কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত বিকাশের মুখোমুখি হয়ে, বিশেষজ্ঞরা বেকারত্বের ঝুঁকি এড়াতে কর্মীদের সক্রিয়ভাবে এই দক্ষতা গড়ে তোলার পরামর্শ দিচ্ছেন।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ডিজিটাল অর্থনীতির ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠছে। পিছিয়ে পড়ার এবং বেকারত্বের ঝুঁকি এড়াতে, অনেক কর্মী তাদের জ্ঞান, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নতুন প্রবণতা আপডেট করার জন্য সক্রিয়ভাবে শিখছেন।
অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্ম Coursera অনুসারে, ভিয়েতনামে গড়ে প্রতি ৪ মিনিটে একজন করে AI-এর কোর্সে যোগদান করেন। বর্তমানে, ভিয়েতনামে এই প্ল্যাটফর্মে মোট শিক্ষার্থীর সংখ্যা ১.৮ মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে, যা প্রতি বছর প্রায় ২২% বৃদ্ধি পাচ্ছে।
ভিয়েতনামে সবচেয়ে বেশি নিবন্ধন করা ৫টি বিষয়বস্তু রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: গুগল - মৌলিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা; সবার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা; কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার পরিচিতি - আইবিএম; চ্যাটজিপিটির জন্য স্ক্রিপ্টিং কৌশল; গুগল ক্লাউড অবকাঠামো।
যখন AI প্রশিক্ষণ কোর্সের কথা আসে, তখন অনেক কর্মী আশা করেন যে AI কোর্সগুলি বাস্তব-বিশ্বের কর্মক্ষেত্রে AI-এর প্রয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে। কর্মীরা AI সরঞ্জাম এবং সফ্টওয়্যার কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শিখতে এবং ডেটা বিশ্লেষণ এবং কল্পনা করার ক্ষমতা উন্নত করতে চায়। এটি দেখায় যে কর্মীরা কেবল তত্ত্ব শিখতে চান না বরং অনুশীলন করার এবং তাদের কাজে সরাসরি AI প্রয়োগ করার ক্ষমতা উন্নত করার সুযোগও পেতে চান।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা শেখার মান উন্নত করতে এবং কর্মীদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সম্পর্কে জানতে উৎসাহিত করার জন্য, শ্রম বিজ্ঞান ও সামাজিক বিষয়ক ইনস্টিটিউটের প্রাক্তন পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি ল্যান হুওং বলেছেন যে এখানে ৪টি বিষয়বস্তু উল্লেখ করার মতো।
প্রথমত, কর্মীদের জন্য ডিজিটাল দক্ষতা এবং সফট স্কিল প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন জোরদার করা প্রয়োজন, পাশাপাশি সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, যোগাযোগ এবং সহযোগিতা ইত্যাদির মতো সফট স্কিলও বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।
শিক্ষা ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার সংস্কার করুন। মাধ্যমিক থেকে বিশ্ববিদ্যালয় স্তর পর্যন্ত প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে ব্যবহারিক পাঠ্যক্রম তৈরি করতে হবে, পাঠ্যক্রমের মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি একীভূত করতে হবে। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ব্যবহারিক বিষয়বস্তু থাকা উচিত, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে কাজের দক্ষতা উন্নত করা এবং অটোমেশন...
জীবনব্যাপী শিক্ষাকে উৎসাহিত করুন। সরকার এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কর্মীদের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ এবং তাদের দক্ষতা ক্রমাগত উন্নত করার জন্য সহায়তা করার জন্য ব্যবস্থা তৈরি করতে হবে। মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিল, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং কর্মীদের নিজেরাই শিখতে উৎসাহিত করার নীতিগুলি একটি নমনীয় কর্মীবাহিনী তৈরি করতে সহায়তা করবে যা AI-এর সাথে খাপ খাইয়ে নিতে প্রস্তুত।
উদ্ভাবন এবং AI প্রয়োগকে উৎসাহিত করে এমন একটি কর্মপরিবেশ তৈরি করুন। ডিজিটাল অবকাঠামো এবং সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগের পাশাপাশি, ব্যবসাগুলিকে এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলতে হবে যা কর্মীদের AI প্রয়োগের জন্য পরীক্ষা-নিরীক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং উদ্যোগ ভাগ করে নিতে উৎসাহিত করে...
সূত্র: https://baolaocai.vn/lao-dong-nen-chu-dong-hoc-ai-de-tranh-nguy-co-that-nghiep-post879873.html
মন্তব্য (0)