স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ৩০ জুন, ২০২৫ তারিখে সার্কুলার নং ১১/২০২৫/টিটি-বিএনভি জারি করেছে, যেখানে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্পর্কিত সামাজিক বীমা আইনের (এরপর থেকে সার্কুলার নং ১১/২০২৫ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) বেশ কয়েকটি ধারার বিস্তারিত বর্ণনা রয়েছে।
এই সার্কুলারে সামাজিক বীমা আইনের ধারা ৮, ধারা ৩৩, ধারা ৪, ধারা ১০১ এবং সরকারের ২৫ জুন, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি নং ১৫৯/২০২৫/এনডি-সিপি-এর ধারা ৪, ধারা ১৩ বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা হয়েছে, যেখানে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্পর্কিত সামাজিক বীমা আইনের (এরপর থেকে ডিক্রি নং ১৫৯/২০২৫ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিশদ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
আবেদনের বিষয়গুলি হল স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী এবং এই নীতির সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তি।
বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য প্রবিধান যাদের পেনশন পাওয়ার জন্য এখনও ৬ মাসের বেশি সময় বাকি আছে
১১/২০২৫ নম্বর সার্কুলারে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, যেসব কর্মী বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান বন্ধ করে দিয়েছেন এবং ৬ মাসের বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল অবশিষ্ট আছে, তারা পেনশনের জন্য যোগ্য হতে পারবেন।
তদনুসারে, যেসব কর্মচারী বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান বন্ধ করে দিয়েছেন কিন্তু পেনশনের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য এখনও 6 মাসের বেশি সামাজিক বীমা প্রদানের অভাব রয়েছে তাদের স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান চালিয়ে যাওয়ার অধিকার রয়েছে।
স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার জন্য অবদানের স্তর, অর্থপ্রদানের পদ্ধতি এবং অর্থপ্রদানের সময়কাল নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়েছে:
প্রথমত, অবদানের স্তরটি সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1, ধারা 36 এর বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হয়, অর্থাৎ, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত আয়ের 22% এর সমান মাসিক অর্থ প্রদান করে।
দ্বিতীয়ত, অর্থপ্রদান পদ্ধতিটি সামাজিক বীমা আইনের ধারা 2, ধারা 36, ডিক্রি নং 159/2025 এর ধারা 6 এবং 7 এর বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।
বিশেষ করে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা নিম্নলিখিত অর্থপ্রদানের পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি বেছে নিতে পারেন: মাসিক, 3-মাস/6-মাস/12-মাসের অর্থপ্রদান; অথবা আগামী বহু বছরের জন্য এককালীন অর্থপ্রদান; অথবা প্রতিটি ক্ষেত্রে বিশেষভাবে নির্ধারিত সূত্র অনুসারে পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের জন্য এককালীন অর্থপ্রদান।
সামাজিক বীমা আইনের ৩৬ অনুচ্ছেদের ধারা ৩ এর বিধান অনুসারে অর্থপ্রদানের সময়কাল বাস্তবায়িত হয়। বিশেষ করে: মাসিক অর্থপ্রদান পদ্ধতির জন্য এক মাসের মধ্যে; প্রতি ৩ মাসে অর্থপ্রদান পদ্ধতির জন্য ৩ মাসের মধ্যে; প্রতি ৬ মাসে অর্থপ্রদান পদ্ধতির জন্য প্রথম ৪ মাসের মধ্যে; প্রতি ১২ মাসে অর্থপ্রদান পদ্ধতির জন্য প্রথম ৭ মাসের মধ্যে; বহু বছর পরে এককালীন অর্থপ্রদানের ভিত্তি হিসেবে অর্থপ্রদান পদ্ধতির নিবন্ধনের সময় এবং মাসিক আয়ের স্তর; অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের জন্য এককালীন অর্থপ্রদানের ভিত্তি হিসেবে অর্থপ্রদান পদ্ধতির নিবন্ধনের সময় এবং মাসিক আয়ের স্তর পেনশনের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সেই মাসের ঠিক আগের মাসটি হবে যে মাসের কর্মচারী নিয়ম অনুসারে অবসরের বয়সে পৌঁছান।
