফিস কর্মীর ঐতিহ্যবাহী স্টাইলে জেনারেল জেডকে দিনে ৮ ঘন্টা কাজ করতে বাধ্য করা কঠিন। তারা প্রায়শই দেরিতে কোম্পানিতে আসে এবং রাত ৯ টার পরেই ভালোভাবে কাজ করতে পারে কারণ তাদের অনেকেই তাদের নিজস্ব শখের সাথে রাত জেগে থাকে। তাই, যদি আপনি চান জেনারেল জেড সহযোগিতা করুক এবং আনন্দের সাথে কাজ করুক, যদিও এটিই সবকিছু নয়, তাহলে আপনার প্রজন্মের দৃষ্টিভঙ্গি বা জীবনধারা জেনারেল জেডের উপর চাপিয়ে দেওয়া উচিত নয়।

এটা একটা সত্য যে, জেনারেল জেড-এর তরুণরা যদি মনে করে যে পরিস্থিতি তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে সত্যিই আরামদায়ক এবং অসুখী নয়, তাহলে তারা চাকরি ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক। এটাও সাময়িকভাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে যে জেনারেল জেড অর্থনৈতিক উন্নয়নের এক যুগে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, মজা করে কিন্তু যখন তাদের বাবা-মা "তাদের সন্তানদের জীবনকে শক্তিশালী করার জন্য তাদের বাবার জীবন উৎসর্গ করতে" ইচ্ছুক থাকেন তখন তারা বেশ সত্য। যদি তারা তাদের চাকরিতে সন্তুষ্ট না হন, তাহলে তারা তাদের বসকে "চালু" করতে প্রস্তুত, প্রায় সবসময় তাদের কর্মক্ষেত্র পরিবর্তন করার মানসিকতায়, এমনকি তারা যেভাবে চায় স্বাধীন থাকার জন্য ফ্রিল্যান্সার হওয়া বেছে নেয়।

মানসিকভাবে খুব ভালো থাকা জরুরি।

আমার মনে হয় জেনারেল জেড-এর সাথে কাজ করা কঠিন নয়। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল তাদের আসলে কী প্রয়োজন এবং কী চান তা জানার জন্য খুব চিন্তাশীল হওয়া। বিশেষ করে জেনারেল জেড-এর আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তিত্ব, তাদের অবস্থান প্রকাশ ও নিশ্চিত করার ইচ্ছা এবং তাদের বিকাশে সহায়তা করার জন্য সময়োপযোগী সমন্বয় এবং সহায়তা করার ক্ষমতার দিকে মনোযোগ দিন।

অবশ্যই, জেনারেল জেডের খারাপ অভ্যাসগুলিতে লিপ্ত হবেন না, যেমন বার এবং পাবগুলিতে সারা রাত পার্টি করার অভ্যাস যা স্বাস্থ্য এবং শরীরকে ধ্বংস করে, বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে উত্তেজক এবং মাদক ব্যবহারের কুফলের সাথে কখনও আপস করবেন না বা গ্রহণ করবেন না।

আরও ভালোবাসতে বোঝো

আমি চলচ্চিত্র জগতে কাজ করি, তাই আমি প্রায়শই জেনারেল জেডের সাথে যোগাযোগ করি। যখন আমি জেনারেল জেড সম্পর্কে চিন্তা করি, তখন প্রায়শই তাদের বয়ঃসন্ধিকালে প্রবেশের সময়কালের কথা ভাবি, যাকে অনেক মনোবিজ্ঞানী বিদ্রোহী পর্যায় বলে থাকেন। কারণ এই তরুণরাও বিভিন্ন উপায়ে "বিদ্রোহের" একটি রূপ।

আমার মনে আছে একটা ছবির প্রজেক্টের কথা যেখানে আমি বনে ক্রুদের সাথে শুটিং করছিলাম। সেখানে একজন জেনারেল জেড অভিনেত্রী ছিলেন, যিনি সম্প্রতি স্নাতক হয়েছেন এবং কয়েকটি অভিনয় চরিত্রে অভিনয় করেছেন। শুটিং চলাকালীন, তিনি অভিনয় চালিয়ে যান কিন্তু চরিত্রটি সঠিকভাবে ফুটিয়ে তুলতে পারেননি, কিন্তু পরিচালক যখন এটি দেখিয়ে দেন, তখন তিনি তৎক্ষণাৎ পাল্টা জবাব দেন। পরিচালক এবং ক্রুরা এই প্রতিক্রিয়া দেখে অবাক হলেও, তিনি চরিত্রটি বিশ্লেষণ করতে থাকেন এবং কীভাবে চিত্রগ্রহণ করবেন এবং সেই অনুযায়ী অভিনয় করতে থাকেন...

জেড-এর এই অভিনেত্রী সঠিক বা ভুল বিশ্লেষণ করেছেন কিনা তা বিবেচনা না করেই, এটা বোধগম্য যে অনেকেই তার এই মনোভাব পছন্দ করেন না। এখন পর্যন্ত, আমি তাকে অন্য কোনও প্রকল্পে খুব কমই দেখেছি এবং আমি নিশ্চিত নই যে সে এখনও কাজ করছে কিনা!

আমি জানি যে জেনারেশন জেড বেশিরভাগই বুদ্ধিমান এবং দ্রুত বুদ্ধিমান, কিন্তু মানসিকভাবেও খুব অস্থির। তাদের ভালো এবং খারাপ উভয় ধরণের অন্যদের কাছ থেকে অনেক কিছু শেখার আছে। আমার নিজের অভিজ্ঞতা থেকে, আমি জানি যে জেনারেশন জেড সবসময়ই শুনতে চায়, বিশেষ করে FOMO (মিস করার ভয়) থেকে ভয় পায়। এই কারণে, তাদের অল্প বয়স, সীমিত যোগাযোগ এবং সংখ্যাগরিষ্ঠদের সাথে মিথস্ক্রিয়ার সাথে, জেনারেশন জেড প্রায়শই তাদের নিজস্ব অহংকারকে মূল্য দেয়, তাই তারা এখনও হোঁচট খাবে।

আমার মতে, উভয় পক্ষেরই বোঝাপড়ার প্রয়োজন। জেনারেল জেড-এর সাথে কাজ করার সময় আপনার আবেগকে কিছুটা সংযত রাখলে আপনি প্রতিদিন আরও বেশি গ্রহণযোগ্য এবং পছন্দনীয় হয়ে উঠবেন। বিপরীতে, তারা নিজেরাই বোঝেন যে বর্তমান পরিস্থিতিতে, বুদ্ধিমত্তা এবং ব্যক্তিগত ছাপ নিয়োগকর্তা বা কারও জন্য সম্পূর্ণরূপে শীর্ষ অগ্রাধিকার নয়। পরিবর্তে, এটি একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা এবং কাজের দক্ষতা।

কেউ বলে না যে জেনারেল জেড বুদ্ধিমান নন, তারা কেবল ভুল বুদ্ধিমত্তায় ক্লান্ত। তাই উভয় পক্ষকেই সক্রিয় হতে হবে এবং একে অপরকে আরও বেশি বোঝার এবং ভালোবাসার জন্য দক্ষতা প্রয়োগ করতে হবে।

উৎস: https://tuoitre.vn/hoa-dong-gen-z-co-kho-khong-mo-mang-hoc-hoi-tiep-them-nang-luong-20240406232555696.htm