১৫ আগস্ট সন্ধ্যায়, ভিয়েতনাম-সোভিয়েত মৈত্রী সাংস্কৃতিক প্রাসাদে ( হ্যানয় ), ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ২০২৫ সালে "শ্রমিকদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" সম্মাননা অনুষ্ঠানের আয়োজনের জন্য সমন্বয় করে।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয়, বিভাগ এবং শাখার নেতারা এই অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন।

২০২৫ সালের "আউটস্ট্যান্ডিং এন্টারপ্রাইজ ফর ওয়ার্কার্স" অ্যাওয়ার্ড হল ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির সাথে সমন্বয় করে আয়োজিত একটি অনুষ্ঠান।
এই অনুষ্ঠানের লক্ষ্য হল সেইসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে সম্মান জানানো যারা শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার এবং সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষেত্রে অনেক অবদান রেখেছেন; সম্প্রদায় ও সমাজের টেকসই উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রেখেছেন।
২০১৪ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, এই কর্মসূচি ৫৭৮টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে সম্মানিত করেছে; যার মধ্যে ২০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান প্রধানমন্ত্রীর কাছ থেকে যোগ্যতার সনদ পেয়েছে।
২০২৫ সালে, এই কর্মসূচিটি বেসরকারি উদ্যোগ, বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ, ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ এবং ৫০% এর কম রাষ্ট্রীয় মূলধনের যৌথ-স্টক উদ্যোগ নির্বাচনকে অগ্রাধিকার দেবে - বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবনের উন্নয়ন ও প্রয়োগ সম্পর্কিত রেজোলিউশন ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং বেসরকারি অর্থনীতিকে অর্থনীতির একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হিসেবে গড়ে তোলার বিষয়ে রেজোলিউশন ৬৮-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর চেতনার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।


মানদণ্ড অনুসারে পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং মাঠ জরিপের প্রক্রিয়া শেষে, আয়োজক কমিটি দেশব্যাপী ২৮টি উদ্যোগকে ২০২৫ সালে "শ্রমিকদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" পুরস্কার প্রদানের সিদ্ধান্ত নেয়।
এই উপলক্ষে হা তিনের একমাত্র প্রতিষ্ঠানকে সম্মানিত এবং পুরস্কৃত করা হয়েছে, তা হল লাও - ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক বন্দর জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (মিত্রাকো হা তিনের অধীনে)।


লাও-ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক বন্দর জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চলে অবস্থিত) ১৯৯২ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যা বন্দর কার্গো হ্যান্ডলিং ক্ষেত্রে কাজ করে; বর্তমানে ২৫০ জনেরও বেশি শ্রমিক এবং শ্রমিক রয়েছে।
তার কার্যক্রম পরিচালনার সময়, কোম্পানিটি সর্বদা শ্রম আইনের বিধান মেনে চলে; তৃণমূল পর্যায়ে গণতান্ত্রিক নিয়মকানুন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে। কর্মীদের বেতন, বোনাস, সামাজিক বীমা এবং কল্যাণ ব্যবস্থার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়; বর্তমান গড় বেতন প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১৫.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
ট্রেড ইউনিয়নের পরামর্শ এবং অংশগ্রহণের মাধ্যমে, কোম্পানির যৌথ শ্রম চুক্তিটি আইনের চেয়েও বেশি অনুকূল অনেক বিধান নিয়ে তৈরি করা হয়েছিল। শ্রমিকদের পরিষেবা প্রদানের সুবিধাগুলি (এয়ার কন্ডিশনার, বৃহৎ ক্ষমতার ওয়াশার এবং ড্রায়ার, জলের ফিল্টার, ক্রীড়া এলাকা, ডরমিটরি, ডাইনিং রুম ইত্যাদি) সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত এবং আধুনিক। কোম্পানিটি অসুবিধাগ্রস্ত শ্রমিকদের সুদমুক্ত ঋণ দেওয়ার জন্য একটি তহবিলও তৈরি করেছিল; পরিদর্শন, পুরস্কৃত এবং উৎসাহিত করার ব্যবস্থাটি তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছিল।
এর পাশাপাশি, ইউনিটটি নিয়মিতভাবে সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে যেমন: রোগ প্রতিরোধে সহায়তা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, দরিদ্রদের জন্য TET; কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা মানুষের জন্য মানবিক দাতব্য কার্যক্রম পরিচালনা, পরিবারগুলিকে নীতিমালা... প্রতি বছর বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বাজেটের সাথে।
টানা বহু বছর ধরে, কোম্পানিটি প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন কর্তৃক "শ্রমিকদের জন্য উদ্যোগ" হিসেবে সম্মানিত হয়েছে; এবং নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে অসামান্য সাফল্যের জন্য সকল স্তর এবং ক্ষেত্র দ্বারা প্রশংসিত হয়েছে: সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়ন; উৎপাদন ও ব্যবসায় প্রযুক্তি প্রয়োগ; অগ্নি প্রতিরোধ এবং লড়াই; "সকল মানুষ জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা করে" আন্দোলন...
সূত্র: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html






মন্তব্য (0)