জেজু প্রদেশে ভিয়েতনামী মৌসুমী কর্মীর সংখ্যা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।

কোরিয়ার একজন ভিএনএ প্রতিবেদকের মতে, জেজু দ্বীপে মৌসুমী কর্মসূচির অধীনে কাজ করা ভিয়েতনামী কৃষি শ্রমিকের সংখ্যা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে।

জেজু নংহিউপ কৃষি সমবায় ফেডারেশন ১৬ নভেম্বর জানিয়েছে যে, পাবলিক সিজনাল লেবার প্রোগ্রাম, যেখানে স্থানীয় সমবায়গুলি জেজু প্রাদেশিক সরকারের সাথে একটি চুক্তির অধীনে নাম দিন প্রদেশ (ভিয়েতনাম) থেকে কর্মী নিয়োগ করে, তারপর শ্রমিকের প্রয়োজনে খামারগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন করে, ২০২৩ সাল থেকে জেজুর উইমি ভিলেজ কৃষি সমবায়ে পরীক্ষামূলকভাবে চালু করা হয়েছে।

এই পাইলট প্রোগ্রামটি ৫ মাস ধরে পরিচালিত হবে, নভেম্বর ২০২৩ থেকে মার্চ ২০২৪ পর্যন্ত। নাম দিন প্রদেশের ৪১ জন কর্মীকে প্রত্যাশার চেয়েও বেশি ট্যানজারিন সংগ্রহ, সার দেওয়া এবং গাছ ছাঁটাই করার মতো কাজ করার জন্য মূল্যায়ন করা হয়েছিল।

২০২৪ সালে, জেজুর উইমি গ্রাম সমবায়, অন্যান্য সমবায় জেজু গোসান এবং দাইজেওং নংহিউপও এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেছিল, সেই অনুযায়ী, ৪০ জন পুরুষ এবং ৭০ জন মহিলা সহ মোট ১১০ জন ভিয়েতনামী কর্মী শীতকালীন সবজি এবং ট্যানজারিন ফসল কাটার জন্য ৫ মাস ধরে কাজ করতে গিয়েছিলেন।

২০২৫ সালে, অংশগ্রহণকারী সমবায়গুলি ছাড়াও, জোচিওন নংহিউপ, হালিম নংহিউপ এবং সিওগউইপো নংহিউপ সমবায়গুলিও যোগ দেবে, যার ফলে মৌসুমী শ্রম কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী মোট সমবায়ের সংখ্যা ৬টি ইউনিটে পৌঁছে যাবে। বর্তমানে, জেজুতে মৌসুমী শ্রম কর্মসূচিতে মোট ২৩০ জন ভিয়েতনামী কর্মী (৯৯ জন পুরুষ, ১২৯ জন মহিলা) অংশগ্রহণ করছেন।

সমবায়ের উপর নির্ভর করে ভিয়েতনামী কর্মীদের থাকার মেয়াদও সর্বনিম্ন ৫ মাস থেকে সর্বোচ্চ ৮ মাস পর্যন্ত বাড়ানো হয়। শ্রমিকরা লেবুজাতীয় ফল এবং ব্রোকলি, কোহলরাবি, ভুট্টা, পেঁয়াজ, বাঁধাকপি এবং মূলার মতো সবজি সহ ফলের গাছগুলির যত্ন নেন।

গ্রীষ্মকালীন ফসলের উপর মনোযোগী কৃষি সমবায়গুলি জুন থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত ভিয়েতনামী কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে, অন্যদিকে ট্যানজারিন এবং শীতকালীন সবজি উৎপাদনকারী সমবায়গুলি আগামী বছরের অক্টোবর থেকে এপ্রিল পর্যন্ত কর্মী নিয়োগ করবে।

২০২৬ সালে মৌসুমী কর্মী কর্মসূচির জন্য, আরও ছয়টি সমবায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে আওল নংহিউপ, হায়োডন নংহিউপ, জুংমুন নংহিউপ, জেজু নামওন নংহিউপ, সিওংসান ইলচুলবং নংহিউপ এবং জেজু সাইট্রাস নংহিউপ, যার ফলে ভিয়েতনামী কর্মী নিয়োগকারী সমবায়ের সংখ্যা দ্বিগুণ হবে।

পাবলিক টেম্পোরারি ওয়ার্কার প্রোগ্রামটি নিম্নলিখিত উপায়ে বাস্তবায়িত হয়: স্থানীয় সরকারগুলি প্রোগ্রামটির পরিচালনা, ব্যবস্থাপনা এবং অভিবাসন ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী। কোরিয়া কৃষি সমবায় ফেডারেশন শ্রম চুক্তি সম্পাদন, আবাসন ব্যবস্থাপনা, খামারগুলিতে শ্রমিক বরাদ্দ এবং মজুরি প্রদানের মতো সামগ্রিক কাজ সম্পাদন করে। খামারগুলিকে কেবল নংহিউপে বরাদ্দকৃত শ্রম ব্যবহারের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে।

এই কর্মসূচিটি দক্ষিণ কোরিয়ার সরকার এবং স্থানীয় সরকারগুলির কাছ থেকে ১০০ মিলিয়ন ওন ($৬৮,৫০০) সহায়তা পেয়েছে, এবং শহর প্রশাসনের কাছ থেকে অতিরিক্ত ৪ থেকে ৬০ মিলিয়ন ওন সহায়তা পেয়েছে।

জেজু কৃষি সমবায় ফেডারেশনের একজন নেতা বলেছেন যে তরুণ বিদেশী কর্মীরা দক্ষ এবং শ্রম খরচ গৃহকর্মীদের তুলনায় তুলনামূলকভাবে কম। তাই, আরও বেশি সংখ্যক খামার বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চাইবে। জেজু কৃষি এখন এমন একটি পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে বিদেশী কর্মী অপরিহার্য। সূত্র জানিয়েছে যে একটি স্থিতিশীল কৃষি শ্রমিক সরবরাহ ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য, জেজু প্রদেশ গত মার্চ মাসে নাম দিন প্রদেশের (ভিয়েতনাম) সাথে তার সহযোগিতা চুক্তি আরও ২ বছরের জন্য বাড়িয়েছে।

মৌসুমী কর্মী সরবরাহকারী দেশগুলিকে বৈচিত্র্যময় করার জন্য প্রদেশটি কম্বোডিয়ার সাথে একটি সহযোগিতা চুক্তি (MOU) স্বাক্ষরের জন্যও চাপ দিচ্ছে। আশা করা হচ্ছে যে কম্বোডিয়া থেকে মানবসম্পদ গ্রহণ ২০২৬ সালে শুরু হবে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lao-dong-viet-nam-lam-viec-theo-thoi-vu-tai-tinh-jeju-tang-manh-20251117121814580.htm