পেনশনের শর্তাবলী: সামাজিক বীমা আইন 2024 অনুসারে আপনার যে নিয়মগুলি জানা দরকার

সামাজিক বীমা আইন (SI) 2024 এবং এর নির্দেশিকা নথিতে পেনশন যোগ্যতার শর্তাবলী সম্পর্কে বিস্তারিত নিয়ম রয়েছে, যা 1 জুলাই, 2025 থেকে প্রযোজ্য, এবং অনেক পরিবর্তন লক্ষ্য করা যায়।

চিত্রের ছবি

পেনশন প্রাপ্যতার জন্য সাধারণ শর্তাবলী

২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন অনুসারে, কর্মীদের পেনশন পাওয়ার জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল এবং অবসরের বয়স সম্পর্কিত দুটি শর্ত একই সাথে পূরণ করতে হবে।

সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সম্পর্কে: কর্মীদের অবশ্যই কমপক্ষে ১৫ বছর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল থাকতে হবে। এটি পুরানো নিয়মের (২০ বছর প্রয়োজন) তুলনায় একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন, যা স্বল্প সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সহ অনেক কর্মচারীর জন্য পেনশন ব্যবস্থার অ্যাক্সেসের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে। স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য, প্রয়োজনীয় সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালও কমপক্ষে ১৫ বছর।

অবসরের বয়স সম্পর্কে: ২০১৯ সালের শ্রম আইনে নির্ধারিত রোডম্যাপ অনুসারে অবসরের বয়স বাস্তবায়িত হয়। বিশেষ করে, পুরুষদের জন্য, ২০২১ সালে ৬০ বছর ৩ মাস থেকে, ২০২৮ সালে ৬২ বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত প্রতি বছর ৩ মাস বৃদ্ধি পাবে। মহিলাদের জন্য, ২০২১ সালে ৫৫ বছর ৪ মাস থেকে, ২০৩৫ সালে ৬০ বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত প্রতি বছর ৪ মাস বৃদ্ধি পাবে।

প্রাথমিক অবসর গ্রহণের ঘটনা

আইনটিতে বেশ কয়েকটি বিশেষ ক্ষেত্রেও উল্লেখ করা হয়েছে যেখানে কর্মীরা স্বাভাবিক কর্মপরিবেশের চেয়ে কম বয়সে অবসর নিতে পারেন, তবে তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের ন্যূনতম সময়কাল নিশ্চিত করতে হবে।

ভারী, বিষাক্ত, বিপজ্জনক কাজ করা অথবা বিশেষ করে কঠিন আর্থ -সামাজিক অবস্থার ক্ষেত্রে কাজ করা কর্মীদের জন্য: এই কাজগুলি করার সময় বা বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতির ক্ষেত্রে কাজ করার সময় (১ জানুয়ারী, ২০২১ সালের আগে ০.৭ বা তার বেশি আঞ্চলিক ভাতা সহগ সহ স্থানে কর্মরত সময় সহ) ১৫ বছর বা তার বেশি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের মোট মেয়াদ থাকা কর্মীদের সাধারণ নিয়মের চেয়ে কম বয়সে অবসর নিতে পারবেন। এই ক্ষেত্রে অবসরের বয়স নিয়ম অনুসারে অবসর গ্রহণের সময় স্বাভাবিক কাজের পরিস্থিতিতে অবসরের বয়সের চেয়ে কম হতে পারে কিন্তু ৫ বছরের বেশি নয়।

ভূগর্ভস্থ কয়লা খনিতে কর্মরত কর্মীদের জন্য: যেসব কর্মচারী ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে ভূগর্ভস্থ কয়লা খনিতে কাজ করেছেন তারা স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে অবসরের বয়সের চেয়ে সর্বোচ্চ ১০ বছর কম বয়সে অবসর নিতে পারবেন। সরকারের ডিক্রি নং ১৫৮/২০২৫/এনডি-সিপি-এর পরিশিষ্ট ১-এ নির্দিষ্ট চাকরির কথা উল্লেখ করা হয়েছে।

