কিনহতেদোথি - হ্যানয় পিপলস কমিটি হ্যানয়ে সততা শিক্ষা কার্যক্রম বাস্তবায়নের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 377/UBND-NC জারি করেছে।
কর্মীদের সচেতনতা বৃদ্ধি, আত্ম-সচেতনতা এবং প্রশিক্ষণ
দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলা সংক্রান্ত বিধিমালা বাস্তবায়নের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য এবং এলাকায় সততা শিক্ষা কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য, সিটি পিপলস কমিটি বিভাগ, শাখা এবং সেক্টর; সিটি পিপলস কমিটির অধীনে জেলা, শহর এবং ইউনিটের পিপলস কমিটিগুলিকে পার্টি কমিটি এবং নেতাদের সততা শিক্ষার নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা জোরদার করার জন্য অনুরোধ করে; পার্টি গঠন ও সংশোধন, এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলা সংক্রান্ত পার্টি ও রাষ্ট্রের নির্দেশাবলী, রেজোলিউশন, উপসংহার, নথি এবং নীতিগুলির অধ্যয়ন এবং গবেষণা গুরুত্ব সহকারে, গুণগতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে।
এর পাশাপাশি, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সচেতনতা, আত্ম-সচেতনতা এবং প্রশিক্ষণ বৃদ্ধি করুন; ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যদের, বিশেষ করে সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের, অনুকরণীয় ভূমিকা প্রচার করুন। প্রচার ও শিক্ষামূলক কাজের মান এবং কার্যকারিতা প্রচার এবং উন্নত করা, সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা, ক্যাডার, দলীয় সদস্য, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনগণের মধ্যে মিতব্যয়ীতা, সততা, দুর্নীতি ও নেতিবাচকতামুক্ত সংস্কৃতি গড়ে তোলা অব্যাহত রাখুন।
এছাড়াও, নীতিগত মান এবং সততার মানদণ্ড সম্পর্কে গবেষণা, বিকাশ এবং প্রণয়ন করুন; প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের শর্ত অনুসারে জনসেবার নীতিগত মান পর্যালোচনা, সংশোধন এবং পরিপূরক করুন। আচরণবিধি এবং পেশাদার নীতিশাস্ত্র সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করুন; সততা এবং সম্মানকে সম্মান করুন, আপনি বা আপনার আত্মীয়স্বজন দুর্নীতিগ্রস্ত বা নেতিবাচক হলে লজ্জিত হন; সমালোচনা করুন, নিন্দা করুন এবং দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে সক্রিয়ভাবে লড়াই করুন।
পর্যায়ক্রমে, প্রতিটি ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে দৃষ্টান্তমূলক দায়িত্ব বাস্তবায়নের ফলাফল স্ব-পরীক্ষা এবং মূল্যায়ন করতে হবে, ত্রুটিগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য ব্যবস্থা প্রস্তাব করতে হবে এবং কর্মক্ষেত্রে সমষ্টিগত এবং আবাসস্থলের জনগণের দ্বারা নিয়মিত তত্ত্বাবধানের আওতায় থাকতে হবে।
প্রচারণা জোরদার করা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সততা শিক্ষার বিষয়বস্তু, রূপ এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন করা; সততা অনুশীলনের জন্য অনুকরণীয় সংস্থা, সংস্থা, ইউনিট এবং ব্যক্তিদের প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করা। দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় প্রচার, প্রচার এবং আইন শিক্ষার জন্য কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা তৈরিতে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষেত্রে সকল স্তরে আইন প্রচার ও শিক্ষা সমন্বয় পরিষদের ভূমিকা প্রচার করা।
ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পেশাগত যোগ্যতা, দক্ষতা এবং জননীতির প্রতি মনোযোগ দেওয়া, প্রশিক্ষণ দেওয়া, লালন করা এবং উন্নত করা অব্যাহত রাখুন। ক্যাডার, দলীয় সদস্য, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষা, জীবনযাত্রার নীতি এবং সততা শিক্ষার বিষয়বস্তু, রূপ এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন করুন, প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য ফোকাস, মূল বিষয় এবং উপযুক্ততা নিশ্চিত করুন, শহরের পার্টি এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে মিতব্যয়ীতা, দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার সংস্কৃতি তৈরি করুন।
ক্যাডারদের মূল্যায়ন এবং ব্যবহারের জন্য সততা একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড।
সিটি পিপলস কমিটি প্রতি বছর লে হং ফং ক্যাডার ট্রেনিং স্কুল, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জেলা-স্তরের রাজনৈতিক কেন্দ্রগুলিতে এবং শহরের জুনিয়র হাই স্কুল এবং হাই স্কুলের ছাত্রছাত্রী, বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং বৃত্তিমূলক স্কুলের ছাত্রছাত্রীদের জন্য রাজনৈতিক শিক্ষা কর্মসূচিতে সততা শিক্ষার বিষয়টি অধ্যয়ন এবং অন্তর্ভুক্ত করার অনুরোধ করেছে।
এর পাশাপাশি, কর্মীদের কাজে ভালো কাজ করার, মূল্যায়ন করার, পরিকল্পনা করার এবং কর্মকর্তাদের নিয়োগের দিকে মনোযোগ দিন, যেখানে কর্মকর্তাদের মূল্যায়ন এবং ব্যবহারের জন্য সততা একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড। কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতা প্রচার করুন; কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তাদের ক্ষমতা এবং শক্তি বৃদ্ধির জন্য অনুপ্রাণিত করুন, উৎসাহিত করুন এবং পরিস্থিতি তৈরি করুন, কর্মকর্তাদের, বিশেষ করে সকল স্তরের গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের একটি দল তৈরি করুন যাদের পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা, মর্যাদা, কাজের সমানতা, চিন্তা করার সাহস, করার সাহস, সাধারণ স্বার্থের জন্য দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে সক্রিয়ভাবে লড়াই করা উচিত; পর্যাপ্ত ক্ষমতা, যোগ্যতা, মান, নৈতিক গুণাবলী এবং নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সম্পন্ন কর্মকর্তাদের একটি উৎস তৈরি করুন, কার্যকরভাবে ব্যবহারিক সমস্যাগুলি পরিচালনা করুন।
সততা শিক্ষার কাজে পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ এবং নেতাদের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার শৃঙ্খলা জোরদার করুন, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করুন। জনসেবার পরিদর্শন এবং পরীক্ষা এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাজ পরিচালনার দায়িত্ব জোরদার করুন। দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতা প্রতিরোধের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে সততা অনুশীলনের স্ব-পরীক্ষার উপর মনোনিবেশ করুন প্রাথমিকভাবে এবং দূর থেকে; সংশোধনের জন্য জনসাধারণের নীতিশাস্ত্র এবং সততার মান লঙ্ঘনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সনাক্ত করুন; একই সাথে, নীতিশাস্ত্র এবং সততা গড়ে তোলা এবং প্রশিক্ষণের আদর্শ উদাহরণগুলিকে প্রশংসা করুন, পুরস্কৃত করুন এবং প্রচার করুন।
প্রশাসনিক সংস্কার জোরদার করা, একটি পরিষ্কার, স্বাস্থ্যকর, সুশৃঙ্খল এবং সুশৃঙ্খল কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা; নিয়মিতভাবে কর্মবিধি পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং নিখুঁত করা, সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা।
এছাড়াও, প্রচার, সংহতি, শিক্ষা, প্ররোচনা এবং সততা অনুশীলনে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, মিডিয়া সংস্থা এবং প্রেসের ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রচারের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html
মন্তব্য (0)