২০২৫ সালের মধ্যে, থান হোয়া পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের ১০% কমানোর চেষ্টা করছে

(Baothanhhoa.vn) - থান হোয়া প্রদেশে সম্প্রতি জারি করা প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনা অনুসারে, প্রদেশটি জনসেবা ইউনিটগুলি পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাস করবে, নিশ্চিত করবে যে ২০২৫ সালের মধ্যে, জনসেবা ইউনিটগুলিতে ১০% হ্রাস এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত জনসেবা কর্মীদের মধ্যে ১০% হ্রাস ২০২১ সালের তুলনায় হবে।

চিত্রের ছবি।

২রা আগস্ট, ২০২৫ তারিখে, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ২০২৫ সালে থান হোয়া প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনা ঘোষণা করে সিদ্ধান্ত নং ২৬৪৯/QD-UBND জারি করেন।

এই সিদ্ধান্ত স্বাক্ষরের তারিখ থেকে কার্যকর হবে এবং ২০২৫ সালে থান হোয়া প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনা ঘোষণার বিষয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের ২৬ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৫১৩৭/QD-UBND-কে প্রতিস্থাপন করবে।

৬টি নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা

এই পরিকল্পনায় ছয়টি নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে:

প্রদেশের ১০০% আইনি নথি কেন্দ্রীয় আইনি ব্যবস্থার সাথে সুসংগত এবং একীভূতভাবে জারি করা হয়; পরিদর্শনের সময় লঙ্ঘনের সাথে সনাক্ত হওয়া ১০০% আইনি নথি পরিচালনা করা হয় বা পরিচালনার জন্য সুপারিশ করা হয়। প্রদেশে আইন প্রয়োগ এবং আইনি তথ্যে অ্যাক্সেসের কার্যকারিতা উদ্ভাবন এবং উন্নত করা।

সকল স্তরের অভ্যর্থনা এবং ফলাফল রিটার্ন বিভাগে ৯৮% এরও বেশি প্রশাসনিক পদ্ধতির রেকর্ড আগে থেকে এবং সময়মতো প্রক্রিয়াজাত করা নিশ্চিত করুন; প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের এখতিয়ারের অধীনে প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার ফলাফলের ১০০% ডিজিটালাইজেশন করুন; কমিউন পর্যায়ে গণ কমিটি; অনলাইনে প্রাপ্ত এবং প্রক্রিয়াজাতকরণের প্রশাসনিক পদ্ধতির রেকর্ডের হার বৃদ্ধি করুন; অনলাইন পেমেন্ট লেনদেনের হার ৩০% বা তার বেশি পৌঁছায়; প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পাদন করার সময় ৮০% মানুষ এবং ব্যবসাগুলিকে তথ্য, কাগজপত্র এবং নথিগুলি পুনরায় সরবরাহ করতে হবে না যা পূর্ববর্তী প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি সফলভাবে সম্পাদন করার সময় গৃহীত হয়েছিল, যা প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনাকারী উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হয়, অথবা তথ্য, কাগজপত্র এবং নথি যা রাজ্য সংস্থা দ্বারা সংযুক্ত এবং ভাগ করা হয়েছে; প্রক্রিয়াকরণের সময় হ্রাস করুন অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি বিবেচনা করতে এবং সিদ্ধান্ত নিতে অনুরোধ করুন যা সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে কিন্তু হ্রাস করা হয়নি।

প্রাদেশিক এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক সংস্থাগুলির ১০০% নিয়ম মেনে চলে; সাংগঠনিক কাঠামো সংক্রান্ত নিয়ম বাস্তবায়নে ত্রুটিগুলি পর্যালোচনা এবং তাৎক্ষণিকভাবে সংশোধন করা।

সঠিক কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তিদের মূল্যায়ন, সময়োপযোগী পুরষ্কার এবং শৃঙ্খলা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনা ও মূল্যায়নে তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োগ উদ্ভাবন এবং উন্নত করা; সকল স্তরে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করা।

বাজেট ব্যবস্থাপনা এবং সরকারি সম্পদ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত আইনি নথিপত্রের ব্যবস্থা সম্পূর্ণ করা; সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে সরকারি পরিষেবার মান উন্নত করা; জনস্বাস্থ্য এবং সরকারি শিক্ষা পরিষেবার মান উন্নত করা।

সকল স্তরের রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির (গোপনীয় নথি ব্যতীত) ১০০% নথি এবং কাগজপত্র ইলেকট্রনিক পরিবেশে বিনিময়, তৈরি, প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং ডিজিটালভাবে স্বাক্ষরিত হয়; রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির ৫০% পরিদর্শন কার্যক্রম পরিচালনা সংস্থার ডিজিটাল পরিবেশ এবং তথ্য ব্যবস্থার মাধ্যমে পরিচালিত হয়; রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে সংরক্ষণাগার নথির সম্পূর্ণ সিস্টেমের সম্পাদনা এবং ডিজিটাইজেশন সম্পূর্ণ করুন।

