
পরিদর্শনে উপস্থিত ছিলেন কমরেডরা: নুয়েন নাম দিন - প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান; নুয়েন নু খোই - প্রাদেশিক পার্টি এক্সিকিউটিভ কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান; এবং বেশ কয়েকটি প্রাদেশিক বিভাগ এবং শাখার নেতারা।
২০২৪ সালে এনঘে আন প্রদেশে কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের সংখ্যা নির্ধারণের খসড়া প্রস্তাবটি পরীক্ষা করে, নথির সঠিকতা এবং বিন্যাসের সাথে সম্পর্কিত কিছু শব্দ সংশোধনের প্রস্তাবের পাশাপাশি, সভার অংশগ্রহণকারীরা বেশ কয়েকটি উদ্বেগ উত্থাপন করেন এবং খসড়া তৈরিকারী সংস্থা, স্বরাষ্ট্র বিভাগকে ব্যাখ্যা এবং স্পষ্টীকরণের জন্য অনুরোধ করেন।

অর্থাৎ, ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে মোট নির্ধারিত পদের সংখ্যা ৬৭০ জন বৃদ্ধি পেয়েছে, বিশেষ করে ১০টি এলাকায় যেখানে সংখ্যাটি বেশ বেড়েছে; যদিও বর্তমানে, প্রদেশটি ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালে জেলা এবং কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর নীতি বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে।
বিশেষ করে, ২০২৪ সালে প্রদেশে নিযুক্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর মোট সংখ্যা ৯,৮১৫ জন, যেখানে ২০২৩ সালে নিযুক্ত ৯,৪৮০ জন ছিল, যা ৩৩৫ জন বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০২৩ সালে নিযুক্ত ৩৩৫ জন লোকের তুলনায় অ-পেশাদার কর্মীর সংখ্যা ৬,১০৩ জন, যা ৩৩৫ জন বেশি।

২০২৩ সালের তুলনায় বেশি কর্মী নিয়োগের ভিত্তির পাশাপাশি, সভার অংশগ্রহণকারীরা স্বরাষ্ট্র বিভাগকে ২০২৩ সালে নিয়োগকৃত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মোট সংখ্যা বর্তমান সংখ্যার তুলনায় এখনও ৯৮ জন কম থাকার কারণ ব্যাখ্যা করার অনুরোধ জানান; ২০২৩ সালে নিয়োগকৃত মোট সংখ্যার তুলনায় অ-পেশাদার কর্মীর মোট সংখ্যা এখনও ১৭১ জন কম।

পর্যালোচনা সভায় ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক নগুয়েন ভিয়েত হাং স্পষ্ট করেছেন যে ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালের বেতন বৃদ্ধির কারণ ছিল সরকারের ৩৩ নং ডিক্রি বাস্তবায়ন, যা ১ আগস্ট, ২০২৩ থেকে কার্যকর (সরকারের ৩৪ নং ডিক্রি প্রতিস্থাপন করে)।
তদনুসারে, কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের সংখ্যা টাইপ I, II, III প্রশাসনিক ইউনিটের শ্রেণীবিভাগের উপর ভিত্তি করে এবং জনসংখ্যার আকার এবং প্রাকৃতিক এলাকার উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয় যা ২৫ মে, ২০১৬ তারিখের জাতীয় পরিষদের প্রশাসনিক ইউনিটের মান এবং প্রশাসনিক ইউনিটের শ্রেণীবিভাগ সংক্রান্ত স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন নং ১২১১-এ নির্ধারিত মানদণ্ডের চেয়ে বড়, বর্ধিত এলাকা এবং জনসংখ্যার আকারের উপর ভিত্তি করে বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা গণনা করা হয়।

বিশেষ করে, নির্ধারিত জনসংখ্যার অর্ধেকের বেশি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট বৃদ্ধির জন্য একজন সরকারি কর্মচারী এবং একজন অ-পেশাদার কর্মী যোগ করা হবে। জনসংখ্যার বৃদ্ধির পাশাপাশি, নির্ধারিত প্রাকৃতিক এলাকার আয়তনের ১০০% অতিক্রমকারী কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট বৃদ্ধির জন্য একজন সরকারি কর্মচারী এবং একজন অ-পেশাদার কর্মী যোগ করা হবে।
যদিও প্রদেশটি বর্তমানে ২০২৩-২০২৫ সময়কালের জন্য জেলা এবং কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের নীতি বাস্তবায়ন করছে, পুনর্বিন্যাস পরিকল্পনা বাস্তবায়নের আগে অনুমোদন প্রয়োজন, এবং একই সাথে, কর্মী হ্রাসের অনুমতি দেওয়ার সময়সীমা ৫ বছরের মধ্যে, তাই ২০২৪ সালে পর্যাপ্ত কর্মী নিশ্চিত করার জন্য কর্মী নিয়োগ করা প্রয়োজন।

প্রাদেশিক স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক আরও ব্যাখ্যা করেছেন যে কেন বর্তমানে মোট ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীর সংখ্যা ২০২৩ সালে নির্ধারিত মোট সংখ্যার চেয়ে কম।
উৎস






মন্তব্য (0)