প্রধানমন্ত্রী: ভিয়েতনামের শ্রম সহযোগিতা বৃদ্ধি করা

১ জুলাই বিকেলে, সিউলে, কোরিয়ায় তার সরকারি সফরের সময়, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন ভিয়েতনাম - কোরিয়া শ্রম সহযোগিতা ফোরামে যোগ দেন, উপহার প্রদান করেন এবং কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীদের উৎসাহিত করেন।

কোরিয়ায় অবস্থিত ভিয়েতনাম দূতাবাসের সাথে সমন্বয় করে শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয় এই ফোরামের আয়োজন করে। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন কোরিয়ান অর্থনৈতিক, সামাজিক ও শ্রম কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কিম মুন-সু, কোরিয়ার মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিষেবার চেয়ারম্যান লি উ ইয়ং এবং কোরিয়া সফরকারী ভিয়েতনামী প্রতিনিধিদলের সদস্যরা।

কোরিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে ভিয়েতনাম শীর্ষে

ফোরামের প্রতিবেদন এবং মতামত অনুসারে, প্রতি বছর কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীদের সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পায় এবং ভিয়েতনাম বর্তমানে কোরিয়ায় কর্মী প্রেরণকারী দেশগুলির শীর্ষস্থানীয় দলে রয়েছে (প্রায় ৬৬,০০০ কর্মী)।

কোরিয়ায় কাজ করার পর, ভালো কর্মপরিবেশে পড়াশোনা এবং প্রচুর জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জনের পর, বিদেশী ভাষা শেখার দক্ষতা এবং পেশাদার কর্মশৈলীর সাথে অনেক ভিয়েতনামী কর্মী সফল ব্যবসা শুরু করার জন্য ভিয়েতনামে ফিরে এসেছেন।

ভিয়েতনামে কর্মরত কোরিয়ান কর্মীর সংখ্যাও প্রতি বছর দ্রুত বৃদ্ধি পায় (প্রায় ২০,০০০ কর্মী), যা প্রথম স্থানে রয়েছে এবং ভিয়েতনামে কর্মরত মোট বিদেশী কর্মীর (১২২,৬৬০ জন) ১৬% এরও বেশি।

বেশিরভাগ কোরিয়ান কর্মী উচ্চ যোগ্য, যাদের মধ্যে ৭,৬২৫ জন ব্যবস্থাপনা এবং নির্বাহী পদে অধিষ্ঠিত, যা ৩৮% এরও বেশি; বিশেষজ্ঞ এবং প্রযুক্তিবিদদের দল ১১,০০০ এরও বেশি, যা প্রায় ৬২%।

শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং (ছবি: ভিজিপি)।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং বলেছেন যে সুখবর হল যে সম্প্রতি, কোরিয়ান সংস্থাগুলি ভিয়েতনামে এসেছে পর্যালোচনা, পরিদর্শন এবং আনুষ্ঠানিকভাবে সম্মত হয়েছে যে উচ্চমানের পেশাদার প্রশিক্ষণ এবং উচ্চ দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, ৪ বছরের শ্রম কর্মসূচির অধীনে অসামান্য ভিয়েতনামী যুবকদের ফিরে আসার অনুমতি দেওয়া হবে।

"আমরা বিশ্বাস করি যে ভবিষ্যতে, ভিয়েতনামী এবং কোরিয়ান কর্মীদের মধ্যে সম্পর্ক উচ্চমানের, উৎপাদনশীল এবং উচ্চ-আয়ের পেশাদার পেশায় প্রশিক্ষণের দিকে প্রসারিত হতে থাকবে এবং সত্যিকার অর্থে জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং শিল্প শৈলী লালন করার একটি জায়গা হবে," মন্ত্রী আশা করেছিলেন।

কোরিয়ার মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিষেবার চেয়ারম্যান মিঃ লি উ ইয়ং জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনামী শ্রমিকরা দুই দেশের উন্নয়নে অনেক অবদান রেখেছেন এবং শ্রম সহায়তা কর্মসূচিও কোরিয়ান সরকারের একটি লক্ষ্য। তিনি বলেন যে কোরিয়ায় কর্মীদের প্রবেশ প্রক্রিয়া সংক্ষিপ্ত করা প্রয়োজন; শ্রম নির্বাচনের জন্য একটি নতুন প্রক্রিয়া তৈরি করা যা ক্রমবর্ধমান কার্যকর এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ।

কর্মীদের সম্পূর্ণরূপে আত্মনিয়োগ করার জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করুন ।

ফোরামে বক্তৃতা দিতে গিয়ে প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন উভয় দেশের ব্যবস্থাপনা সংস্থা, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য ফোরামের গুরুত্বপূর্ণ তাৎপর্যের উপর জোর দেন।

