চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর দক্ষতা উন্নত করা

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, লাও কাই সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোকে কর্মসংস্থান সৃষ্টি, আয় বৃদ্ধি এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য হ্রাসে সহায়তা করার একটি কার্যকর উপায় হিসেবে চিহ্নিত করেছেন। এর পাশাপাশি, চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মীদের নিরাপদ এবং কার্যকরভাবে পাঠানো নিশ্চিত করার জন্য প্রদেশটি কঠোর ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রচার করছে।

বিদেশে বৈধ শ্রমের কার্যকারিতা

২০২০ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, পুরো প্রদেশে প্রায় ৩,৬০০ কর্মী বৈধভাবে জাপান, কোরিয়া, জার্মানি, রাশিয়ার বাজারে কাজ করার জন্য বিদেশে যাচ্ছেন... চুক্তি সম্পন্ন করার পর অনেক কর্মী মূলধন, বৃত্তিমূলক দক্ষতা, বিদেশী ভাষা সঞ্চয় করেছেন এবং স্থানীয় আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে অবদান রেখে দেশীয় শ্রম বাজারে অংশগ্রহণ অব্যাহত রেখেছেন।

বিদেশে কর্মরত কর্মীদের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে কর্মীদের পরিবারগুলির জন্য প্রচারণা।

ফং হাই কমিউন সরাসরি প্রচারের জন্য জনগণের সাথে সংলাপ করে।

২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে, ফং হাই কমিউন ৯ জন নাগরিককে কোরিয়ায় কাজ করার জন্য নিবন্ধনের নির্দেশ দেয়, যার ফলে বিদেশে কর্মরত মোট কর্মীর সংখ্যা ৪১ জনে দাঁড়িয়েছে, যার মধ্যে জাপানে ২৫ জন, তাইওয়ানে ৯ জন, কোরিয়ায় ৫ জন, জার্মানিতে ১ জন এবং মালয়েশিয়ায় ১ জন রয়েছে।

ফং হাই কমিউনের সংস্কৃতি - সামাজিক বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ এনগো ভ্যান ডাং বলেন: "বিদেশে কর্মী পাঠানো বাস্তব ফলাফল বয়ে আনে, যা অনেক পরিবারের স্থিতিশীল আয় এবং দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেতে সাহায্য করে। তবে, কমিউনটি ব্যবসার সাথে সমন্বয় সাধনের উপরও জোর দেয় যাতে শ্রমিকদের অধিকার নিবিড়ভাবে পরিচালনা এবং নিশ্চিত করা যায়, চুক্তি লঙ্ঘন না করা হয় বা প্রতারিত না হওয়া যায়।"

শুধু ফং হাইতেই নয়, বাত শাট কমিউনও বিদেশে কাজ করার জন্য লোকেদের সহায়তা করার জন্য সক্রিয়ভাবে সমাধান বাস্তবায়ন করছে। সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগ কমিউনের পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিয়েছে যে তারা চুক্তির অধীনে কর্মসংস্থান এবং কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে সহায়তা করার জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করুক, যা জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি এবং ২০২৫ সালের জন্য টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস কর্মসূচিতে অন্তর্ভুক্ত করা হোক। উচ্চ-আয়ের বাজারে কাজ করার জন্য কর্মী নির্বাচনের আয়োজন করার জন্য এলাকাটি অনেক নামীদামী উদ্যোগের সাথেও সমন্বয় করে।

এছাড়াও, কমিউনটি প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় সাধন করে প্রচারণা সংগঠিত করার জন্য, শ্রমবাজার সম্পর্কিত তথ্য প্রচার করার জন্য, চাকরির সাথে সংযোগ স্থাপন করার জন্য এবং জাপান, কোরিয়ায় কারিগরি ইন্টার্নদের জন্য নিয়োগ প্রচারণা চালানোর জন্য... ২০২২ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, ব্যাট জাট কমিউনে ৪১ জন কর্মী জাপান, কোরিয়া, তাইওয়ান, রাশিয়া এবং সাইপ্রাস প্রজাতন্ত্রের মতো দেশ ও অঞ্চলে কাজ করার জন্য বিদেশে গেছেন।

