ভুয়া নিয়োগ ফ্যানপেজ
ছদ্মবেশ ধারণের কৌশলগুলি ক্রমশ জটিল হচ্ছে
বাস্তবে, প্রার্থীদের আস্থা অর্জনের জন্য প্রায়শই কোনও কোম্পানির নাম, লোগো এবং ব্র্যান্ড ইমেজের অননুমোদিত ব্যবহারের মাধ্যমে জালিয়াতি হয়। খারাপ ব্যক্তিরা ভুয়া ফ্যানপেজ বা ওয়েবসাইট তৈরি করতে পারে, আকর্ষণীয় চাকরির পোস্টিং পোস্ট করতে পারে এবং উচ্চ বেতনের স্থিতিশীল চাকরির প্রতিশ্রুতি দিতে পারে।
কিছু ক্ষেত্রে প্রার্থীদের নিয়োগ ফি, আবেদন ফি, অথবা সাক্ষাৎকারের ফি ব্যাংক ট্রান্সফার বা ই-ওয়ালেটের মাধ্যমেও দিতে হয়। একই সাথে, তারা গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত তথ্য, যেমন ফোন নম্বর, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট নম্বর, এমনকি ওটিপি কোডও যথাযথ সম্পদে সংগ্রহ করে। ক্রমবর্ধমান পরিশীলিত কৌশলের মাধ্যমে, অনেক চাকরিপ্রার্থী, বিশেষ করে নতুন স্নাতক বা অনভিজ্ঞ কর্মীরা সহজেই প্রতারণার ফাঁদে পড়েন।
অফিসিয়াল তথ্য: শ্রমিকদের জন্য ঢাল
ভিয়েতনামের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় বিনিয়োগ গোষ্ঠী হিসেবে, GELEX গ্রুপ নিয়োগ কার্যক্রমে GELEX-এর ছদ্মবেশে থাকা সংস্থা এবং ব্যক্তিদের উপস্থিতি সম্পর্কে একটি আনুষ্ঠানিক সতর্কতা জারি করেছে। রেকর্ড অনুসারে, ভুয়া ফ্যানপেজটি মিথ্যা নিয়োগ তথ্য পোস্ট করেছে, ইমেল বা জাল ফোন নম্বরের মাধ্যমে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করেছে এবং এমনকি সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ বা ভর্তি নিশ্চিত করার জন্য অর্থ স্থানান্তরের জন্যও বলেছে।
GELEX নিশ্চিত করে যে এটি একটি প্রতারণামূলক কাজ, গ্রুপের কোনও অফিসিয়াল নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত নয়। একই সাথে, GELEX জোর দেয় যে সমস্ত আইনি নিয়োগের তথ্য শুধুমাত্র অফিসিয়াল চ্যানেলের মাধ্যমে পোস্ট করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে:
- গ্রুপ ওয়েবসাইট https://gelex.vn এ
- নিয়োগ ওয়েবসাইট https://gelexgroup.talent.vn
- শুধুমাত্র নিয়োগের ইমেল: tuyendung@gelex.vn
গ্রুপটি আরও নিশ্চিত করে যে এটি কোনও ফি নেয় না এবং আবেদন প্রক্রিয়ার সময় প্রার্থীদের সংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য প্রদানের প্রয়োজন হয় না।
ক্রমবর্ধমান জটিল জালিয়াতির মুখোমুখি হয়ে, GELEX প্রার্থীদের নিজেদের রক্ষা করার জন্য সুপারিশ প্রদান করে। প্রথমত, চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন জমা দেওয়ার আগে বা সাক্ষাৎকারে যোগদানের আগে তথ্যের উৎস সাবধানে পরীক্ষা করা উচিত এবং শুধুমাত্র GELEX-এর অফিসিয়াল নিয়োগ চ্যানেলের মাধ্যমে আবেদন করা উচিত।
প্রার্থীরা কোনও ব্যক্তি বা সংস্থার সাথে অর্থ স্থানান্তর করবেন না বা সংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করবেন না যারা অস্পষ্ট চ্যানেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করে। অস্বাভাবিক লক্ষণ সনাক্ত করার সময়, প্রার্থীদের সময়মত সহায়তার জন্য GELEX বা কর্তৃপক্ষকে সক্রিয়ভাবে অবহিত করা উচিত, যার ফলে প্রতারণামূলক আচরণ প্রতিরোধ এবং পরিচালনায় অবদান রাখা যায়।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে যখন স্বনামধন্য ব্যবসা এবং কর্পোরেশনগুলি ছদ্মবেশ ধারণের সময় সক্রিয়ভাবে সতর্কতা জারি করে, তখন এটি কেবল প্রার্থীদের সুরক্ষার জন্যই নয়, বরং একটি স্বচ্ছ, নিরাপদ এবং পেশাদার নিয়োগ পরিবেশ তৈরির প্রতিশ্রুতিও প্রদর্শন করে।
সূত্র: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm
মন্তব্য (0)