জন্মদানে উৎসাহিত করা কেবল রাষ্ট্রীয় বাজেটের উপর নির্ভর করে না, এর জন্য সম্প্রদায়ের সহযোগিতা প্রয়োজন।

থু ডুক সিটিতে (এইচসিএমসি) বসবাসকারী মিঃ থিন (৩৬ বছর বয়সী) এবং তার স্ত্রী মিসেস আন (৩৩ বছর বয়সী) খুশি কারণ তাদের পরিবারে "ছেলে এবং মেয়ে উভয়ই" আছে - ছবি: ডুয়েন ফান

হো চি মিন সিটি একটি বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি: বয়স্ক জনসংখ্যা, কম জন্মহার এবং উচ্চ জনসংখ্যার ঘনত্ব।

আরও সন্তান নিতে চাই কিন্তু অনেক বাধা

জনসংখ্যা ও উন্নয়ন কাজের বিশেষজ্ঞ এবং ব্যবস্থাপকদের মতে, হো চি মিন সিটিতে জন্মহার কম থাকার কারণগুলিকে দুটি ভাগে ভাগ করা যেতে পারে: আরও সন্তান ধারণের ইচ্ছা না থাকা এবং আরও সন্তান ধারণের ইচ্ছা থাকা কিন্তু সাহস না করা।

অনিচ্ছুক গোষ্ঠীর জন্য, কাজের চাপ এবং আধুনিক জীবনধারার ধারণা দুটি সবচেয়ে বড় বাধা।

হো চি মিন সিটির ৮৩% এরও বেশি শ্রমিক সপ্তাহে ৪০ ঘন্টারও বেশি কাজ করেন, যা জাতীয় গড় ৭২% (সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস অনুসারে) এর চেয়ে বেশি।

ব্যস্ত জীবনযাত্রার কারণে, তরুণরা প্রায়শই তাদের সন্তানদের যত্ন নেওয়ার চেয়ে ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং ব্যক্তিগত জীবন উপভোগ করাকে অগ্রাধিকার দেয়।

ইতিমধ্যে, "চাই কিন্তু সাহস করি না" গোষ্ঠীটি অর্থনৈতিক বোঝায় ভারাক্রান্ত।

দুই সন্তানসহ একটি পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার খরচ প্রতি মাসে ১ কোটি ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং (লিভিং ওয়েজ অ্যালায়েন্স অনুসারে), যেখানে শহরের শ্রমিকদের গড় আয় প্রতি মাসে ৯.১ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং।

এর ফলে অনেক দম্পতি আরও সন্তান ধারণের সাহস পান না।

এছাড়াও, সংকীর্ণ থাকার জায়গা এবং অতিরিক্ত অবকাঠামো হো চি মিন সিটিতে সন্তান জন্মদানের আকর্ষণ কমিয়ে দেয়।

দেশের সর্বোচ্চ জনসংখ্যার ঘনত্ব প্রায় ৪,৫০০ জন/কিমি² হওয়ায়, শহরের পরিবহন, আবাসন, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য অবকাঠামো প্রচণ্ড চাপের মধ্যে রয়েছে।

শহরের প্রতি বর্গকিলোমিটারে মাত্র ২.২৬ কিলোমিটার রাস্তা রয়েছে, যা মানের ১/৫ ভাগের সমান। শহরে মাথাপিছু গড় আবাসন এলাকা ২২ বর্গমিটারেরও কম, যা জাতীয় গড়ের চেয়ে ৫ বর্গমিটার কম।

ইতিমধ্যে, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের গড় শ্রেণীর আকার প্রতি শ্রেণীতে ৩৯.৪ জন শিক্ষার্থী, যা দেশের মধ্যে সর্বোচ্চ।

হো চি মিন সিটি বহু বছর ধরে দেশজুড়ে অভিবাসীদের জন্য শীর্ষ গন্তব্যস্থল। তবে, আবাসনের অভাব এবং কাছাকাছি পরিবারের অভাব অনেক অভিবাসীকে সন্তান ধারণে অনিচ্ছুক করে তুলেছে।

সাধারণ পরিসংখ্যান অফিসের ২০১৯ সালের জনসংখ্যা আদমশুমারির ফলাফল অনুসারে, অভিবাসী মহিলারা গড়ে ১.৫৪ সন্তানের জন্ম দিয়েছেন, যেখানে যে গোষ্ঠীগুলিকে তাদের বসবাসের স্থান পরিবর্তন করতে হয়নি তারা ২.১৩ সন্তানের জন্ম দিয়েছেন।

জনসংখ্যা নীতির ক্ষেত্রে আরও কঠোর

৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্মদানকারী প্রতিটি মহিলার জন্য শহরটি ৩০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এর সহায়তা স্তরের প্রস্তাব করছে, পাশাপাশি দুটি দ্বীপপুঞ্জের কমিউনে বসবাসকারী মহিলাদের এবং গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সময় দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের মহিলাদের জন্য ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এর সহায়তা স্তরের প্রস্তাব করছে।

এটি শহরের জন্মকে উৎসাহিত করার প্রচেষ্টার এক ধাপ এগিয়ে। তবে, এই এককালীন সহায়তা যথেষ্ট আকর্ষণীয় এবং কার্যকর কিনা তা এখনও দেখার বিষয়।