স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য পেনশন পাওয়ার শর্তাবলী
স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে পড়লে পেনশন পাওয়ার অধিকারী।
প্রথমত, সামাজিক বীমা আইনের ৯৮ অনুচ্ছেদে (শ্রম কোডের ১৬৯ অনুচ্ছেদের ২ ধারায় অবসর গ্রহণের বয়সসীমা নির্ধারিত এবং ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন) নির্ধারিত পেনশনের শর্তাবলী পূরণ করুন।
দ্বিতীয়ত, সামাজিক বীমা আইনের ধারা 141-এর ধারা 9-এর বিধান অনুসারে পেনশনের শর্ত পূরণ করা (1 জানুয়ারী, 2021-এর আগে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী এবং 20 বছর বা তার বেশি সময় ধরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানকারী ব্যক্তিরা পুরুষদের জন্য 60 বছর এবং মহিলাদের জন্য 55 বছর বয়সে পৌঁছালে পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন, সামাজিক বীমা আইন 2024-এর ধারা 98-এর বিধান অনুসারে কর্মচারীরা পেনশন পেতে চান এমন ক্ষেত্রে ব্যতীত)।
পেনশন প্রাপ্যতার জন্য যোগ্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের পেনশন প্রাপ্যতার সময়কাল পেনশন প্রাপ্যতার জন্য যোগ্য মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম দিন থেকে গণনা করা হয়।
যদি কোনও সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী নিয়ম অনুসারে পেনশন পাওয়ার শর্ত পূরণ করার পরেও স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান অব্যাহত রাখেন, তাহলে পেনশন গ্রহণের সময় হল অর্থ প্রদান বন্ধ করার এবং পেনশন পাওয়ার অনুরোধ করার মাসের পরের মাসের প্রথম দিন।
একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর ক্ষেত্রে যিনি বর্তমানে সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর বিধান অনুসারে ভবিষ্যতে বহু বছর ধরে ৩ মাস, ৬ মাস, ১২ মাস বা এককালীন অর্থপ্রদানের যে কোনও একটি পদ্ধতি বাস্তবায়ন করছেন এবং প্রবিধান অনুসারে পেনশনের জন্য যোগ্য এবং পেনশন পাওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন, পেনশন পাওয়ার সময় হল যোগ্যতা এবং পেনশন পাওয়ার জন্য অনুরোধের মাসের পরের মাসের প্রথম দিন।
যদি একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ কার্যকর হওয়ার আগে শ্রম কোডের ১৬৯ ধারার ২ ধারায় নির্ধারিত অবসরের বয়সে পৌঁছে যান এবং ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান অব্যাহত না রাখেন, তাহলে পেনশন পাওয়ার সময় হল সামাজিক বীমা আইনের কার্যকর তারিখ।
যদি ১ জানুয়ারী, ২০২১ সালের আগে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কোনও ব্যক্তি কমপক্ষে ২০ বছরের স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন, পুরুষদের ক্ষেত্রে ৬০ বছর বয়সী হন, মহিলাদের ক্ষেত্রে ৫৫ বছর বয়সী হন এবং ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান অব্যাহত না রাখেন, তাহলে পেনশন পাওয়ার সময় হল সামাজিক বীমা আইনের কার্যকর তারিখ।
যদি একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী সামাজিক বীমা আইনের ধারা 36, ধারা 2, অনুচ্ছেদ e এবং ডিক্রি নং 159/2025 এর ধারা 7-এ উল্লেখিত অনুপস্থিত সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের জন্য এককালীন অর্থ প্রদান করেন, তাহলে পেনশন পাওয়ার সময় হল অনুপস্থিত সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের সম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম দিন।
