জুলাই মাসের পেনশন এবং সুবিধা প্রদানের সময়সূচী, যখন ১৫% বৃদ্ধি প্রয়োগ করা হবে

১ জুলাই থেকে পেনশন এবং সুবিধা ১৫% বৃদ্ধি পাবে। সমন্বয়ের পর, যারা ১৯৯৫ সালের আগে পেনশন পেয়েছিলেন, যদি তাদের সুবিধা ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের কম হয়, তাহলে তাদের সুবিধা ০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বৃদ্ধি করে সমন্বয় করা হবে, যাদের সুবিধা ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের কম তাদের সুবিধা ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে সমন্বয় করা হবে।

এভাবে, জুলাই মাসের পেনশন এবং ভাতা প্রদানের সময়কালে, সুবিধাভোগীদের সুবিধাগুলিও সমন্বয় করা হবে।

সম্প্রতি, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি প্রস্তাব করেছে যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের উচিত শীঘ্রই পেনশন এবং ভাতা ১৫% বৃদ্ধির খসড়া নির্দেশিকা সহ একটি নথি জারি করা যাতে এই ইউনিটটি ১ জুলাই থেকে নতুন পেনশন এবং ভাতা প্রদানের ভিত্তি পায়।

সুতরাং, জুলাই মাসে পেনশন এবং ভাতার স্তর ১৫% সমন্বয় করে নির্দিষ্ট অর্থপ্রদানের সময়সূচী কর্তৃপক্ষের নির্দেশিকা অপেক্ষা করছে।

তবে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার ২০১৯ সালের সিদ্ধান্ত ১৬৬/QD-BHXH এর বিধান অনুসারে, মাসিক পেনশন এবং বীমা সুবিধা প্রদানের সময়সূচী মাসের ২রা থেকে ২৫ তারিখ পর্যন্ত।

বিশেষ করে, মাসের ২রা থেকে ১০ তারিখ পর্যন্ত পেমেন্ট পয়েন্টে সকল পেমেন্ট পয়েন্টে কমপক্ষে ৬ ঘন্টা/দিন পেমেন্ট করতে হবে; সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক প্রেরিত তালিকা অনুসারে সমস্ত সুবিধাভোগীকে অর্থ প্রদানকারী পয়েন্টগুলির জন্য শুধুমাত্র ১০ তারিখের আগে পেমেন্ট সম্পন্ন করতে হবে।

মাসের ১১ তারিখ থেকে জেলা ডাকঘরের লেনদেন পয়েন্টে অর্থপ্রদান, মাসের ২৫ তারিখ পর্যন্ত ডাকঘরের লেনদেন পয়েন্টে অর্থপ্রদান চালিয়ে যান।

যদি পেনশন এবং সুবিধা ১৫% বৃদ্ধির প্রস্তাব পাস হয়, তাহলে এটি হবে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার সর্বোচ্চ বৃদ্ধি।

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি জানিয়েছে যে আবেদনের পরিধি অনেক বিস্তৃত, যা প্রায় ৩.৪ মিলিয়ন মানুষের কাছে পৌঁছেছে, যার মধ্যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা (সরকারি ও বেসরকারি খাত) থেকে পেনশনভোগী এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরাও অন্তর্ভুক্ত।

সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/lich-chi-tra-luong-huu-tro-cap-thang-7-khi-ap-dung-muc-tang-15-20240628110947647.htm