অফিসার, পেশাদার সৈনিক, জনগণের পুলিশ এবং অন্যান্য কিছু বিশেষ বিষয়ের জন্য: এই বিষয়গুলি, অবসর গ্রহণের সময়, 15 বছর বা তার বেশি সময়ের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল রাখে এবং সাধারণ নিয়মের চেয়ে সর্বোচ্চ 5 বছর কম বয়সে অবসর নিতে পারে, যদি না বিশেষায়িত আইনে অন্যথায় উল্লেখ করা হয়।

পেশাগত দুর্ঘটনার কারণে এইচআইভি/এইডসে আক্রান্ত কর্মীদের জন্য: এই ক্ষেত্রে কর্মচারীরা বয়সের প্রয়োজনীয়তা নির্বিশেষে কমপক্ষে ১৫ বছর ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করলে পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন।

কর্মক্ষমতা হ্রাসপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য: কর্মক্ষমতা হ্রাসপ্রাপ্ত কর্মীরাও তাড়াতাড়ি অবসর নিতে পারেন তবে তাদের দীর্ঘ সময়ের জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের শর্ত পূরণ করতে হবে এবং তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের কারণে পেনশন কেটে নেওয়া হবে (প্রতি বছরের জন্য ২% হ্রাস)। যোগ্যতার শর্তাবলী সম্পর্কে, কর্মীদের কমপক্ষে ২০ বছর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল থাকতে হবে। নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে নিম্নলিখিতগুলি নিয়ন্ত্রিত হয়:

কর্মক্ষমতা ৬১% থেকে ৮১% এর কম হলে ৫ বছর আগে অবসর গ্রহণ করতে হবে।

কর্মক্ষমতা ৮১% বা তার বেশি কমে গেলে ১০ বছর আগে অবসর গ্রহণ করুন।

যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বিশেষ করে কঠিন, বিষাক্ত, বা বিপজ্জনক কাজে কাজ করেছেন এবং যাদের কর্মক্ষমতা ৬১% বা তার বেশি হ্রাস পেয়েছে, তারাও কম পেনশন পাওয়ার অধিকারী।

আরও কিছু নোট

জন্ম তারিখ এবং মাস রেকর্ডে স্পষ্ট না থাকলে বয়স কীভাবে নির্ধারণ করবেন: যদি রেকর্ডে কেবল জন্ম বছর উল্লেখ থাকে, তাহলে জন্ম তারিখটি সেই বছরের ১ জানুয়ারী হিসাবে ধরা হবে। যদি কেবল জন্ম মাস এবং বছর উল্লেখ থাকে, তাহলে জন্ম তারিখটি সেই মাসের ১ তারিখ হিসাবে ধরা হবে।

যুদ্ধক্ষেত্রে কাজের সময়: ৩০ এপ্রিল, ১৯৭৫ সালের আগে যুদ্ধক্ষেত্র B এবং C এবং ৩১ আগস্ট, ১৯৮৯ সালের আগে যুদ্ধক্ষেত্র K-তে কাজের সময়কে পেনশনের যোগ্যতা বিবেচনা করার ভিত্তি হিসেবে ০.৭ আঞ্চলিক ভাতা সহগ সহ স্থানগুলিতে কাজের সময় হিসেবে গণনা করা হয়।

বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী উভয় ধরণের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের ক্ষেত্রে: অবসরকালীন সুবিধা গণনার সময় হল উভয় ধরণের সামাজিক বীমা প্রদানের মোট সময়। যদি কর্মচারী ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন এবং বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, তাহলে তিনি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা নীতি অনুসারে পেনশন পাবেন।/।

তুয়ান থান - টে নিন প্রদেশের সামাজিক বীমা

সূত্র: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html