যদি স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর জন্ম তারিখ এবং জন্ম মাস (শুধুমাত্র জন্ম বছর) নির্ধারণ করা না যায়, তাহলে এই সার্কুলারের ধারা ৪ এর বিধান অনুসারে পেনশন পাওয়ার যোগ্য মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম দিন থেকে পেনশন পাওয়ার সময় গণনা করা হবে। যেখানে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর বয়স নির্ধারণের জন্য জন্ম বছরের ১ জানুয়ারীকে ভিত্তি হিসাবে গ্রহণের ভিত্তিতে অবসর বয়সের মাস নির্ধারণ করা হয়।
সার্কুলার নং ১১/২০২৫ ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।
এর আগে, ২৬ মে, ২০২৫ তারিখে, সরকার স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্পর্কিত সামাজিক বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিশদ এবং নির্দেশনা দিয়ে ডিক্রি নং ১৫৯/২০২৫/এনডি-সিপি জারি করেছিল।
এই ডিক্রির একটি উল্লেখযোগ্য নীতি হল স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য সহায়তার মাত্রা বৃদ্ধি করা। বিশেষ করে, ডিক্রি নং 159/2025 এর অনুচ্ছেদ 5 অনুসারে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের রাষ্ট্র কর্তৃক গ্রামীণ এলাকার দারিদ্র্যসীমা অনুসারে মাসিক স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানের শতাংশ (%) হারে অর্থ প্রদান করা হয়, যা সামাজিক বীমা আইন 2024 এর ধারা 2, ধারা 31 এবং ধারা 1, ধারা 36 এ নির্ধারিত।
নির্দিষ্ট সহায়তার মাত্রা নিম্নরূপ: সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীর বিধি অনুসারে দরিদ্র পরিবার, দ্বীপপুঞ্জের কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলে বসবাসকারী অংশগ্রহণকারীদের জন্য ৫০%; প্রায় দরিদ্র পরিবারের অংশগ্রহণকারীদের জন্য ৪০%; জাতিগত সংখ্যালঘুদের অংশগ্রহণকারীদের জন্য ৩০%; অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের জন্য ২০%।
২৯ ডিসেম্বর, ২০১৫ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৪/২০১৫/এনডি-সিপি-এর অধীনে প্রযোজ্য প্রবিধানের তুলনায় এই সহায়তা স্তর উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। পূর্বে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের দরিদ্র পরিবারের অংশগ্রহণকারীদের জন্য কেবল ৩০%, প্রায় দরিদ্র পরিবারের অংশগ্রহণকারীদের জন্য ২৫% এবং অন্যান্য বিষয়ের জন্য ১০% হারে সহায়তা দেওয়া হত।
ডিক্রি নং ১৫৯/২০২৫ এও স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা যারা বিভিন্ন স্তরে সহায়তার জন্য যোগ্য তারা সর্বোচ্চ স্তরে সহায়তা পাবেন।
আর্থ-সামাজিক অবস্থা, বাজেট ভারসাম্য ক্ষমতা এবং সামাজিক সম্পদের সম্মিলিত সংহতির উপর নির্ভর করে, প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির গণ কমিটিগুলি এই ডিক্রিতে নির্ধারিত সহায়তা স্তরের পাশাপাশি স্থানীয় স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য সামাজিক বীমা অবদান সমর্থন করার বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য একই স্তরের গণ পরিষদের কাছে জমা দেবে।
সময়ে সময়ে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের পরিস্থিতি এবং রাজ্যের বাজেটের সক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, সরকার স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য সহায়তার স্তর সামঞ্জস্য করার কথা বিবেচনা করবে।
সহায়তার সময়কাল প্রতিটি ব্যক্তির প্রকৃত স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের সময়ের উপর নির্ভর করে তবে 10 বছরের (120 মাস) বেশি নয়।
সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/huong-dan-ve-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-ap-dung-tu-ngay-172025-eb55572/
মন্তব্য (0)