দক্ষিণ কোরিয়া এবং জাপানের মতো উন্নত দেশগুলি থেকে প্রাপ্ত শিক্ষা দেখায় যে শুধুমাত্র আর্থিক সহায়তাই উর্বরতা হ্রাসের প্রবণতাকে বিপরীত করার জন্য যথেষ্ট নয়।

পরিবর্তে, নীতিমালাগুলিতে গর্ভাবস্থা, প্রসব, শিশু যত্ন এবং লালন-পালন থেকে শুরু করে সবকিছুই অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

তিন বা ততোধিক সন্তান আছে এমন পরিবারের জন্য আর্থিক সহায়তা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান। এর মধ্যে রয়েছে মাসিক ভর্তুকি অথবা তিন বা ততোধিক সন্তান আছে এমন পরিবারের জন্য একটি বিশেষ ভাতা।

আবাসন সহায়তার উপরও জোর দেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, শিশুদের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে পরিবারগুলিতে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ বা ভাড়া/ক্রয় নীতি প্রয়োগ করা যেতে পারে।

তবে, বর্তমান ক্রমবর্ধমান আবাসন মূল্যের সাথে, যদি এই নীতি প্রয়োগ করা হয়, তাহলে এর নেতিবাচক দিকও থাকবে, যার ফলে একক ব্যক্তি বা বস্তুনিষ্ঠ কারণে যাদের সন্তান নেই তাদের মধ্যে বৈষম্য তৈরি হবে।

আরেকটি সমাধান হল হো চি মিন সিটির জন্য অবশিষ্ট বাজেট বরাদ্দের অনুপাত সামঞ্জস্য করা যাতে শহরটি জন্ম প্রচার কর্মসূচিতে বিনিয়োগের পাশাপাশি পরিবহন অবকাঠামো, আবাসন, স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষায় বিনিয়োগের জন্য আরও সম্পদ পায়।

এর ফলে পরিবারের উপর চাপ কমবে এবং আরও অনুকূল জীবনযাপনের পরিবেশ তৈরি হবে।

এছাড়াও, দম্পতিদের তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে এবং একই সাথে তাদের সন্তানদের যত্ন নিতে সাহায্য করার জন্য কর্মঘণ্টা কমানো, দূরবর্তীভাবে কাজ করা বা শিশু যত্ন সহায়তা সংক্রান্ত নীতিমালা প্রয়োজন।

এই পরিবর্তনগুলি কেবল রাজ্য বাজেটের উপর ভিত্তি করে করা যাবে না, বরং সম্প্রদায়, ব্যবসা এবং সামাজিক সংগঠনগুলির সহযোগিতা প্রয়োজন। জনসংখ্যা সমস্যার মোকাবিলায় হো চি মিন সিটির আরও দৃঢ় হওয়ার সময় এসেছে।

কেবলমাত্র একটি উন্নত জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরি করে, বাবা-মা এবং শিশু উভয়ের জন্য উন্নয়নের সুযোগ নিশ্চিত করে, আমরা ভবিষ্যতে একটি বাসযোগ্য এবং টেকসই শহরের আশা করতে পারি।

নগদ পুরষ্কারের পাশাপাশি, হাসপাতালের ফিও সমর্থিত।

সর্বশেষ নিয়ম অনুসারে, ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে, দং নাইতে বসবাসকারী যে মহিলারা ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্ম দেবেন তারা এককালীন ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং সহায়তা পাবেন।

এছাড়াও, দরিদ্র পরিবারের গর্ভবতী মহিলা এবং নবজাতক, প্রায় দরিদ্র পরিবার, সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগী এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় বসবাসকারী ব্যক্তিরা প্রদেশের সরকারি স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলিতে প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিং (প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিং) এবং নবজাতক স্ক্রিনিং (নবজাতক স্ক্রিনিং) থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

৭,৪০০ জনেরও বেশি কিশোর-কিশোরী এবং তরুণ-তরুণী বিবাহ-পূর্ব পরামর্শ এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষা পেয়েছে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ১০% বেশি। ২৩,৪০০ জনেরও বেশি গর্ভবতী মহিলা প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিং পেয়েছেন। এছাড়াও, ২৮,৩০০ জনেরও বেশি শিশু নবজাতকের স্ক্রিনিং পেয়েছে, যা মোট জন্মগ্রহণকারী শিশুর ৮৭%...

এদিকে, ২০২২ সাল থেকে, হাউ গিয়াং প্রদেশ দুই সন্তানের জন্ম মডেল বাস্তবায়ন শুরু করবে, যার ফলে হাউ গিয়াং প্রদেশের জন্মহার ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে। ২০২৪ সালে, গড় জন্মহার ১.৭৯ শিশু/মহিলায় পৌঁছাবে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ০.১৭ শিশু/মহিলা বৃদ্ধি পাবে।

হাউ গিয়াং প্রদেশ ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্মদানকারী মহিলাদের মোট প্রায় ১.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পুরস্কৃত করেছে। এছাড়াও, দুটি সন্তানের জন্মদানকারী মহিলাদের প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিং, হাসপাতাল ফি ইত্যাদির মাধ্যমে মোট প্রায় ৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা প্রদান করা হয়।

একটি LOC - LE DAN

সূত্র: https://tuoitre.vn/khuyen-sinh-khong-the-chi-dua-vao-ngan-sach-nha-nuoc-can-su-chung-tay-tu-cong-dong-20241210172313735.htm