৭টি বিষয়বস্তু, কাজ এবং সমাধান

উপরোক্ত লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য, পরিকল্পনাটি ৭টি মূল কাজ এবং সমাধান নির্ধারণ করে, যার মধ্যে রয়েছে: প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার; প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার; রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির সংস্কার; সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কার; সরকারি অর্থ সংস্কার; ই-গভর্নমেন্ট, ডিজিটাল সরকার গঠন ও উন্নয়ন এবং প্রশাসনিক সংস্কার পরিচালনা, পরিচালনা এবং প্রচারের ক্ষেত্রে কাজ এবং সমাধান।

বিশেষ করে, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের কাজের জন্য, প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনায় ওয়ান-স্টপ শপ এবং ওয়ান-স্টপ শপ পদ্ধতি বাস্তবায়নে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা; প্রাদেশিক এবং সাম্প্রদায়িক স্তরে জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রগুলির পরিচালনার মান এবং দক্ষতা উন্নত করা নিশ্চিত করা; রেকর্ডের সময়মত পরিচালনার হার ৯৮% এর বেশি বজায় রাখা, বিশেষ করে জমি, নির্মাণ, বিনিয়োগ লাইসেন্সিং, শর্তসাপেক্ষ ব্যবসায়িক লাইনের লাইসেন্সিং ক্ষেত্রে মেয়াদোত্তীর্ণ রেকর্ড পরিচালনার পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠা; পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে অনলাইন পাবলিক পরিষেবা প্রদানের হার বৃদ্ধি করা, পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে ১০০% যোগ্য প্রশাসনিক পদ্ধতি অনলাইনে সম্পাদিত হয় তা নিশ্চিত করা; আর্থিক বাধ্যবাধকতার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতির হার বৃদ্ধি করা, অনলাইন পেমেন্ট বাস্তবায়নের মাধ্যমে, যার মধ্যে অনলাইন পেমেন্ট লেনদেনের হার ৩০% বা তার বেশি পৌঁছেছে।

রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থার সংস্কারের কাজ সম্পর্কে, সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির স্বায়ত্তশাসন এবং স্ব-দায়িত্বের প্রক্রিয়া পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা; সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির সাথে ব্যক্তি, সংস্থা এবং ব্যবসার সন্তুষ্টি উন্নত করার জন্য প্রচেষ্টা করা। সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলি পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করা, নিশ্চিত করা যে ২০২৫ সালের মধ্যে, সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে ১০% হ্রাস এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী সরকারি পরিষেবা ইউনিট এবং সরকারি পরিষেবা বেতনভুক্তদের সংখ্যা ২০২১ সালের তুলনায় ১০% হ্রাস পাবে।

ই-গভর্নমেন্ট, ডিজিটাল সরকার নির্মাণ ও উন্নয়নের জন্য, ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল অর্থনীতি , ডিজিটাল সমাজের উন্নয়নের জন্য প্ল্যাটফর্ম এবং সিস্টেম তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ; প্রদেশের মধ্যে ডিজিটাল সরকারি অ্যাপ্লিকেশন এবং পরিষেবা প্রদানকারী ভাগ করা এবং বিশেষায়িত ডাটাবেস তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ। ডিজিটাল পার্টি সিস্টেম এবং ডিজিটাল সরকারে উচ্চ স্তরে এআই, আইওটি এবং বিগ ডেটা অ্যাপ্লিকেশন স্থাপন স্মার্ট গভর্নেন্স সিস্টেম তৈরি করতে, রিয়েল-টাইম ডেটার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ স্বয়ংক্রিয় করতে, অপারেশনাল প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে এবং নেতৃত্ব, দিকনির্দেশনা, প্রশাসন এবং জনসেবার মান উন্নত করতে সহায়তা করে।

সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কারের বিষয়ে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির চাকরির পদ প্রকল্প সংশোধন, পরিপূরক এবং সমন্বয় করা। প্রদেশের কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের চাকরির পদ প্রকল্প অনুসারে ব্যবস্থা ও সংগঠিত করা, পর্যাপ্ত পরিমাণে, যুক্তিসঙ্গত কাঠামো, ভাল নৈতিক গুণাবলী, পর্যাপ্ত যোগ্যতা এবং ক্ষমতা, উচ্চ পেশাদারিত্ব, জনসাধারণের দায়িত্ব পালন এবং জনগণের সেবায় নিষ্ঠা এবং দায়িত্ব নিশ্চিত করা। বেতন কাঠামো সুগম করার বিষয়ে সরকারের ১৫ জুন, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি ১৫৪/২০২৫/এনডি-সিপি অনুসারে বেতন কাঠামো সুগম করার নীতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা।

পরিকল্পনার সম্পূর্ণ লেখাটি এখানে দেখুন।

এনএম

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-thanh-hoa-phan-dau-giam-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap-257051.htm