লাও কাই: সুযোগ প্রদান - শ্রমিকদের জন্য একটি উন্নত ভবিষ্যত তৈরি করা

লাও কাই প্রদেশ এবং কোরিয়ার মধ্যে মৌসুমী শ্রম সহযোগিতা কর্মসূচি কেবল শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধির সুযোগই উন্মুক্ত করে না বরং উন্নত কৃষি জ্ঞান অর্জনের জন্য শ্রমিকদের জন্য একটি সেতু হিসেবেও কাজ করে। এর ফলে, টেকসইভাবে দারিদ্র্য হ্রাস এবং মানুষের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করে, বিশেষ করে পাহাড়ি এলাকা এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায়।

২০২৫ সালের জুনের মাঝামাঝি সময়ে লাও কাই প্রদেশের স্থানীয় এলাকা থেকে ২০০ জনেরও বেশি কর্মী কোরিয়ায় মৌসুমী কৃষি কাজে অংশগ্রহণের জন্য উত্তর গিয়ংসাং প্রদেশের (দক্ষিণ কোরিয়া) গোরিয়ং জেলার ওয়ার্কিং গ্রুপের সাথে সরাসরি সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে উপস্থিত ছিলেন।

এই অনুষ্ঠানটি কেবল একটি কর্মসংস্থান সেতুই নয় বরং লাও কাই এবং কোরিয়ান এলাকাগুলির মধ্যে কার্যকর এবং টেকসই সহযোগিতার একটি প্রাণবন্ত প্রদর্শনও।

এটি ২০২৫ সালে প্রথম পর্যায়ের জন্য মৌসুমী কর্মী নির্বাচনের বিষয়ে লাও কাই প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগ এবং গোরিয়ং জেলার মধ্যে সহযোগিতা কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে একটি কার্যকলাপ।

এই গুরুত্বপূর্ণ সাক্ষাৎকারের জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে, প্রতিটি প্রার্থীর তথ্য সক্রিয়ভাবে যাচাই করেছে, আবেদনপত্র পূরণের জন্য নির্দেশনা প্রদান করেছে এবং বিশেষ করে বিদেশে কাজ করার সময় কর্মীরা যে নীতিমালা এবং সুবিধাগুলি উপভোগ করবেন সে সম্পর্কে ব্যাপক প্রচারণা পরিচালনা করেছে।

"আমরা বিভিন্ন ধরণের প্রচারণা ব্যবহার করেছি যেমন ওয়েবসাইট, সামাজিক নেটওয়ার্কে তথ্য পোস্ট করা এবং স্থানীয়ভাবে সরাসরি সম্মেলন আয়োজন করা। এই কর্মসূচিকে একটি সুবর্ণ সুযোগ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, যা প্রদেশের কৃষি ও গ্রামীণ অর্থনীতির উন্নয়নে অবদান রাখবে।"

লাও কাই প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান ট্রং গিয়াপ।

পরিকল্পনা অনুসারে, প্রথম পর্যায়ে ১০০ জন মহিলা কর্মী, ১৩ জন পুরুষ কর্মী এবং ১৫ জন দম্পতিকে ৮ মাসের জন্য গোরিয়ং-এর কৃষি খাতে কাজ করার জন্য নির্বাচন করা হবে। প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বেতন অত্যন্ত আকর্ষণীয়, প্রতি ব্যক্তি/মাসে প্রায় ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি, ওভারটাইম আয় বাদে। গ্রামীণ এলাকার অনেক শ্রমিকের জন্য এটি সত্যিই একটি স্বপ্নের সংখ্যা, যা অনেক পরিবারের জন্য উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক উন্নতির প্রতিশ্রুতি দেয়।

সভায়, কোরিয়ান অংশীদার প্রতিটি কর্মীর সরাসরি সাক্ষাৎকার নেন, তাদের কৃষি অভিজ্ঞতা, স্বাস্থ্যের অবস্থা, পারিবারিক অবস্থা এবং তাদের জন্মভূমি ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার লক্ষ্যগুলির উপর আলোকপাত করেন।

