তৃণমূল স্তরের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করা

সাম্প্রতিক সময়ে কোটার তুলনায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের (CBCCVC) অভাব এবং বিশেষ করে কমিউন স্তরে নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা কম থাকার কারণে, লাম ডং প্রদেশ তৃণমূল স্তরে CBCCVC-এর দলের মান উন্নত করার প্রচেষ্টা চালিয়ে মানবসম্পদ বৃদ্ধিকে অগ্রাধিকার দিয়েছে।

জুয়ান হুওং ওয়ার্ডের জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে ব্যবসা নিবন্ধন পদ্ধতিতে লোকেদের সহায়তা করুন - দা লাট

ল্যাম ডং স্বরাষ্ট্র বিভাগের মতে, একীভূতকরণ এবং পরিচালনার পরে, প্রদেশে ১৪টি প্রাদেশিক-স্তরের বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক শিল্প পার্ক ব্যবস্থাপনা বোর্ড রয়েছে, একীভূতকরণের আগের তুলনায় ৪টি সংস্থা হ্রাস পেয়েছে (২২.২% হ্রাস পেয়েছে); বিভাগ পর্যায়ে মোট বিশেষায়িত বিভাগের সংখ্যা ১০২টি, ২২৭টি হ্রাস পেয়েছে (একীভূতকরণের আগের তুলনায় ৬৯% হ্রাস পেয়েছে); ১,৬৫৪টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট রয়েছে, ১৪৯টি ইউনিট হ্রাস পেয়েছে (একীভূতকরণের আগের তুলনায় ৮.২% হ্রাস পেয়েছে); ১২৪টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল রয়েছে, ২০৫টি কমিউন-স্তরের ইউনিট হ্রাস পেয়েছে (একীভূতকরণের আগের তুলনায় প্রায় ৩৭.৭% হ্রাস পেয়েছে)।

প্রাদেশিক গণ কমিটি ২০২৫ সালে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে মোট বেসামরিক কর্মচারী পদের সংখ্যা এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীর সংখ্যা নির্ধারণ করেছে, যার মধ্যে ৯,৯৭৬টি বেসামরিক কর্মচারী পদ (প্রাদেশিক স্তর ৩,৭৪৩, কমিউন স্তর ৬,২৩৩) এবং ৫৯,৩৪৭ জন কর্মচারী (যারা নিয়মিত ব্যয়ের স্ব-বীমা করে, যারা নিয়মিত ব্যয়ের স্ব-বীমা করে এবং বিনিয়োগ ব্যয়ের স্ব-বীমা করে) অন্তর্ভুক্ত নয়।

তবে বাস্তবে, বেতন কোটা এবং নির্ধারিত কর্মচারীর সংখ্যার তুলনায় বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা এখনও অপ্রতুল। দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার কাজটি সম্পন্ন করার জন্য, স্বরাষ্ট্র বিভাগ জানিয়েছে যে বিগত সময়ে, তারা নিয়মিতভাবে প্রদেশের বেসামরিক কর্মচারীদের পরিমাণ এবং গুণমান পর্যালোচনা করেছে, বিশেষ করে কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল স্তরে, যারা ডিজিটাল রূপান্তর, বিজ্ঞান-প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন, এবং অর্থ, নির্মাণ, ভূমি, পরিবেশগত সম্পদ, ন্যায়বিচার ইত্যাদি ক্ষেত্রে কাজ করছে। এর মাধ্যমে, বিভাগটি প্রাদেশিক গণ কমিটিকে অনেক সময়োপযোগী সমাধান স্থাপনের পরামর্শ দিয়েছে, যা কমিউন-স্তরের সরকারগুলির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা এবং দক্ষতাকে সমর্থন এবং ধীরে ধীরে উন্নত করতে অবদান রাখবে।

২০২৫ সালের আগস্টের শুরু থেকে সমগ্র প্রদেশের কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের পিপলস কমিটিগুলিকে সমর্থন করার জন্য ২৬০ জন প্রাদেশিক-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী প্রেরণের পাশাপাশি, লাম ডং পার্টি, ফ্রন্ট এবং স্থানীয় সরকারের কর্মীদের একটি বিস্তৃত পর্যালোচনা করেছেন। সেই ভিত্তিতে, প্রদেশটি তার কর্তৃত্বের অধীনে কাজ পুনর্নির্ধারণ, সংগঠিত এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ করেছে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে পার্টি এবং সরকারের মধ্যে বেসামরিক কর্মচারীদের স্থানান্তর বিবেচনা করার প্রস্তাব দিয়েছে, যাতে তারা তাদের পেশাদার যোগ্যতা এবং কাজের অভিজ্ঞতার জন্য উপযুক্ত হয় তা নিশ্চিত করা যায়।

একই সাথে, লাম ডং স্বরাষ্ট্র বিভাগ প্রাদেশিক গণ কমিটিকে "স্থানীয় সিদ্ধান্ত, স্থানীয় পদক্ষেপ, স্থানীয় দায়িত্ব" নীতি অনুসারে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনায় অনেক বিষয়বস্তু অনুমোদন করার পরামর্শ দিয়েছে, যার ফলে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সংক্ষিপ্ত করা হবে এবং তৃণমূল স্তরের জন্য উদ্যোগ তৈরি করা হবে। বিশেষ করে, কমিউন স্তরে গণ কমিটিকে বিশেষায়িত, পেশাদার কাজ বা সহায়তা পরিষেবা সম্পাদনের জন্য সক্রিয়ভাবে চুক্তি স্বাক্ষর করার অনুমতি দেওয়া হবে যা বিদ্যমান মানব সম্পদ পূরণ করতে পারে না, যাতে কর্ম পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবহার করে সংস্থার প্রধান কর্তৃক নির্ধারিত সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অভ্যন্তরীণ কার্যক্রম পরিবেশন করা যায়।

সূত্র: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html