তরুণ ব্যবসায়ী হোয়াং থিন আনের সরল সৌন্দর্য

তার সৌন্দর্যের পাশাপাশি, মিসেস হোয়াং থিন আন তার কর্মশক্তিতে ইতিবাচক শক্তিও বিকিরণ করেন।

তার উন্নয়নের যাত্রায়, মিসেস হোয়াং থিন আন চিকিৎসা শিল্পে কাজ করার সময় একজন স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী হিসেবে তার ভূমিকার জন্য সর্বাধিক পরিচিত। এর ফলে ধীরে ধীরে এমন একজন হোয়াং থিন আন তৈরি হন যার সর্বদা সহানুভূতি এবং সকলের যত্ন নেওয়ার আকাঙ্ক্ষা থাকে। এই কারণেই, তার কাছে, মানুষই সর্বদা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা সবকিছু নির্ধারণ করে।

২০২৪ সালে অনুষ্ঠিত একটি ব্যবসায়িক ফোরামে, সিইও হোয়াং থিন আন তার মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার দর্শন ভাগ করে নেন। তিনি সর্বদা সকল কার্যকলাপের কেন্দ্রবিন্দুতে মানুষকে রাখেন এবং বিশ্বাস করেন যে একটি আদর্শ কর্ম পরিবেশ, যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয়, তাদের কথা শোনা হয় এবং তাদের ক্ষমতা সর্বাধিক করা হয়, তা মহান সম্মিলিত শক্তি তৈরি করবে।

মিস হোয়াং থিন আন সবসময় কাজের প্রতি উৎসাহ বহন করেন।

এছাড়াও, সিইও হোয়াং থিন আন একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং উন্মুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরির দিকে বিশেষ মনোযোগ দেন, নেতা এবং কর্মচারীদের মধ্যে দ্বিমুখী যোগাযোগকে উৎসাহিত করেন কারণ তার মতে, যখন কর্মচারীরা সম্মানিত, শোনা এবং ক্ষমতায়িত বোধ করেন, তখন তারা সর্বোচ্চ দায়িত্ববোধ এবং সৃজনশীলতার সাথে কাজ করবেন।

"স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে কাজ করার সময়, আমি রোগীদের আবেগ এবং মনোবলের প্রতি বেশি যত্নশীল। অতএব, আমার কর্মীদের প্রথমে ভালো মনোবলের মানুষ হতে হবে। হোয়াং থিনহ আন-এর পরিবেশকে কর্মীরা তাদের বাড়ি বলে মনে করেন, যেখানে তারা ভাগাভাগি করতে, শিখতে এবং বিকাশ করতে পারেন। এই সময়ে, যখন কর্মীরা খুশি থাকবেন, তখন তারা আরও কার্যকরভাবে কাজ করবেন এবং ব্যবসার সাথে আরও সংযুক্ত থাকবেন" - মিসেস আন শেয়ার করেছেন।

মিসেস হোয়াং থিন আন, উজ্জ্বল হাসি দিয়ে।

হাড় ও জয়েন্টের সমস্যা, মানসিক চাপ, ক্লান্তি, অনিদ্রা, হজমের রোগে আক্রান্ত বয়স্কদের সাথে থাকার যাত্রায়... মিসেস হোয়াং থিন আন সর্বদা মনে রাখেন যে তাদের সাথে তাকে দীর্ঘ পথ পাড়ি দিতে হবে। এই কারণেই এই মহিলা সিইও বর্তমানে পেশাদার প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, সফট স্কিল এবং অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি সেশনে বিনিয়োগের উপর মনোযোগ দিচ্ছেন যাতে কর্মীদের জ্ঞান এবং কাজের দক্ষতা উন্নত করা যায়। অতএব, কর্মীদের পণ্য এবং নতুন গ্রাহকদের সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকে, যার ফলে তারা সর্বোত্তম এবং সবচেয়ে চিন্তাশীল পরামর্শ এবং যত্ন প্রদান করে।

মিসেস আন বিশ্বাস করেন যে, যখন কর্মীরা পণ্যটি পুরোপুরি বোঝেন এবং তাদের মনোভাব নিবেদিতপ্রাণ হয়, তখনই তারা পণ্যটির মানবিক মূল্যবোধ সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করতে পারেন, যা ব্যবহারকারীদের কেবল শারীরিকভাবে সুস্থই নয়, মানসিকভাবেও শান্তিতে থাকতে সাহায্য করে। তিনি পণ্য ব্যবহারকারীদের একটি সম্প্রদায় গড়ে তোলারও লক্ষ্য রাখেন, যেখানে তারা অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে, একে অপরকে উৎসাহিত করতে এবং সমর্থন করতে পারেন, একটি ইতিবাচক এবং প্রেমময় থাকার জায়গা তৈরি করতে পারেন।

মিসেস হোয়াং থিন আন কর্মীদের অবদানের স্বীকৃতি জানাতে ভুলবেন না, এমনকি ক্ষুদ্রতম অবদানের ক্ষেত্রেও। তিনি বিশ্বাস করেন যে একটি আন্তরিক প্রশংসা দুর্দান্ত অনুপ্রেরণা তৈরি করতে পারে। এটি প্রমাণ করে যে মিসেস আন, প্রতিটি কর্মীর জন্য একটি স্পষ্ট ক্যারিয়ার উন্নয়ন রোডম্যাপ তৈরি করার পাশাপাশি, তাদের নিজস্ব উন্নয়নের জন্য একটি দিকনির্দেশনা পেতে সহায়তা করার পাশাপাশি, কর্মশক্তিকে উৎসাহিত ও উন্নত করার জন্য পুরষ্কার অনুষ্ঠান, উপহার প্রদান এবং ভ্রমণের মাধ্যমে তাদের অবদানের স্বীকৃতি জানাতেও ভুলবেন না।

পুষ্টি শিল্পে কর্মরত একজন উদ্যোক্তা হিসেবে, মিসেস হোয়াং থিন আনের সততা, দায়িত্ব, সৃজনশীলতা এবং একটি সমষ্টিগতভাবে সংহতির মূল মূল্যবোধের সাথে সম্পর্কিত উচ্চ প্রতিশ্রুতি রয়েছে।

মাই হা

সূত্র: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html