ভিয়েতনাম-কোরিয়া সম্পর্কের বিষয়ে প্রধানমন্ত্রী নিশ্চিত করেন যে, দুই দেশের মধ্যে সম্পর্ক দ্বাদশ শতাব্দী থেকে বিদ্যমান এবং এখনকার মতো এত ভালো কখনও ছিল না, বিশেষ করে ২০২২ সালে দুই দেশ তাদের সম্পর্ককে একটি ব্যাপক কৌশলগত অংশীদারিত্বে উন্নীত করার পর থেকে।

"এই সফরের সময়, আমি স্পষ্টভাবে দুই দেশ এবং জনগণের মধ্যে উন্নয়নে আন্তরিকতা, বিশ্বাস, উপলব্ধি, শ্রদ্ধা এবং পারস্পরিক সহায়তার পরিবেশ অনুভব করেছি," প্রধানমন্ত্রী বলেন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন ফোরামে বক্তব্য রাখছেন (ছবি: ভিজিপি)।

প্রধানমন্ত্রী বলেন, ভিয়েতনাম-কোরিয়া শ্রম সহযোগিতা দুই দেশের দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি উজ্জ্বল দিক, বিশেষ করে যেহেতু অনেক ভিয়েতনামী কর্মী কাজ করার জন্য কোরিয়ায় ফিরে এসেছেন, যা প্রমাণ করে যে কোরিয়ার ভিয়েতনামী কর্মীদের প্রয়োজন এবং উভয় পক্ষই দ্বিপাক্ষিক শ্রম সহযোগিতায় সন্তুষ্ট।

প্রধানমন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন যে দুই দেশের মধ্যে শ্রম সহযোগিতার সম্ভাবনা এখনও অনেক বেশি। কোরিয়া একটি অত্যন্ত উন্নত আর্থ-সামাজিক ভিত্তির দেশ, কিন্তু এর জনসংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধ হচ্ছে, এর জন্মহার বিশ্বের মধ্যে সবচেয়ে কম, এবং শিল্প, কৃষি, মৎস্য, পর্যটন এবং পরিষেবার মতো ক্ষেত্রে এখানে মানব সম্পদের অভাব রয়েছে। এদিকে, ভিয়েতনাম একটি উন্নয়নশীল দেশ এবং তরুণ মানব সম্পদের প্রচুর উৎস সহ একটি সোনালী জনসংখ্যা কাঠামো থেকে উপকৃত হচ্ছে।

ইতিবাচক দিকগুলির পাশাপাশি, দুই দেশের মধ্যে শ্রম সহযোগিতার কিছু নেতিবাচক দিকও রয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর মতে, ভিয়েতনামী শ্রমিকদের একটি বৃহৎ সম্প্রদায়ের জন্য এটিও স্বাভাবিক। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল উভয় পক্ষই ভাগ করে নেবে, শুনবে, অর্জিত সাফল্য এবং ফলাফল প্রচারের উপায় খুঁজে বের করবে, অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করবে এবং কাটিয়ে উঠবে, শ্রম সহযোগিতার মান উন্নত করবে, সুস্থ, সমান, নিরাপদ, সভ্য এবং মানবিক শ্রম সহযোগিতা সম্পর্ক গড়ে তুলবে।

"আমরা একসাথে শ্রমিকদের সম্মান করার জন্য এবং তাদের নিজস্ব উন্নয়নে নিজেদের নিবেদিত করার জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করব, দুই দেশ এবং দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কে অবদান রাখব," প্রধানমন্ত্রী বলেন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নোগক ডাং এবং কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীরা (ছবি: ভিজিপি)।

দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতা এবং সংযুক্তির ঐতিহ্যের যোগ্য হতে, উভয় পক্ষের মধ্যে ব্যাপক কৌশলগত সহযোগিতার স্তরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে এবং দুই দেশের মধ্যে শ্রম সহযোগিতাকে একটি নতুন স্তরে উন্নীত করতে, প্রধানমন্ত্রী পরামর্শ দিয়েছেন যে কোরিয়ান পক্ষ কার্যকর এবং টেকসই মানবসম্পদ সহযোগিতা কার্যক্রম প্রচার এবং উভয় পক্ষের জন্য সুবিধা বয়ে আনার জন্য ভিয়েতনামী কর্মী সহ আন্তর্জাতিক মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে নেতৃত্ব অব্যাহত রাখবে। একই সাথে, ভিয়েতনামে কাজ করার জন্য উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞ এবং ব্যবস্থাপকদের পাঠান।