ট্রান ইয়েন কমিউনের ৪৫ বছর বয়সী মিসেস নগুয়েন থি হুওং আবেগঘনভাবে শেয়ার করেছেন: “বাড়িতে, আমি মূলত দারুচিনি চাষ করি। কাজ কঠিন এবং আয় অস্থির। যখন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের কর্মীরা কোরিয়ার মৌসুমী কর্মসূচী সম্পর্কে আমাকে অবহিত করার জন্য কমিউন এবং গ্রামে এসেছিলেন, তখন আমি খুব খুশি হয়েছিলাম। কর্মীরা আমাকে খুব উৎসাহের সাথে নির্দেশনা দিয়েছিলেন, কাজ, সুবিধা এবং প্রয়োজনীয় শর্তগুলি স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করেছিলেন, তাই আমি খুব নিরাপদ বোধ করেছি। যদি আমি নির্বাচিত হওয়ার জন্য যথেষ্ট ভাগ্যবান হই, তাহলে আমি আমার পরিবারকে আরও আয় পাঠানোর জন্য ভালভাবে কাজ করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করব।”

একইভাবে, পুং লুওং কমিউনের মিঃ লি আ হু এবং মিসেস লো থি নুয়েটও আশা প্রকাশ করেছেন: "বন্যার কারণে সাম্প্রতিক ধান ও ভুট্টার ফসল নষ্ট হয়ে গেছে এবং পরিবারের অর্থনীতি ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। এখন যেহেতু আমরা এই কর্মসূচি সম্পর্কে জানি, আমি এবং আমার স্বামী আমাদের সন্তানদের আমাদের দাদা-দাদির কাছে রেখে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যাতে আমরা কাজে যেতে পারি। আশা করি, আমরা যে অর্থ সঞ্চয় করব তাতে আমাদের পরিবারের জীবনযাত্রার কষ্ট কম হবে।"

গোরিয়ং কাউন্টির কৃষি নীতি দলের প্রধান মিঃ জিয়ং জিয়ং সু লাও কাই প্রদেশের শ্রমশক্তির গুণমানের উপর আস্থা প্রকাশ করেছেন। তিনি বলেন: “গোরিয়ং কাউন্টি একটি উন্নত কৃষি অঞ্চল, আমাদের কঠোর পরিশ্রমী, সুস্থ কর্মীর প্রয়োজন। আমরা চুক্তির সমস্ত শর্তাবলী মেনে নিরাপদ কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এই সহযোগিতামূলক সম্পর্ক আরও বিকশিত করার জন্য উন্মুখ। পরিকল্পনা অনুসারে, এই সাক্ষাৎকারের পরে, সফল কর্মীদের তালিকা শীঘ্রই ঘোষণা করা হবে। সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলি দ্রুত নথিপত্র এবং পদ্ধতিগুলি সম্পন্ন করবে যাতে শ্রমিকরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব দেশ ত্যাগ করতে পারে।”

জুলাইয়ের প্রথম দিকে, সাক্ষাৎকারে উত্তীর্ণ ১৪৩ জন কর্মী কোরিয়ার কৃষি খাতে মৌসুমীভাবে কাজ করার আগে একটি ওরিয়েন্টেশন ক্লাসে যোগ দিতে সক্ষম হন।

এখানে, কর্মীদের দেশ ছাড়ার আগে আইনি জ্ঞান, সংস্কৃতি এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদান করা হয়। একই সাথে, তারা মৌলিক কোরিয়ান ভাষা শেখে, কোরিয়ান সংস্কৃতি এবং শ্রম আচরণ, কৃষি খাতে শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কে শেখে এবং ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের প্রথম দিকে নির্ধারিত প্রথম ফ্লাইটের প্রস্তুতির জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষা করায়।

কোরিয়ার মতো উচ্চ-আয়ের বাজারে কর্মী পাঠানোকে কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসের কাজে লাও কাই প্রদেশের একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং কৌশলগত সমাধান হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এই কর্মসূচি কেবল মানুষের জীবন উন্নত করতেই অবদান রাখে না বরং শ্রমিকদের উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে প্রবেশাধিকার পেতে সহায়তা করে, যার ফলে তাদের দক্ষতা এবং শিল্প শৈলী উন্নত হয়। লাও কাই কর্মীদের জন্য বিশ্বের কাছে পৌঁছানোর এবং একটি উন্নত ভবিষ্যত তৈরি করার জন্য এগুলি মূল্যবান সুযোগ।

সূত্র: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html