বাত জাট কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন মান হুং বলেন: "কমিউন চাকরির পরামর্শ এবং পরিচিতি জোরদার করছে; প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় সাধন করে প্রচারণা, ঋণ সহায়তা, ক্যারিয়ার পরামর্শ, বিদেশে চাকরির সুযোগ পেতে লোকেদের সহায়তা করছে। একই সাথে, পার্বত্য গ্রামগুলিতে শ্রম ও কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আইনি নীতিমালা প্রচার করছে।"

কঠোর ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের নিরাপত্তা এবং সুবিধা নিশ্চিত করা

প্রদেশের মতে, ইতিবাচক ফলাফলের পাশাপাশি, বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজের এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে। বিশেষ করে, কিছু এলাকা চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজের প্রতি যথাযথ মনোযোগ দেয়নি; কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা এখনও শিথিল; শ্রমিকদের অবৈধভাবে কাজ করতে যাওয়ার, চুক্তি ভঙ্গ করার বা অবৈধভাবে বসবাসের পরিস্থিতি এখনও দেখা দেয়, যা প্রদেশের সুনাম এবং সহযোগিতার সুযোগকে প্রভাবিত করে।

সেই বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ১৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখে "ব্যবস্থাপনা শক্তিশালীকরণ এবং প্রাদেশিক কর্মীদের বিদেশে কাজে পাঠানো" শীর্ষক অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ২১৭৫/UBND-VX জারি করে, যাতে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করতে এবং আইন লঙ্ঘন রোধ করতে প্রতিটি বিভাগ, শাখা এবং স্থানীয়দের স্পষ্টভাবে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়।

তদনুসারে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার কেন্দ্রবিন্দু, বিশেষ করে দুর্বল শ্রমিক গোষ্ঠীর জন্য প্রচার, পরামর্শ এবং চাকরির রেফারেল প্রচারের জন্য প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রকে নির্দেশ দেয়। একই সাথে, শ্রমিকদের বিদেশে কাজে পাঠানোর কাজ, নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করার মাধ্যমে উদ্যোগের কার্যক্রমের পরিদর্শন এবং মূল্যায়ন জোরদার করা। পররাষ্ট্র বিভাগ বিদেশী স্থানীয়দের সাথে শ্রম সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষরের প্রচারের দায়িত্বে রয়েছে এবং একই সাথে ঝুঁকি মোকাবেলা, শ্রমিকদের অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ রক্ষায় সমন্বয় সাধন করে। প্রাসঙ্গিক ইউনিটগুলিকে অবৈধ দালালি এবং শ্রম জালিয়াতি প্রতিরোধ, সনাক্তকরণ এবং লড়াই জোরদার করতে হবে; এবং "অবৈধভাবে" কাজে যাওয়ার ঝুঁকিগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে জনগণকে নির্দেশনা দিতে হবে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, প্রাদেশিক গণ কমিটি বার্ষিক আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে বিদেশে কর্মী পাঠানোর লক্ষ্য চিহ্নিত করার জন্য কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিকে বাধ্যতামূলক করে। স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করতে হবে এবং কর্মীদের যাওয়া এবং ফিরে আসার সংখ্যা কঠোরভাবে পরিচালনা করতে হবে, পাশাপাশি প্রচারণা জোরদার করতে হবে যাতে অংশগ্রহণের সময় লোকেরা তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে।

প্রতিটি কমিউন এবং ওয়ার্ডকে নির্দেশনা দেওয়ার জন্য চাকরি মেলা খুলুন।

প্রদেশটি নির্ধারণ করেছে যে বিদেশে কর্মী পাঠানো কেবল কর্মসংস্থানের সমাধান নয় বরং লাও কাইয়ের জনগণের জন্য তাদের যোগ্যতা, দক্ষতা উন্নত করার এবং উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে প্রবেশাধিকারের একটি উন্মুক্ত উপায়। তবে, সমস্ত কার্যক্রম আইন অনুসারে, নিরাপদে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থাপনাকে কঠোর হতে হবে।

সকল স্তর, খাত এবং জনগণের ঐক্যমত্যের মাধ্যমে, লাও কাই চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী পাঠানোকে একটি টেকসই উন্নয়নের দিকনির্দেশনা হিসেবে গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করছে, বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু এবং উচ্চভূমির শ্রমিকদের জন্য, যা ২০২৫ - ২০৩০ সময়কালে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখবে।

সূত্র: https://baolaocai.vn/nang-cao-hieu-qua-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post885722.html