এর পাশাপাশি, কোরিয়ান পক্ষ কর্মসংস্থান পারমিট সিস্টেম (EPS) এর অধীনে ভিয়েতনামী কর্মী গ্রহণের জন্য কোটা বৃদ্ধি করে চলেছে, জাহাজ নির্মাণ, কৃষি, মাছ ধরার জাহাজ মৎস্য শিল্পে কর্মী এবং কোরিয়ার চাহিদাযুক্ত নতুন পেশা (যেমন তথ্য প্রযুক্তি, নার্সিং এবং পরিষেবা ইত্যাদি) সম্প্রসারণ করছে; কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় সফল প্রার্থীর সংখ্যা বৃদ্ধি করছে; ভিয়েতনামের কার্যনির্বাহী সংস্থা এবং ইউনিটের মাধ্যমে কর্মীরা কোরিয়ায় কাজ করার জন্য দেশ ছেড়ে যায় এবং ভিয়েতনামের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ দ্বারা লাইসেন্সপ্রাপ্ত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা জোরদার করছে।

একই সাথে, কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য একটি অনুকূল, নিরাপদ, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সাংস্কৃতিকভাবে সুরেলা পরিবেশ তৈরি করতে ভিয়েতনামী কর্তৃপক্ষের (শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়, কোরিয়ায় ভিয়েতনামী দূতাবাস) সাথে সমন্বয়, বিনিময় এবং তথ্য আদান-প্রদান জোরদার করুন; নিশ্চিত করুন যে শ্রমিকরা তাদের বৈধ সুবিধা ভোগ করে, মানসিক শান্তির সাথে কাজ করে, স্থানীয় আইন মেনে চলে, যার ফলে কোরিয়ায় আইন লঙ্ঘন কম হয়; একই সাথে, ভিয়েতনাম এবং কোরিয়ার মধ্যে সামাজিক বীমা চুক্তি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন।

ভিয়েতনামের পক্ষ থেকে প্রধানমন্ত্রী বলেন, ঐতিহ্যবাহী শিল্পের পাশাপাশি, ভিয়েতনামের লক্ষ্য হল দক্ষ ও যোগ্য কর্মী নিয়োগ এবং প্রেরণ করা, যেখানে কোরিয়ার শক্তি রয়েছে এবং যে শিল্পগুলিতে তারা মনোনিবেশ করছে, যেমন সেমিকন্ডাক্টর, বৈদ্যুতিক যানবাহন, জৈবপ্রযুক্তি, স্ব-চালিত গাড়ি ইত্যাদি।

শ্রম, যুদ্ধে আহত ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়, সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের সাথে, কোরিয়ায় ভিয়েতনামী দূতাবাসের সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করবে, কোরিয়ান কর্তৃপক্ষের সাথে সক্রিয়ভাবে কাজ করবে (যেমন বিচার মন্ত্রণালয়, কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়, বাণিজ্য, শিল্প ও জ্বালানি মন্ত্রণালয়, ইত্যাদি) যাতে নতুন পরিস্থিতিতে ভিয়েতনাম ও কোরিয়ার মধ্যে শ্রম সহযোগিতা উন্নীত করার জন্য প্রতিশ্রুতি এবং সমাধান বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ দেওয়া যায়, যাতে উভয় দেশের মধ্যে ব্যাপক কৌশলগত অংশীদারিত্বের যোগ্য হতে পারে।

একই সাথে, কর্মসংস্থান, স্টার্ট-আপগুলির জন্য সহায়তা জোরদার করুন এবং কোরিয়া থেকে ফিরে আসা কর্মীদের জন্য ভিয়েতনামে বিনিয়োগকারী কোরিয়ান উদ্যোগগুলির সাথে কাজের সরবরাহ এবং চাহিদা সংযুক্ত করুন; প্রত্যাবাসিত কর্মীদের জন্য নিয়মিতভাবে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং ক্যারিয়ার নির্দেশিকা কোর্সের আয়োজন করুন।

প্রধানমন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন যে "সুসংগত সুবিধা এবং ভাগ করা ঝুঁকি" এর চেতনায়, ভিয়েতনাম সর্বদা বিদেশী উদ্যোগ এবং কর্মীদের এবং বিশেষ করে কোরিয়ান উদ্যোগ এবং কর্মীদের ভিয়েতনামে কার্যকরভাবে, দীর্ঘমেয়াদী এবং টেকসইভাবে বিনিয়োগ, ব্যবসা, কাজ এবং পড়াশোনা করার জন্য সকলের কথা শুনতে, তাদের সাথে থাকতে, সমর্থন করতে এবং অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "আপনার সাফল্য আমাদেরও সাফল্য", প্রধানমন্ত্রী বলেন ।

সূত্র: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html